简介：摘要审计本质上是企业排查自身错误与目标导向的过程，通过审计可以及时发现错误与问题并进行整改。国有企业内部审计时引入风险导向审计，打破传统内部审计方法的不足，提升内部审计的有效性。文中分析风险导向审计应用的必要性，探讨国有企业内部审计中应用风险导向审计的措施。

简介：摘要现代企业经营活动中均有内部审计工作，因此做好内部审计工作成为当前推动企业健康发展的主要因素。同时，企业纪检监察工作还影响着企业健康发展及国有资产的安全。在国有企业改革背景下整合纪检监察与内部审计工作，全面发挥两者优势，才能推动国有企业健康稳定发展。

简介：摘要为顺应国有企业体制改革的深入推进，落实党中央、国务院决策部署，体现国有企业经济责任、社会责任要求，国有企内部审计作为企业治理监督控制系统中的重要组成部分，必须能够通过经济责任审计、各类专项审计和经营审计及时察觉并揭示执行过程、重大决策部署落地中存在一些情况和问题，保障和推进重大政策决策的贯彻。

简介：【摘要】论文深入分析了国有企业工会经费的管理现状，总结了国有企业开展工会经费审计的现状及工作思路，深刻指出了目前国有企业工会审计中的常见问题，从完善制度，加强预算、收支、资产管理等方面提出了建议，以期更好地发挥审计监督的作用，协助工会组织管好、用好工会经费。

简介：摘要近些年，我国的经济水平不断提高，为了适应瞬息万变的国内和国际市场，进一步深化国有企业改革，做大做强做优国有资本，国有企业要完善现代企业制度，加强企业管理，最关键的是做好内部管理。内部管理离不开内部审计，内部审计是对企业内部管理最有效的控制手段，内部审计是企业风险管理的强有力的措施。文章从内部审计机构定位不准确、内审机构规章制度不健全、内部审计机构不能保持独立性、内部审计机构人员素质不高以及管理层对内部审计工作不重视等方面对内部审计存在的问题进行了分析，并给出了解决对策。

简介：摘要随着国有企业市场化转型的不断深入，加强企业内部管理已成为维护企业长远发展的重要保证。在学术界，随着现代内部审计理念的引入，内部审计的内涵越来越丰富，业务范围也越来越广。在很大程度上，内部审计几乎涵盖了业务运营的所有活动。同时，自十八大以来，纪检监察在维护国有资产安全，确保国有企业健康有序发展，创建清洁有序政治生态方面的作用。如何将纪检监察工作与内部审计工作相结合，发挥协同作用，是国有企业健康发展的重要问题。本文首先对纪律检查和内部审计进行了概述，分析了国有企业纪检监察和内部审计整合的必要性，并提出了两者整合的实施路径。

简介：国有企业是我国的重要企业，在社会的进步过程中，国有企业为其提供了强大的推动力，在国有企业的项目开展过程中，采用的采购方式通常都是招投标的方式，招投标方式是一种非常高效的采购方式，由于招投标采购方式可以凸显公平性，在我国的许多行业中都得到了广泛的应用，比如建筑行业、还有各种服务类行业等，招投标的管理工作可以使招投标的过程更加的规范合理，可以充分的发挥出招投标的重要作用。本文对国有企业招投标管理进行分析，提出了几点关于提升国有企业招投标管理效果的浅见。

简介：摘要随着经济危机时代的到来，在当今，因为受到全球性的金融危机的影响，现在的国有企业正在处于一个新的不断发展的阶段，那么加强和改进当今新形势下的国有企业的党群工作的建设刻不容缓，提高国有企业党群工作的规格和标准，做到真正的工作标准化、工作执行加强化和人员的精简化。

简介：摘要： 到 2020年完成全面建成小康社会的宏伟目标，是党的十九大根据中国经济社会实际做出的重大决策，将为中华民族的伟大复兴奠定坚实基础。如果说 “ 全面小康与中国梦相互激荡，凝聚为全社会的‘最大公约数’”，那么，扶贫、脱贫则是全面小康的“最后一公里”。中国石油河北销售分公司以十九大精神为引领，结合自身业务优势、地域特点积极参与到扶贫工作当中，在扶贫模式中不断探索尝试，通过跨界合作，平台共建，资源共享，不断摸索出一 套自身的扶贫之路。

简介：摘要随着2015年7月份WTO保护期的解禁，国外企业给国内企业、特别是国有企业企业带来更大的竞争压力。本文通过研究影响作者所在中央企业的材料采购成本的因素，分析企业采购成本控制中存在的问题，着重探讨如何以科学理性的态度，优化采购运作，降低采购成本，主要包括以下几个方面建立完善采购规章制度；科学的采购成本分析与绩效考核；意识到供应商关系维护的重要性；根据市场环境和材料需求特性，灵活运用采购策略。

简介：2　全面成本控制的实施过程2．1　制订成本控制标准　　全面成本控制使得企业的成本决策呈现多层次化,1．2　全系统成本控制是成本控制的有效机制　　全系统成本控制是根据系统论的理论,1．3　全指标成本控制是成本控制的有效方法　　全指标成本控制是在全系统成本控制的机制上

简介：摘要对国有企业来说，政工工作直接影响到企业的发展进程，因此，在实际工作中，国有企业必须高度重视政工工作，提高政工工作人员的综合素质，同时提升国有企业政工工作人员创新，全面推进企业政工工作人员的思想改革，为实现国有企业的良好发展奠定基础。

简介：国有企业的资产是社会主义公有制经济的物质基础,是推进中国特色社会主义现代化建设和改革的基本动力,满足人民日益增长的美好生活需要的重要保证。因此,加强对国有企业的资产管理,实现资产的保值与增值是企业履行政治责任、社会责任和经济责任的必然选择。但是,目前从我国国有企业的资产管理成效来看,资产闲置、流失、贬值等情况时有发生。针对此,本文从国有企业资产保值增值的重要性出发,结合问题探究相应的解决对策。

简介：摘要随着我国经济发展水平的不断加快，企业的崛起和发展也不断更新，而企业的人才流动性也随之加快。人才对企业来说就好比是人体里的血液，合理的流失可以增快企业的新陈代谢，但流失的多了，就会导致员工的忠诚度下降，影响企业的正常发展。国有企业也不例外。在当前这个经济时代，企业的竞争在很大程度上是对人才的竞争。作为国有企业，更应当重视对其核心人才的管理，采用有效的人力资源管理措施，留住核心人才。

简介：由于国有企业产权模糊而导致企业的制度成本过高,我国国有企业的制度成本过高,这就提高了国有企业的制度成本

简介：鉴于我国国有企业资本结构与企业治理结构的现状,国有企业资本结构与企业治理效率,二、资本结构对企业治理效率的影响企业资本结构的形成受多种因素影响

简介：摘要：在目前的国企改革中，我们要充分了解党建工作和企业文化，对于其中出现的问题采取相应的应对措施，实施企业文化推进国有企业党建工作策略，构建党建与企业文化系统，以企业文化推动党建工作的进行，从而促进国企不断进步发展，使其能够为国家和人民做出更大的贡献。

简介：

简介：摘要现阶段,国有企业普遍面临着改革所带来的一些问题,尤其是伴随着改革的深入以及利益分配的改变,矛盾数量及激烈程度愈演愈烈,其直接体现在人民群众上访的频率方面。加强对于国有企业信访维稳工作的研究,对于企业的稳定发展有着一定的现实意义。

简介：