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  • 简介:<正>劳动合同是市场经济条件下确立劳动关系的一项基本制度。建立劳动合同度是事业单位改革用人制度的根本问题。各级政府、人事部门必须十分重视,把事业单位劳动合同当作一件大事来抓。第一,要统一思想认识。做好事业单位劳动用工合同转轨工作。首先,要形成这样一个共识:实行事业单位劳动合同,是关系到改革和稳定的大事。要与深

  • 标签: 劳动合同制 事业单位改革 劳动合同制度 人事部门 政策法规 用人制度
  • 简介:1、关于厂长、经理签订劳动合同问题。厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同实行公司企业厂长、经理和有关经营管理人员,应根据《中华人民共和国公司法》有关经理和经营管理人员的管理规定与董事会签订劳动合同.2、关于全员劳动合同的内容与《劳动法》.有关条款衔接的问题。全员劳动合同,是针对企业内部两种劳动用工制度并存而采取的一项改革措施,即在全体职工中推行劳动合同。《劳动法》规定劳动合同是适应市场经济要求的、全体劳动者都要通过签订劳动合同建立劳动关系的制度。因此,全员劳动合同的内容与《劳动法》有关规定相一致的,不需要重新签订合同;个别用人单位和劳动者订立的全员劳动合同的内容与《劳动法》有关规定

  • 标签: 劳动合同制 《劳动法》 合同化管理 劳动部 建立劳动关系 《中华人民共和国公司法》
  • 简介:浅议企业实行劳动合同与保障职工合法权益阿不力米提·马木提一、教育职工正确认识企业与职工的劳动关系用工制度的改革,建立和发展劳动市场,意味着运用市场竞争机制,提高劳动力的素质,促进生产力的发展,这与维护工人阶级的主人翁地位并不矛盾,劳动者有择业的自由...

  • 标签: 职工合法权益 劳动合同制 用工制度 劳动者 第三产业 再就业工程
  • 简介:<正>第一章总则第一条为了保证国家土地法律、法规的实施,加强土地监察工作,根据国家有关法律、法规,制定本规定。第二条土地监察,是指土地管理部门依法对单位和个人执行和遵守国家土地法律、法规情况进行监督检查以及对土地违法者实施法律制裁的活动。第三条土地管理部门通过行使土地考察职权,维护土地的社会主义公有,维护国家的土地管理秩序。第四条国家土地管理局主管全国土地监察工作。县级以上地方人民政府土地管理部门主管本行政区域内土地监察工作。乡(镇)人民政府负责本行政区域内土地监察工作。

  • 标签: 土地管理部门 土地监察 土地违法案件 土地法律 国家土地管理局 地方人民政府
  • 简介:税务监察暂行规定第一章总则第一条为了使税务监察工作走向制度化、规范化,发挥其职能,提高工作效率,根据《中华人民共和国行政监察条例》,制定本规定。第二条税务监察是行政监察重要的组成部分,是税务监察机构依法对税务机关及其工作人员违反国家税收法律、法规、政...

  • 标签: 监察机构 税务机关 监察决定 监察建议 监察条例 违法违纪行为
  • 简介:改革劳动制度是整个经济体制改革的必然要求,也是广大劳动者的共同愿望。最近国务院公布实施的改革劳动制度的四个暂行规定,特别强调了重点是用工制度的改革,即国营企业新招收的工人都要实行劳动合同。本文拟用商品经济的理论对劳动合同作些初步剖析。

  • 标签: 劳动合同制 商品经济 经济体制改革 劳动制度 共同愿望 用工制度
  • 简介:党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下称《决定》)指出,建立社会主义市场经济体制就是要使市场在国家宏观调控下对资源配置发挥基础性作用。作为国有企业改革的重点将由过去放权让利的政策调整转移到进行企业制度的创新,即建立现代企业制度。现代企业制度的基本特征之一,便是要调节所有者、经营者和职工之间的关系,建立科学的企业领导机制和组织管理制度,形成激励和约束相结合的经营机制。适应改革需求,从国有企业劳动体制这一大方面着手,建立起“国家宏观调控、企业自主用工、多种形式并存、全员劳动合同”的新型用工制度,是国有企业建立现代企业制度的重大举措之所谓全员劳动合同,是指企业与职工在平等自愿,协商一致的基础上,通过签订劳动合同明确双方的责任、权利和义务,依法确定劳动关系,并依照劳动合同进行劳动管理

