简介：【摘要】 随着国家对科技发展的重视，集成电路的重要性逐渐凸显出来。由于我国在集成电路产业上的发展严重起步晚，基础差，加上集成电路制造的高技术高资本的行业性质，我国在集成电路产业发展严重落后于海外国家。行业发展起步晚，芯片人才的培养与积累也严重不足。加之近年来我国中央地方各级政府在全国各地开展了多个芯片项目，芯片企业间人才挖角，人员流失严重。本文将围绕中国芯片制造业的行业现状，人才要求等方面，来浅析中国集成电路制造业人才紧缺的原因。

简介：摘要：随着我国经济的发展和社会的进步，城市内的工业用电和生活用电的需求也在逐渐增加，为了更好地保障我国的电力的供应，只有加强电力行业人才培训才能维护好电力的稳定。电力是我国国家发展的基础设施，它关乎着我国国家的整体发展和居民的基本需求，而在电力行业中，人才对于电力行业的重要性不言而喻，只有加强电力行业的人才培训与开发，才能够更好地维护电力行业的发展。本文简要分析了电力行业的人才培训策略，希望能够为我国的电力行业人才培训提供一些有效的参考和建议。

简介：摘要：随着时代的变迁，医药领域的发展逐渐被人们所重视，其发展的方向呈现出全面化。医药行业维系着人们的基本生活，能够帮助人们抵抗或避免病毒的侵害，提高人们的健康品质。现阶段，医药行业的人才培养方面，依然存在着一定的问题，影响着医药行业的稳定发展，限制了医药产品的创新、生产、销售等各个领域。以此，本文将从培养医药行业人才的必要性出发，阐述培养医药行业人才的有效途径。

简介：摘 要：企业人才流失，是现代化企业发展过程中不可避免的现实情况，相对于烟草行业而言，当前最重要的人才工作就是吸引和留住现有人才。留住人的最关键核心便是留住心，这需要人才内心把自己与企业视为一体，对企业有着深厚的认同感、归属感，这更需要企业多措并举留人更留心，努力构建员工同企业的命运共同体。

简介：摘要：在现代科技手段日益成熟的背景下，公路行业现有的技术等级正不断提高，从整体上加快公路行业人才培养与开发进程，已成为顺应新时代发展趋势的必然选择。基于此，本文简要分析了公路行业人才培养与开发的意义，提出了公路行业人才培养与开发的策略，旨在通过人才培养工作提高公路行业在市场中的核心竞争力。

简介：摘要：随着我国医疗器械行业的快速发展，不同区域行业之间存在发展不平衡的问题，新技术应用也比较普遍，医疗器械更新速度加快等特点。随着医疗器械行业的动态变化，对医疗器械人才的培养工作也有了新的要求。目前，全国医疗器械人才培养工作比较滞后，贵州省更是处于中下水平，会在一定程度上影响医疗器械行业的长远发展。因此，需要加强医疗器械行业研究工作，掌握医疗器械行业的主要发展趋势以及具体特点。同时要从不同角度出发准确掌握医疗器械行业人才培养措施，才能够推动医疗器械行业的长远稳定发展。

简介：摘要：随着我们国家电力事业的发展，企业之间的人才竞争也愈演愈烈。人才的高度在一定程度上就决定了电力企业的管理高度，对于电力企业来说，它不仅直接关系到企业的生产安全，同样对于日后的发展壮大都有着必然联系。本文将通过分析电力企业人才开发和培训技巧，希望能带动电力企业发展到一个新高度。

