简介：

简介：摘要：随着社会和经济的发展，我国的企业管理工作有了很大进展。中国的经济迅速发展，离不开数以万计的大、中、小型企业为之做出的贡献。企业的发展速度影响着一国经济的发展。企业发展如此之迅猛，人才的作用功不可没。本文主要以人才在企业中的重要性为出发点，对企业在不同发展阶段培养人才的培训体系也会随之变化进行探讨，旨为飞速发展的经济、迅速发展的企业中的人才的培训培养的研究提供有益的参考。

简介：

简介：摘要：企业管理培训是增强企业管理人员自身素质和能力的重要途径，能切实可靠地提高企业管理水平，提升员工的工作效率，增加企业在市场中的竞争力，减少企业管理成本上的支出，从而使企业获得快速发展。本文以A公司为例，对其企业管理培训的现状及存在的问题进行深入剖析，发现A公司在企业管理培训重视度、培训的师资力量投入、考核形式创新等方面存在问题。为完善A公司的企业管理培训，对其存在的问题提供了优化解决方案，以期为其他企业的管理培训工作提供些许借鉴。

简介：近年来,我国经济发展十分迅速,煤矿企业的发展受到国家的关注。尤其是安全发展型煤矿企业,要遵循安全发展规律,维护全体员工生命安全、保障企业可持续发展和健康发展,倡导安全文化和安全文明,有效化解煤矿经营与安全保障的矛盾,通过文化塑造满足员工在发展过程中的安全需要,营造安全生产氛围,使全体员工自觉自发养成长效安全行为习惯,提高企业整体凝聚力,实现企业和个人的全面和谐发展。

简介：摘要在企业可持续发展过程中，安全管理工作非常重要。安全教育培训是企业安全管理的一项基础工作，体现了“以人为本”的安全管理理念，是一种经常性、长期性的工作。当前，我国大多企业在生产方式上有了很大的突破，由传统的人工转化为机械化程度较高的生产方式，这就要求企业全员的安全生产意识和安全操作能力要不断提高，企业员工需要配合现代科学技术的操作来为企业带来发展前途，为此，企业加强对相应的企业员工的安全教育培训就越来越重要。企业员工安全培训教育能够提升员工的安全技术水平，能为企业安全生产的顺利开展提供切实保障，有助于推动企业更好地发展。

简介：摘要：在社会经济的持续发展过程中，企业生产安全问题逐渐凸显。企业重视安全教育培训，强化员工自我防护能力，可以从根本上提升企业员工的安全意识，进而达到提升企业安全生产质量管理的目的，为企业的持续发展奠定基础。