  • 标签: 劳动合同制 用工制度 劳动关系 企业领导机制 放权让利 协商一致
  • 简介:第一条为规范医疗机构之间医师会诊行为,促进医学交流与发展,提高医疗水平,保证医疗质量和医疗安全,方便群众就医,保护患者、医师、医疗机构的合法权益,根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》的规定,制定本规定

  • 标签: 会诊管理 医师外出 外出会诊
  • 简介:发展社会主义的有计划商品经济,需要建立一套与之相适应的、充满生机和活力的劳动管理制度。最近国务院颁布实施的《国营企业实行劳动合同暂行规定》等四项规定,是建国以来劳动制度的一项重大改革,是以城市为重点的全面经济体制改革的重要组成部分和继续深入。这次劳动制度改革的核心问题就是要改变用行政手段分配和录用职工的办法,实行职工和企业互相选择、平等协商,通过劳动合同的形式,用经济、法律和行政手段来确定、调节企业与职工之问的劳动关系,实行劳动合同。本文试就劳动合同的客观依据及其认识问题作粗浅分析.(一)

  • 标签: 劳动合同制发展 发展计划 商品经济客观
  • 简介:现将财政部财工字(1996)224号《关于印发<企业兼并有关财务问题的暂行规定>的通知》转发给你们.请遵照执行。执行中有什么问题.请及时与我局联系。附件:企业兼并有关财务问题的暂行规定上海市财政局1996年11月20日沪财企一(1996)112号一、为了促进企业结构调整.规范企业兼并的财务行为.依据《中华人民共和国公司法》、《企业财务通则》以及国家其他有关法律、法规.制定本规定。二、本规定所称“兼并”.指一个企业通过购买等有偿方式取得其他企业的产权.使其失去法人资格或虽然保留法人资格但变更投资主体的一种行为。在被兼并企业资产与债务基本等价的情况下,兼并方企业承担被兼并企业债务的.经批准.兼并方

  • 标签: 企业兼并 被兼并企业 财政机关 财务问题 国有资产管理部门 产权转让
  • 简介:<正>一、为了促进企业结构调整,规范企业兼并的财务行为,依据《中华人民共和国公司法》、《企业财务通则》以及国家其他有关法律、法规,制定本规定。二、本规定所称“兼并”,指一个企业通过购买等有偿方式取得其他企业的产权,使其失去法人资格或虽然保留法人资格但变更投资主体的一种行为。在被兼并企业资产与债务基本等价的情况下,兼并方企业承担被兼并企业债务的,经批准,兼并方企业可以采取划转方式取得被兼并企业的资产。

  • 标签: 企业兼并 被兼并企业 国有资产管理部门 财政机关 财务问题 产权转让
  • 简介:第一条为引导和规范利用外资改组国有企业的行为,促进国有经济的战略性改组,加快国有企业建立现代企业制度的步伐,维护社会稳定,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》和国家有关外商投资及国有资产管理的法律法规规定,制定本规定

  • 标签: 利用外资改组 国有企业暂行规定 改组国有企业
  • 简介:《报纸出版管理暂行规定》和《期刊出版管理暂行规定》(以下简称两个《暂行规定》,分别是1990年和1988年出台的,是新闻出版署1987年成立后制定颁布的第一批规章.当时的报纸司、期刊司在没有任何参照的情况下,制定了这两个比较全面、系统地规范报刊出版活动的行政规章,是具有开创性的.这两个《暂行规定》的制定,使报刊出版活动有了基本遵循和依据,奠定了新闻出版行政部门对报刊出版活动实施依法管理的基础,对于推进建立健康有序的报刊出版秩序起了十分重要的作用.

  • 标签: 指导思想 基本原则 主要内容 《报纸出版管理暂行规定》《期刊出版管理暂行规定》 修改