简介：摘要 目的：通过在我院选取收治于ICU的患者，以这些患者为研究对象来探究分级护理管理在提高ICU患者护理质量中的影响以及它所产生的效果。方法：研究对象来源于我院ICU 收治的60例患者，另外一组即为观察组，通过对护士层级管理的比较，改变了医院护理质量和患者对医护人员护理工作的满意度。结果：护士分级管理后，我院的基础管理、护理措施落实、病区管理、护理文书书写的质量评分明显高于管理前，差异有统计学意义（Ｐ＜0.05）；患者的满意度高于管理前，差异有统计学意义（Ｐ＜0.05）。结论：护士的这种管理方法提高ICU患者基础护理和病区管理等的护理质量，提高患者的满意度。

简介：摘要：目的如何将分级护理应用到临床护理管理中，使分级护理发挥有效的作用，方法首先对分级护理的概念要了解，其次是医护人员对我院住院患者32例的病情进行分析，并对其自理能力进行评估，确定不同级别的护理方式，结果分级护理是护理方式的重要组成部分，32例患者根据其护理级别不同分成四组，主要是入院后根据患者的不同级别采取不同的护理方式，结论分级护理能更好的满足护理要求，对护理管理有着极其重要的意义

简介：【摘要】目的：分析采用护士分级管理模式对于提升护理质量的作用。方法：将2019年1月-2019年12月实施护理模式期间我院的52名护士作为对照组，2020年1月-2020年12月实施护士分级管理模式期间的52名护士为观察组，对两组护理人员的护理质量进行对比。结果：观察组各项护理质量评分明显高于对照组（P＜0.05），且护理不良事件的发生率明显低于对照组（P＜0.05）。结论：在医院实施护士分级管理模式，能够有效提高医生和护士的工作效率，改善护理质量，降低护理中不良事件的发生率。

简介：【摘要】目的：探究分级护理管理模式在肝胆外科护理中的应用效果。方法：在我院肝胆外科就诊的患者中选取112例，随机均衡分为两组，每组56例，干预时，对照组选常规手段，观察组选择分级护理管理，对比组间干预效果。结果：观察组下床行走、排气、住院的时间较对照组短，发生并发症的几率较对照组低，满意度较对照组高（P

简介：摘要：目的：观察分析分级质量控制体系在神经内科一病区护理管理中持续改进的应用效果。方法：选取我院神经内科一病区2020年1月－2020年12月收集的200例住院患者一般资料作为实验组（运用分级质量控制体系，15名护理人员），再选取同一科室2019年1月-2019年12月收集的200例住院患者一般资料作为对照组（未运用分级质量控制体系，15名护理人员）。采用统计学分析两组住院患者对护理人员的满意率以及基础护理、消毒隔离、护理文书、急救药品物品以及病房管理等护理质量得分。结果：实验组护理质量得分显著高于对照组（P

简介：【摘要】目的：探讨ICU重症患者应用分级护理管理的临床效果。方法：选80例ICU重症患者随机分成对照、观察组各40例，前后分别实施常规护理管理、分级护理管理。结果：护理后，观察组护理质量较高，护理认可度较高（P＜0.05）。结论：为ICU重症患者应用分级护理管理，护理质量较高，能够得到患者高度认可。

简介：【摘 要】：目的 探究分级护理管理模式在肝胆外科护理中临床价值。方法 86例肝胆外科患者，依据我院分级护理管理模式时间点分为对照组、研究组，分别实施常规护理管理、分级护理管理模式，比较组间护理质量及患者并发症发生率。结果 研究组护理质量评分较对照组高，并发症发生率较对照组低（P＜0.05）。结论 在肝胆外科护理中，应用分级护理管理模式，可提升护理质量，降低并发症发生率。

简介：摘要：目的：探讨分级管理在提高中医护理带教水平中的作用。方法：选择2020年1—8月参加中医护理培训的实习护生共60名为研究对象，随机均分为对照组与观察组各30名，对照组护生实习期间接受常规护理带教管理，观察组护生采用分级管理模式，比较两组护生的管理效果。结果：观察组实习护生的理论知识和实践操作水平等考核得分，均显著高于对照组(P

简介：【摘要】目的：探究在护理管理中应用急诊预检分级标准的临床价值。方法：择取在2020年4月-2021年4月我院急诊科接收诊疗的42例病患，按照入院先后顺序将被平均分为研究组的患者接收预检分级标准护理管理和对照组的病人实施常规护理管理措施，比较两组患者对护理的满意程度和护理管理的质量评分。结果：研究组病患的护理满意度远远优于对照组的护理满意程，对照组的护理管理质量评分大幅度低于研究组的护理管理质量评分，两组间数据对比分析，差异存在统计学意义(P

