简介：

简介：<正>习主席强调指出:要以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。军队贯彻落实习主席反腐倡廉重要指示,就是要按照"走在前列"的政治要求,从依法治军、从严治军入手,着力增强反腐倡廉制度执行力,进一步提升反腐倡廉建设科学化水平。着眼强化认识抓教育,增强制度落实的自觉性。推进反腐倡廉制度建设,应借鉴普法宣传教育的成功经验,把反腐倡廉制度宣传教育纳入年度思想政治教育计划,纳入

简介：在概念辨析的基础上,基于“自下而上”视角,分析地方政府在政策执行中的四种行动策略.提升政策执行力需要根据政策内容的明晰程度选择不同的行动路径.当政策明晰时,提升执行力有赖于强化监督和问责机制;当政策不明晰时,提升执行力的根本在于提供激励机制,支持地方政府开展政策试验,在实践中形成可推广的政策工具.

简介：安全管理工作中的信息畅通文件落实、安全会议、检查工作、基础工作、督办方面执行是否到位，都影响安全工作的开展。如何加强安全生产管理执行力？笔者从自己的工作体会简单阐述下。

简介：执行力是制度、人员、文化等要素的综合体现，学校执行力是通过一套有效的体系、组织、制度、文化或技术操作方法等把学校办学理念、发展规划、学校计划、学校决策转化成为学校发展、教师成长、学生成才的能力。

简介：和谐社会需要先进文化的支撑,企业强盛同样需要优秀的企业文化提供保障。当前在一些企业管理中的各个层面都存在着不执行或执行不到位的现象：有的人把企业制度和要求放在文件中不去执行,有的人在执行过程中敷衍了事,有的人在执行中遇到困难就停止不前,强调客观因素过多却不从主观上找原因等,

简介：大学的战略执行力，是指为了实现大学的战略目标，纽织实施学校的战略规划，科学地组织和利用学校各种资源，推进学校改革和发展的能力和力度。大学的战略执行力是一个系统的概念。从横向维度看，

简介：<正>企业的兴衰成败取决于两大因素:一是战略是否正确;二是执行力是否到位。年初集团公司"四会"提出的战略定位和发展举措清晰明确,企业上下全面打响了"承揽任务、项目扭亏和信誉评价"三大战役。在新一轮的比拼中,责任心与执行力无疑是扭转困局、运筹制胜的法宝,也是各级正在致力解决的最大管理黑洞。责任至上,行胜于言。视而不见,知而不行,行而不达,是很多企业的致命弱点。企业有了好的发展战略,还要有强有力的执行能力,经过"四会"和《学习贯彻集团公司新的发展战略》报告会的宣贯,

简介：行动学习法是对以往经验的总结与反思,并在反思中获得经验,求得发展的方法。它既是构建学习型组织的可行方法,也是提升干部执行力的有效途径。干部执行力是一种综合能力,能够通过培养来提升。行动学习法通过群策群力的团队合作模式对实际问题进行深入探析,并经过讨论、反思、质疑后,制定解决问题的方案,然后付诸实施,在整个过程中可以不断提升干部执行力。正确运用行动学习法,不仅可以改善干部知识结构,也可以提升团队合作能力以及干部对政策理论的理解力。

简介：提升党员干部执行力是我党执政能力建设的重要一环。当前党员干部执行力仍存在执行主体较薄弱、政策制定还不够科学民主、组织体制机制运行还不顺畅以及组织环境与文化氛围仍需优化等问题。致力于打造阳光健康型的组织、建设一支宏大的高素质干部队伍等，则是提升党员干部执行力的有效对策。

简介：摘要目的探索执行力在临床护理管理中的作用，进一步提升护理队伍素质，提高护理管理执行力。方法进一步完善护理管理执行目标，进一步转变护理人员的执行观念，建立和完善高效的执行体系，强化队伍建设，着力提高护理执行力。将推行高效执行方式前后情况进行对比。结果同推行高效执行方式前相比，在护理质量方面，推行后具有极为明显的提升（Ｐ＜０．０５）；在护理不良条数方面，推行后有显著的下降（Ｐ＜０．０５）；在护理人员的综合能力提升方面，推行后的比例显著提高。结论护理高效执行力可以有效提升临床护理管理效果，可以有效提升患者的满意度，具有极大的推广应用价值。

