简介：目前我国高职教育的办学规模迅速形成,高职学生的就业已成为社会的热点之一。本文就目前高职院校的就业指导现状和问题进行分析,阐述了校企合作的高职就业指导体系的构建与研究,以保证高职院校能够顺利开展就业指导工作,提高就业率。

简介：研究生教育是高等教育的重要组成部分，担负着培养高层次专业人才的艰巨任务。随着研究生招生规模的不断扩大，就业职位供需不匹配与研究生就业指导工作的不完善使得理工科院校研究生就业问题开始显现。本文通过调研北京化工大学理工科类研究生就业状况，深入分析理工科类研究生在就业过程中存在的主要问题，提出在就业指导体系建设、就业服务模式创新和就业课程建设三个方面完善和改进理工科类研究生就业指导工作。

简介：

简介：伴随着我国经济的快速发展，高职院校的发展也越来越受到国家的高度重视。随着一系列相关政策的出台与落实，高职院校的招生率在逐年增加的同时，也导致社会岗位人才的饱和度逐渐提升，并且与逐年提升的高职院校招生工作之间形成了矛盾，客观上导致了高职院校学生的就业率逐渐下滑。面对普通高等院校毕业生逐年增加的趋势，高职学校更应该强化就业指导工作及相关课程的开展，并且帮助学生进行科学合理地就业指导，强化学生自主创业和就业的自信心、树立正确的就业观念。本文主要针对高职院校当前就业困难形势的分析，并提出相应的策略，以促进高职院校学生就业率的提高，保障学生健康、积极地就业心态。

简介：在每年的毕业季，都可以看到大量关于最难就业季的报道，但2016年的就业形势尤其严峻。一方面，毕业人数达到历年来的顶峰，与2015年749万毕业生相比，今年毕业生新增了16万，再加上海外留学回国以及往届待就业人员，预计待就业人数将达到1500万。另一方面，据权威机构预测，GDP每增长一个百分点，就能新增140-160万的就业岗位。

简介：摘要大学生职业生涯规划与职业指导课程应与社会实践紧密结合，注重实践教学。然而，在许多高校的教学形式，主要是在课堂教学方法的教师来进行的；在教学实践中，还存在着差距；大学生职业生涯规划与就业指导课程教学局限于理论教学，实践教学在真空状态，实际的职业生涯规划与就业指导应结合学生找工作如何开展职业生涯规划、模拟招聘大赛、实践教学，提高课程的实践。

简介：摘要在我国中职院校开展以校企合作为基础的就业指导课具有十分重要的现实意义。但是，目前我国中职院校的就业指导课程与校企合作模式并没有实现有效融合，从而对中职院校学生的就业形成了一定的阻碍。因此，本文对校企合作基础上的中职就业指导服务体系的建立进行了详细分析。

简介：一、引言在目前职业教育向就业教育转轨的大趋势下，面对激烈的市场竞争，能否就业，如何就业，已成为技工院校师生的一件头等大事。就业指导工作的成效如何，不仅关系到学生的切身利益，更关系到学校的生存和未来持续发展，而当前就业指导课教学低效的现状亟待解决。

简介：高校就业指导工作不仅是高校人才培养的重要内容,更是促进大学生高质量就业的基础保障,是检验高校人才培养质量的关键指标.利用新媒体平台创新高校就业指导工作符合互联网＋的社会大环境,顺应了90后大学生的成长成才需要,丰富了高校就业指导工作的信息来源、组织载体等.文章以新媒体的内涵为切入点,详细阐述了新媒体在高校就业指导工作中的传播特点,新媒体时代高校就业工作面临的机遇、挑战,提出了新媒体视阈下高校就业指导工作的策略.

简介：随着竞争的日趋激烈,当前高校毕业生的就业形势十分严峻,在此背景下,合理利用新媒体给高校就业指导工作带来的机遇,可以更好地为大学生就业提供指导和服务;分析了新媒体环境下大学生就业指导工作的机遇和挑战,并从加大建设力度,完善新媒体就业指导平台;加强队伍建设,强化培训;调整课程内容,丰富就业指导形式;开展新媒体文化建设,引导就业舆论四个方面阐述了新媒体环境下高校就业指导工作创新对策。

简介：摘要就业问题一直是我国社会面临的一个重大的问题，如果处理不好，将会对社会和人民造成非常大的影响。近年来，大学生的就业问题牵动着每一个人的心，如何做好就业指导成为了我们研究的重要课题。随着科技的发展和新媒体的时代到来，我们要做好就业指导课程的教学改革，帮助到更多的学生。

简介：摘要教练技术是一种可以有效激发人的潜能的一种人力资源管理技术，能够有效克服我国高校当前就业指导中的一些不足之处，具有广阔的应用前景。本文就我国高校就业指导中的教练技术展开分析。

简介：就业难是我国高等教育跨越式发展和经济快速转型衍生的问题。国内经济发展向新常态转型,对就业市场产生了深刻影响,并呈现就业总量不确定性、就业结构性矛盾加剧等新特点,也为高校就业指导工作创新提供了内在驱动力。高校须通过建构“融合、介入、参与”三位一体的就业指导模式,全方位增强学生的就业意识,树立正确的就业观,提升就业能力。

简介：采用专项调查问卷的方法，对扬州工业职业技术学院建筑工程学院2017届毕业生进行了顶岗实习前思想状态调查，通过统计分析，掌握建筑工程学院应届毕业生对于就业的思想状态，并根据实际建筑行业实情，提出了学生就业指导的方法。

简介：为了提高大学生的就业质量,芬兰高校建立了独具特色的大学生就业指导模式。芬兰高校典型的大学生就业指导模式有职业课程模式、团体辅导模式和职业流动模式。芬兰高校的这三种大学生就业指导模式具有显著特点：注重对大学生隐性就业能力的挖掘;关注大学生终身的职业发展;多种就业指导形式相结合;关注留学生的就业指导。受此启发,我国高校的大学生就业指导应当在就业指导内容、就业指导形式、就业指导对象及就业指导的终身性等方面寻求整体突破,建构具有中国特色的大学生就业指导模式。

简介：本文针对大学生就业指导课设置的时代背景进行了简要的分析,并且对大学就业指导课运行结构中存在的问题以及创新路径展开了讨论,旨在为高校教育机构提供有效的参考建议,在辅助大学生就业的同时,提升大学为社会输送全能型人才的能力.

简介：摘要在职业学校中，就业指导课程是最重要的课程之一。开设就业指导课程的目的是帮助学生选择职业发展方向，安排与学生职业发展方向有关的社会实践活动，发展和完善大学生的职业素质。但实际上，当下职业学校学生整体素质与社会需求之间存在矛盾，亟待解决。

简介：目前我国大学生就业形势严峻,高校社会实践与就业指导工作也存在许多问题。应采取切实措施推进社会实践与就业指导工作的有机结合,注重加强职业生涯规划的作用,让学生对自身发展具备深刻认识;重视学校与企业间的交流合作,为学生创造就业绿色通道;利用网络资源创新就业渠道,丰富就业活动。

简介：

简介：随着高职教育的迅速发展和毕业生就业形势的日益严峻,如何加强就业指导工作,帮助高职生更好的就业,成为摆在高职教育工作者面前的问题。从改革人才培养模式、完善就业服务和指导体系、创新毕业生就业服务手段、引导大学生消除就业心理误区,树立务实进取、自主创业的就业观念等方面入手,加强和改进高职大学生就业指导工作,切实解决高职毕业生就业难问题。