简介：       摘要：近年来，我国国民经济迅速发展，企业也随之得到了更好的发展。在这个过程中，企业的管理水平也必须实现逐步提升，而强化企业管理培训工作对于促使企业管理水平的提高来说是不可或缺的，因此，本文将对谈企业管理培训对提升企业管理水平的意义与对策进行探讨。         关键词：管理培训；企业管理水平；必要性；措施         随着时代的快速打发展，各行业的竞争不断加剧，优胜企业吞并劣势企业的案例也屡见不鲜，想在这样动荡的市场中拥有一席之地，那么提高企业的管理水平就十分迫切了。然而，我们都知道企业管理水平的高低往往都是体现在管理者能力上，有丰富的管理知识、管理经验和良好的管理能力的管理人员他能很好的维护企业在市场上的运作，使公司产业能在市场竞争中崭露头角。         1 企业管理培训的内容         1.1 环境管理         企业培训管理首先需要解决的问题就是环境问题。现代企业面临着严重的市场环境和内部环境，企业想要获得更好的发展，就需要具有能够全面分析企业面临的内外部环境的领导者，并为企业提供指导性的决策，建立企业的发展目标。因此，培训管理首先应该从环境管理着手。         1.2 组织管理         组织管理是优化企业人力、财力、物力、情报信息等资源的重要能力，是推动现代企业发展的重要因素。企业培训管理应该按照系统性的组织管理去分析，并为被培训者提供较为先进的组织管理手段和管理技术，促进企业组织结构的发展。         1.3 动态发展与过程管理         动态发展与过程管理是企业建立战略目标，实施可持续发展的重要内容，企业培训管理应該将动态发展过程管理作为重点工作，并将其细化，要求被培训着协调节企业与个人、环境与战略目标之间的关系。被培训者要始终以企业的保护企业的利益前提，创造性的发展企业。         2 企业管理培训对提升管理水平的意义         2.1 提升管理素质和管理水平         现代市场的竞争剧烈，企业通过有效的培训管理能够提升领导组织管理的能力与员工的管理素质、管理水平，改变企业内部工作水平参差不齐，各级领导组织管理疏松，员工工作效率低下的问题。在现代社会中，管理的作用日益突出，企业培训管理是改变企业内部人员工作和管理能力最有效的方式，现代企业需要的是一支具有高效组织能力的领导和一批具有实干精神和较高工作水平的员工，这对于企业提高市场竞争优势有着重要的意义。         2.2 提高应对市场风险的能力         经济全球化和全球一体化的发展使得国内外的经济发展有着紧密的联系，因此现代企业面临的市场风险更大。企业随时可能因为国际环境的严峻形势和行业竞争失去市场，而管理是最有效的应对市场风险的能力。通过企业培训管理，管理者的管理方式得到优化，提高了企业各级领导的管理效率和决策能力，这对于企业提高应对市场风险的能力和更好的完成战略目标有着重要的意义。         2.3 使企业更好地了解现行市场经济运行体制         企业要想更好的发展，就应该在企业的建设和发展过程中，加强对企业内部的管理水平提升，而实现企业管理水平能力提升的关键性因素就是在企业的建设和发展过程中，采用科学的市场分析机制，将整个市场机制运行中存在的影响因素进行充分的协调，保障在其因素的控制协调过程中，能够全面的提升企业的管理运行能力，为企业的科学化发展奠定基础。借助管理培训，能够实现企业的管理水平提升，有助于企业更好的了解现行市场经济运行体制，加速企业的现代化发展。         2.4 管理方式的创新和改革         市场的变化促使着现代企业不断的进行管理模式的创新和改革，而企业管理方式的创新与改革需要的是较高的管理水平和管理技术，企业只能通过培训管理来增强创新与改革，这就需要将管理理论与管理技术相结合，通过不断的注入新的管理理论、管理方式来为创新管理提供思路。这对于现代企业建立科学、高效、新颖的管理方式和战略目标有着推动性的意义。         2.5 增强企业竞争力         随着时代的快速打发展，各行业的竞争不断加剧，优胜企业吞并劣势企业的案例也屡见不鲜，想在这样动荡的市场中拥有一席之地，那么提高企业的管理水平就十分迫切了。然而，我们都知道企业管理水平的高低往往都是体现在管理者能力上，有丰富的管理知识、管理经验和良好的管理能力的管理人员他能很好的维护企业在市场上的运作，使公司产业能在市场竞争中崭露头角。         3 提升企业管理水平的对策         3.1 加强企业培训的重视度         提高对企业管理培训的重视程度。首先，应该加强领导人员的培训意识，清楚明确地了解到管理培训对企业发展的重要作用与现实意义。把管理培训与企业的生存之本有效的联系起来，使领导人员第一时间将企业管理培训规划到企业执行的重要流程中去。其次，应该由上至下对企业全体员工灌输管理培训的重要性，杜绝 “ 培训无非走形式 ” 的消极思想，切实将管理培训与企业效益的获得紧密联系起来，使企业的效益提升與员工的个人经济利益相互挂钩。通过相关宣传活动与培训教育使员工树立 “ 培训才能发展 ” 的思想观念，使企业管理培训更好的落实基层一线。         3.2 建设强大的培训师资队伍         企业管理培训是一种较为系统的管理方式，是现代人力资源不可缺少的人员管理形式之一。为了保证培训管理的科学性、有效性、专业性，现代企业应该建设一支强大的培训师资队伍，为企业员工提供强大的培训基础。经营者或企业领导在选择培训老师时应该聘请专业人员或者具有管理资格的人，保证培训人员具有较高的理论水平、专业素养、实践经验等，必要的时候需要聘请较高级别的培训人员或者专家，为企业内部的管理培训者提供更多与其他管理者学习交流的机会，提升管理人员的整体培训水平，为企业打造一支强大的培训队伍。         3.3 创新培训方式         现代企业的管理培训复杂性较强、层次较高、任务难度较大，并且同行业的市场竞争压力较大，企业的管理水平变化速度较快。为了是使企业的管理培训能够与时俱进，能够更好的应对市场风险，企业培训管理应该广泛的搜集资料、研究管理手段和管理形式，并根据企业的内外部环境建立创新意识，适时新的创新与改革培训方式，引起先进的技术组织培训。从现代培训管理的效率上来讲，培训人员的主动性与积极性是一个重要的因素。企业管理培训应该适当的创新培训模式，利用较为灵活的案例分析法、研讨法等激活受训者的学习积极性与主动性，有针对性的提高培训的效率。         3.4 完善培训考核机制         考核是检验培训成果的方式之一，考核的内容影响着考核的效率和检验考核成果的有效性。现代企业应该建立科学有效的考核机制，提高对于考核结果的检验程度。并将培训的考核结果与绩效相连接，为培训考核成绩较好的领导或员工提供奖励，激励领导或者员工更好的配合培训，认真对待培训过程，改善培训效率。此外，还要建立与奖励制度相对应的惩罚制度，完善奖惩制度，将奖惩制度与企业培训管理的考核相连接，落实考核责任制。         4 结语         企业想要不被竞争对手超越，就应不断优化企业管理措施，提高企业管理整体水平。当下企业对人才需求越来越迫切，时代的进步促使企业不断更新换代，对人才的管理方面要求也越来越高，这就需要企业加强对管理人员的管理培训，提升他们的管理能力，最大效能的发挥人才资源的优势，使企业在竞争的洪流中依旧能稳步前行。         参考文献         [1] 张夏 . 浅谈工商管理培训对提高企业管理水平的作用 [J]. 现代国企研究 ,2017,(24).         [2] 李陶 . 分析如何加强工商管理培训提高企业管理水平 [J]. 现代经济信息 ,2017,(21).

