简介:摘要鉴于目前不同学者建立的安全素质测评指标体系存在较大差异,并且指标不够全面等问题,本文通过对电力企业员工安全行为模式分析,提出五种获取测评指标体系的分析方法,并结合电力企业实际,建立了电力企业员工安全素质测评指标体系,包括5个一级指标、14个二级指标和若干个三级指标,在此过程分析的基础上提出了几种提升企业员工安全综合素质的方法和手段,为企业和安全研究人员提供借鉴。
简介:摘要随着我国经济的稳定运行,让我国电力事业的发展迎来了春天,但是电力事业发展范围的不断扩大也直接导致许多问题的出现,电网的实际运行与稳定工作无法得到良好的保障,为了将发展中的问题得到良好的解决,技术加护人员比必须使用一些手段将电力配网上的工作质量进行保障,让配电设备的使用年限得到延长,使用较为适宜的技术手段将问题的重点进行重点处理。技术人员在对10kV配网进行技术上的故障进行检修时,需要对电能的使用与分配进行处理,因为这些配网具有一定的特殊性,技术维护人员在进行护理步骤时一定要按照相关规定进行。文章针对配网上的检修安全技术使用进行了探究,希望得到的结论可以给相关工作人员带来帮助。