简介：

简介：日前．京城环保公司党委书记殷新京亲自为“职工之家”揭牌，宣告京城环保股份公司“职工之家”正武启动运行。京城环保“职工之家”经过4个月的试运行。各项设备、设施已基本配置完成，志愿服务人员已基本具备指导和帮助参加活动的员工正确使用各种器械。为员工提供必要服务的能力。

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简介：经济学中的“企业契约说”和人力资本理论对传统法学理论中的职工地位提出挑战，劳权则使职工参与公司治理具备直接的法律依据。德国的“共决制”和美国的“职工持股计划”是职工参与公司治理的两种模式，前者建立在“劳权”的基础上，后者依托于所有权。二者皆为特定背景下的制度，在本国均具合理性。我国的职工参与公司治理必须考虑本国文化、历史和现实。因此，以所有权为依托应是设计公司治理的基本原则，职工董事并非适宜的制度，而完善职代会和工会则是我国的次优选择。

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简介：随着市场经济的深化,相关立法开始关注公司注销程序中股东、债权人以及职工权益的平衡保护。目前,职工权益保护的法律规定还不够细致和全面,公司注销后职工权益是否可以继续主张、得向谁主张等未有明确法律规定,导致实践中仍存在公司注销过程中未依法清偿职工债权,对工伤、孕妇等特殊职工权益保护不到位等情形。法律应当明确规定公司注销后职工债权清偿的责任主体,通过立法对特殊职工予以保护、完善民主决策程序、强化决策机构的法律责任。

简介：日前，重庆能投集团天府矿业公司工会建立关爱职工八项制度，充分发挥工会组织服务职工、温暖职工、凝聚职工的积极作朋．努力为职工办实事、做好事、解难事，促进企业的和谐发展。

简介：随着公司法修改草案的出台，越来越多的人普遍倡导“利益相关者”的理论，该理论是市场经济国家多年来的完善公司治理结构和制定经济活动规则的基本依据之一。职工作为重要的利益相关者，在企业中处于举足轻重的作用。分析了我国职工参与公司治理的不足之处，借鉴德国职工在公司治理结构中的具体操作规定，来完善我国的公司治理结构。

简介：2002年2月2日至4日,西藏自治区交通厅拉萨汽车运输总公司举行首届春季职工体育运动会和文艺汇演,把广大职工昂扬向上的精神面貌充分地展现了出来。拉萨运输总公司是西藏自治区国营重点企业之一,下设汽车修理厂、物业管理公司、运达商贸公司等9

简介：摘要伴随着国家电网的不断推进，在电力使用方面的要求，也随着发展而逐步提升，供电公司作为服务人们日常生活生产用电单位，如何在当前有效做好员工的教育，对于供电企业整体的服务水平提升，具有着重要的促进意义。本案自供电企业职工教育着手，系统分析了在当前如何将员工教育作为一项战略性的企业规划进行，并在此基础上提出了相关针对性的方法策略。

简介：《工友》编辑部：半个月前,我与一家公司签订了为期三年的劳动合同。正式上班后,我才发现自己的岗位必须接触多种有毒有害物质,但公司却从未告知我们。由于我的换岗请求被公司否定,我即提出解除劳动合同并要求公司赔偿应聘的差旅费用、误工工资等,但公司拒绝了我的请求。请问：我是否可以索要赔偿？

简介：1月9日上午，公司“为美好生活健走”活动在金山城市沙滩停车场举行。举办此次健走活动旨在进一步丰富广大职工的文体生活，弘扬科学的健身理念，倡导实用的健身方式，在公司形成“快乐工作、健康生活”的良好氛围，

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展，电力企业核心竞争力不断提升，使得职工队伍结构在不断的变化和调整，内部矛盾逐渐凸显。在职工队伍结构复杂的情况下，需要工会进行维护工作，保护职工的合法权益，关注职工的生活和工作，充分调动职工的主观能动性，为电力企业发展贡献自己的力量。因此，工会要加强对职工生活工作深入研究，加强工会建设，提升工会的服务职能，保障职工的权益。

简介：“这笔钱真是解了我们家的燃眉之急。”日前，家中意外失火的投递员屈文孝收到了市邮政公司帮扶救助中心送来的1万元救助款。他也是今年该公司职工帮扶绿色通道救助的第一人。

简介：日前，福田戴姆勒汽车公司工会举办“卓越成长，有您相助”职工家属沟通交流活动。活动中，公司领导向职工家属们介绍了公司的近况及发展前景。对家属的理解和支持表示了衷心的感谢，希望各位家属能够一如既往的支持生产、销售、后勤保障等工作。

简介：摘要当前，在不断深化的电力体制改革和构建和谐企业的大旗下，职工服务中心既高度概括了基层供电工会的目标，又形象性呈现出基层供电工会的要求.我们在持续推进职工服务中心建设中，方向已经明确、目标业已清晰、制度基本健全、基础日渐扎实。本文以国网湖北省电力有限公司荆门供电公司职工服务建设工作为例，浅谈供电公司职工服务中心的建设与发展，以期给相关工作者提供参考。

简介：河钢集团唐钢公司工会不断完善在供给侧结构性改革中的转岗职工的人性化管理机制，从观念上淡化偏见，从制度上打破界限，从文化上增强认同，极大地激发了转岗职工的工作热情，使他们获得了以新岗位投身企业的归属感、贡献企业的成就感。

简介：法官：我原系某公司职工。2004年6月10日，公司安排我到某单位安装移动门。当日，我在下班途中被摩托车撞伤。2005年3月15日，我被依法认定为工伤。同年4月，我向法院提起民事诉讼，经法院审理判令肇事者赔偿我45620．54元。同年6月2日，经市劳动能力鉴定委员会鉴定确认，我构成八级伤残。为此，我于2006年1月向仲裁委员会提出仲裁申请，经仲裁委审理后，于2006年4月11日作出了仲裁裁决书。该裁决书裁定，某公司应当支付我各项工伤待遇合计125583．61元，

简介：河钢集团唐钢公司工会高玉报道随着看病就医费用的不断增长，针对大病造成部分职工家庭困难的实际情况，河钢集团唐钢公司大力组织职工参加“唐山市职工重大疾病医疗互助活动”。

简介：近日，京城机电控股公司工会专门部署了夏季为职工“送凉爽”活动。活动强调以职工为本，要求各基层工会要做到有组织机构、有应急预案、有资金支持，及时采取防暑降温措施，防范中暑、发烧等疾病的发生，确保广大职工平安度夏和防止安全事故的发生。公司系统各单位积极落实公司工会文件要求，开展各种形式的“送凉爽”活动。