简介：摘要新形势下，管理培训在企业管理中的作用不容小觑，要提高企业竞争力，提高企业管理培训水平是一个重要途径。本文分析了影响企业管理培训质量的要素，指出了企业管理培训存在的问题，提出了强化管理培训、提升企业管理质量的措施。

简介：根据企业中高层管理培训现状,从培训的责任意识、培训的创新以及如何利用体制优势,提升自身素养等方面提供一些建议,促进企业中高层管理培训工作。

简介：辽宁企业管理培训中心于1999年6月经国家经贸委批准成立并列入国家经贸委序列。该中心受国家经贸委和省经贸委领导,是辽宁省政府确定的全省经济管理和企业管理干部的培训基地。辽宁企业管理培训中心开展以下培训项目:大中型企业经营管理人员工商管理培训:中小型企业领导干部工商管理培训:非公有制企业经营管理人员工商管理培训:硕士后培训。规范现代仝业制度,深化国企改革系列

简介：摘要：在工程企业的运营中，企业的管理方法和制度条例是很重要的，它能够让员工决定去留，尤其是在煤矿企业中，企业一定要有安全管理方法，确保施工人员的安全工作环境。采煤工作是一项较为危险的技术工作项目，企业在注重煤矿的开采质量的同时，也应该进行有效的安全管理措施。为了使企业安全运营和工作质量提高，在煤矿采煤面要积极寻找高效的技术和绝对的安全管理系统，加快开采机械化的发展进度，以便保证各个工作人员的安全工作条件。