简介：摘要院近年来，随着我国医疗市场竞争的日趋激烈，各医院间的竞争已不仅仅局限于医疗技术和管理水平。医院作为治病救人的重要场所，其管理执行力直接影响着其医疗质量，必须与以高度重视。本文系统地研究了医院管理执行力，并从贯彻执行力入手，就如何提升其管理质量提出了合理化建议。

简介：如何提高干部的执行力,成为了我们目前一个重点研究的课题和长抓不懈的工作。本文围绕党建工作入手,通过提高执行者素质、培养执行者服务意识、严格执行者政治纪律几个方面展开,探讨如何提升干部执行力。

简介：高校中层干部执行力包括理解与领悟能力、转化与创新能力、计划与组织能力、攻坚与担当能力、协调与控制能力、评价与问责能力等六种基本能力。其执行力的强弱受责任意识、工作态度等主观因素以及管理制度、督导机制、评价体系等客观因素影响。提升高校中层干部执行力,需要构建职责明确、创新协作的管理机制,将成本分析纳入评价体系,加强干部培训,优化干部队伍配置。

简介：摘要护理工作是一项繁琐复杂,劳动强度很大,风险又很高的职业行为。在社会快速发展的时代背景下，人们对于护理的要求越来越高，社会关于护士的评价越来越多。在要求护士全方位保证护理安全和护理质量的同时，护士本身的诉求也应得到重视。此为调查临床护理一线的护士，了解可能影响护理工作的各种因素。方法问卷随机调查100位临床护理工作一线护士，开放式作答影响日常护理工作执行力的因素。结论影响护理工作执行力的因素依次为个人价值，工作环境，福利待遇，晋升晋职，家庭情感等关键词中图分类号R2文献标号A文章编号1671-8725（2014）11-0070-01AnalysisoftheinfluencefactorsofinvestigationandexecutionofnursingworkQianJin-ling（ShiyanPeople'sHospitalofHubeiprovince442000）abstractAseveryoneknows,Nursingisacomplicatedjobwithagreatriskandhighlaborintensity.Duringthedevelopmentofthemodernsociety,therequirementsandevaluationsforthenursesareincreasinglycommon.Theangelsinwhiteshouldstraineverynerveonthepost,atthesametime,weconsiderthatit'sessentialtofindouttheinherentfactors,whichmayinfluencethenursesatwork.Thisarticleistosearchforthefactors，andthequestionnaireisansweredallbythe100first-linenurseswithoutrules.Theconclusionofthefactorswhichaffectthenursesintheirworkisone'sownvalue,workingconditions,welfarebenefits,promotion,emotionandsoon.

简介：高职院校中层执行力不尽人意的现状,直接影响着学院战略目标的实现。中层管理者执行力偏差主要体现在：总体素质参差不齐、老好人思想意识滋长、担当意识不强、服务意识薄弱、评价机制陈旧、执行过程控制失位等;加强和改进高职学院校行政执行力,必须从严把入口、加强培训、明晰任务、控制过程、完善制度等环节进行改进,确保实现组织战略目标。

简介：强化制度执行力是当前我国高校反腐倡廉制度建设工作中的一个关键问题，制度的生命力在于执行，文章从提高制度质量是增强执行力的基础、改善执行环境是增强执行力的保证、落实保障措施是增强执行力的关键三个方面提出了对策。

简介：高校辅导员队伍是高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育队伍的骨干。从辅导员执行力的概念以及内涵着手,通过探索和分析高校辅导员执行力的现状及成因,来提升高校辅导员执行力,可以达到提高大学生思想政治教育的针对性和时效性的目的。提升辅导员执行力对于提高高校学生思想政治教育具有重要的现实意义。

简介：现代企业对执行力的要求日益提高,如何提升执行力已经成为企业面临的重要课题。建立督查催办机制是提升企业执行力的重要对策。健全督查催办工作机制,实现督查催办制度化、程序化、信息化,加强督查催办队伍建设,科学确定督办事项并严格考核评价,突出督查催办工作重点,努力提升企业执行力。

简介：最近关于学校内涵发展的话题受到重视，在我看来，影响学校内涵发展的真正因素，在于执行力的问题上，提升执行力是学校内涵发展的关键。