简介：国网山西省电力公司晋中市榆次区供电公司 山西 晋中 030600

简介：摘要：为着力解决云南省区域经济的发展，石油天燃气工业技术发展中需要具有良好的职业道德、创业精神和健全的体魄，具备燃气行业相应岗位必备的基本理论、专业知识以及较强的专业技能人才，同时这种人才还必须拥有一定的专业素质，从而保证可以胜任相关的一线工作岗位，包括城市燃气生产岗位、城市燃气运输与储存岗位、燃气工程设计以及施工中的生产及建设岗位、相关的服务以及管理岗位等。运用互联网+思维精确市场定位、精准课程设置、精细学生管理等方式，努力将学生建设成拥有基本职业素养以及高水平专业实践技能的优秀人才，同时有效运用理论知识与实践操作的一体化教学模式，利用理论知识与实践操作的有效结合，实现实验与实训的同步发展，从而达到构建以培养职业素养以及技术应用能力为中心的实践教学模式目的。

简介：摘要：“十四五”期间，交通强国、新基建等国家发展战略的提出，为城轨交通发展带来新的发展机遇。而人才是企业的核心竞争力，企业的长远发展离不开核心人才的帮助。本文从城轨行业运营发展现状入手，对核心人才的流失及影响进行分析，最后针对这些原因提出企业防范核心人才流失的对策，希望能够帮助企业实现长远发展。

简介：摘要：随着我国社会的进步和发展，建筑行业的发展取得了新的突破，为了满足社会主义现代化建设的需求，创新型建筑施工技术屡见不鲜，建筑行业的发展水平不断提升。BIM技术作为建筑行业中一种新型技术，其应用能够显著提高建筑施工效率，因此要注重专业人才的培养，提高BIM技术人才的培养质量，为建筑行业的发展提供助力。本文主要探讨了基于BIM技术的建筑行业专业人才培养模式，结合建筑行业的发展与人才培养实际，制定了相关的人才培养策略，以供参考。

简介：摘要：大数据时代从概念引进和探索试点，现在已经进入大规模应用和运营时期。随着大数据时代发展和大数据规模应用,相关社会机构、行业组织、企业集团相应组建大数据运营企业，期望在社会竞争中获得巨大优势。电力行业作为国家重要能源行业，其组建的电力大数据企业具有不同特点。电力大数据企业从组建开始就面临人才引进和培养问题，随着大数据应用程度的深化，人才引进和培养成为电力行业大数据企业管理的重要工作和研究课题。本文通过对电力行业大数据的人才现实特点进行归纳分析，探讨性提出了电力行业大数据企业人才培养问题的解决思路。

简介：摘 要：文章以校企融合内训师人才培养为核心，首先分析了绿色建筑行业内训师人才校企融合培训内涵，其次就其中存在的问题加以剖析，最后总结行之有效的人才培训方案，及时改善校企融合绿色建筑行业内训师人才培训中的不足，做好内训师人才培训的准确定位，提高内训师人才培训质量，创新培训手段，完善人才培训方案，帮助内训师人才积累更多经验。

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简介：摘要：本文通过对中介机构参与政府投资审计的机理、动因、现状等方面，揭示中介参审过程中存在的种种问题，并就笔者自身的工作体会，提出合理化建议，完善中介参审制度建设，从而进一步体现审计执法的公正、公平、公开。

简介：摘要：在现代市场经济管理体制下,当前经济发展速度很快，市场的之间的竞争逐渐激烈，科技中介机构的良性发展是其在激烈的竞争生存下来的重要保障。本文对我国科技中介机构存在的问题进行分析，对我国科技中介机构发展进行讨论。

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简介：【摘要】目前，房产中介市场的发展，对服务房屋买卖双方交易，促进经济和社会发展都起到了积极的作用。但是房产交易中介机构在设立、运作和管理等方面存在不少问题，严重侵犯了房产交易双方利益。因此当前急需切实加强对房产交易中介机构的监管，既让其放开手脚，自主经营，又促其自行约束，自我提高。

简介：摘要：全文对中国高校工程委托审核所面临的风险进行了剖析，并指出应对风险的对策，主要包括：择优选用外审中介、提高工程审计工作定位和建设责任制制度，以及提高审核服务质量对提升工程委托审核水平的影响。