简介：摘 要：企业安全管理是系统工作，涉及企业生产经营的各环节，并与项目全生命周期相关，要做好依法合规、抓关键、重实效。基于本人企业管理、企业安全管理实践，从企业安全治理理念、安全量化管理、传统工程项目安全管控、企业基层安全管理、新能源发电项目安全管理、对做好安全管理工作进行了思考，以期为能源电力企业、工程企业提升安全管理水平提供思路和借鉴。

简介：摘 要：企业安全管理是系统工作，涉及企业生产经营的各环节，并与项目全生命周期相关，要做好依法合规、抓关键、重实效。基于本人企业管理、企业安全管理实践，从企业安全治理理念、安全量化管理、传统工程项目安全管控、企业基层安全管理、新能源发电项目安全管理、对做好安全管理工作进行了思考，以期为能源电力企业、工程企业提升安全管理水平提供思路和借鉴。

简介：摘要在这个经济、文化、科学技术飞速发展时代下，各行各业无时无刻都在发生着新的变革，发展的迅速加快造成了落后就要被淘汰的结果，于是使时间就是金钱的观念深深地烙刻在人们脑海中，也使发展、效率在企业生产中变得无比重要。但是在着重讲求效率的同时可能就会忽视了安全的重要性，导致了当今企业安全事故时而发生，这已然成为当今众多企业所面临的重要问题。在这一安全问题亟待解决的状况下，构建企业安全培训管理体系、建立企业安全生产长效机制就显得极为重要。本文就企业如何做好企业安全培训管理体系做简要论述，通过科学的管理手段、建立良好安全培训机构网络。

简介：摘要安全培训工作能够促进国家安全方针和理念、安全生产法律法规的落地，是提高人员红线意识和底线思维的重要途径，随着国家对安全生产工作的重视，安全培训工作成了国家安全生产管理的一项重要举措。国家在《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》等法规或文件中，提出了安全培训工作的有关要求，并提出了“培训不到位是重大安全隐患”的理念。本文主要针对安全培训对企业安全管理的影响与重要性进行简要分析。

简介：摘要：随着社会的进步和国民经济的发展，各行业竞争日趋激烈，安全管理工作也受到了广大企业管理人员的普遍关注，为企业发展注入了新的活力。而安全培训属于企业安全管理工作中最重要的一环，必须要在充分明确其对安全管理重要性的前提下，采取具有针对性的措施进行持续优化，促进企业健康发展。

简介：摘要： 随着科学技术的不断发展，新科技、新材料、新设备不断涌现，使安全生产工作面临着机遇和挑战。安全培训是对广大企业而言非常关键的管理内容，对生产安全以及企业效益都是有十分重要的作用，因此企业需要提升对安全培训的重视，加强对安全培训的力度。安全生产关系到每一个职工的人身安全，同时也是构建社会主义和谐社会的必然要求。提升企业职工安全教育培训质量，是落实生产安全的必要内容。基于此，文章先就安全培训对企业安全管理的影响与重要意义进行了分析，再提出了相应的措施。

简介：摘要： 安全生产是社会建设发展过程中关注的重要内容。本文以安全培训的模式出发，指出安全培训的主要内容形式，强调安全培训对企业开展安全管理工作的重要意义，推动企业的安全经营发展。

简介：摘要随着我国市场经济的快速发展，与此同时也促进了企业管理水平的不断提高，在市场竞争压力越来越激烈的大背景之下，对企业的管理也提出了更高的要求，所以，现阶段企业面临的重要问题就是如何加强队伍管理建设。基于此，本文结合实际工作，分析了在提高企业管理水平的过程中工商管理培训起到的作用以及存在的问题，并结合有关理论提出了相应的改善建议，以期为我国企业管理工作有所启示。