简介：摘要：目的：就预检分级标准在急诊护理管理中的价值展开探讨。方法：选择某院2017年5月—2018年5月期间急诊科收治50例患者开展常规急诊护理为对照组，选择2018年7月—2019年7月间收治50例患者采用预检分级标准为观察组，对比两组患者分诊准确性、诊疗时间、救治及时性，对比两组患者护理满意度评分情况。结果：观察组患者分诊准确性、救治及时性以及护理满意度评分明显高于对照组，且诊疗时间明显低于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：在急诊科护理管理应用急诊预检分级标准，能够有效改善患者诊疗时间，尽快满足患者救治需求，患者及家属护理认可度较高，对改善急诊科护理质量具有显著效果。

简介：摘要：目的：研析跌倒风险分级管理运用于康复科护理工作中的效果。方法：择取2020年1月-2021年3月本院康复科接收的148例住院患者作为对象，依照护理管理方式的不同将其列入试验组、普通组，各组74例，普通组实行常规护理管理，试验组在常规方法的前提下开展跌倒风险分级管理，评比两组跌倒出现率及危险性情况，并调查两组护理满意率。结果：试验组患者跌倒总出现率显著低于普通组，且高度、中度跌倒危险的病例数显著少于普通组（P＜0.05）。试验组护理总满意率显著高于普通组（P＜0.05）。结论：康复科护理工作中实行跌倒风险分级管理的作用显著，能切实减少院内跌倒事件，使护理满意率显著提升。

简介：摘要：目的：应用护理分级管理方法护理ICU重症病人，分析其方法的实用性和临床疗效，以及如何在临床中实践。方法：研究对象选取我区人民医院2020年7月至2021年3月期间ICU收治的病人，按照病情情况抽取100人，随机分为X组、Y组各50人，X组实行普通护理人员配置，Y组实行重症病人分级护理管理。对比两组ICU重症患者对护理工作的评分，医患矛盾的发生率，护理水平考核评分，患者疾病治愈率。结果：从研究结果看出，普通护理人员配置与分级护理配置悬殊较大，对患者来说，实行分级护理配置能够提高疾病治愈率，对于医务人员来说，分级护理制度能够提升专业水平，减少医患纠纷。结论：普通的护理人员配置模式在临床运用中仍有不足，ICU中护理人员的缺乏，技术考核的严格，重症病人的护理，都使得护理工作分配严重失衡。而实行分级护理管理制度，能够为临床工作提供便利，促进患者与医务人员的双向发展。

简介：【摘要】目的：探究在高龄产妇分娩过程中应给予其分级管理助产护理干预的护理价值。方法：以30例（2018年1月-2020月12月）高龄产妇开展此项研究工作，均分两组，A组行常规护理干预，B组采用分级管理助产护理，就产妇分娩结局、分娩方式、产程时间等指标进行比较分析。结果：B组产妇分娩结局良好，且分娩方式多为自然分娩，与A组相比较，P

简介：摘 要：目的: 探讨分级责任制在手术室护理管理中的应用方法及效果。方法: 将 2017 年 5 月 1 日 ～ 2018 年 5 月 31 日行常规手术室管理模式的 115 例手术患者设为常规组，将 2018 年 6 月 1 日～2019 年 5 月 31 日行分级责任制手术室管理模式的 96 例手术患者设为分级责任制组，比较两组患者院内感染率、手术切口感染率、对手术室护理满意度。结果: 分级责任制组院内感染率及手术切口感染率低于常规组( P＜0．05) ，对手术室护理满意度高于常规组( P＜0．05) 。结论: 分级责任制应用于手术室管理中，能降低院内感染率和手术切口感染率，提高患者对手术室护理满意度。

简介：【摘要】目的：探究分级质量控制方案在手术室护理管理中的应用效果。方法：选取20名手术室护理人员作为研究对象，分两个时间段分别实施常规护理质量控制和分级护理质量控制。比较分级质量控制实施前后手术室各项护理质量评分。结果：分级质量控制实施后，手术室护理管理评分明显高于分级质量控制实施前，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：在手术室护理管理中应用分级护理质量控制，可以提高医生对手术室护理管理质量评分，提高手术室护理管理水平及有效性，值得推广应用。

简介：摘要：目的：对精神科分级护理量化标准在精神科的应用效果进行分析。方法:研究在2020年9月至2021年9月期间的精神科实施分级护理量化标准护理方式，命名为观察组，在这之前未采取这一护理方式，命名为对照组，将实施分级护理量化标准前后的护理效果进行比较。结果：经比较发现，实施护理量化标准后的观察组护理效果各项内容显著优于对照组，组间差异较大，符合统计学意义的评判标准（P＜0.05）。结论：在精神科护理中采取分级护理量化标准制度可以有效的将护理质量进行提升。

简介：摘要肿瘤规范化诊疗和抗肿瘤药物的合理使用是医药领域和社会关注的热点，也是医疗质量控制的难点。为了贯彻落实国家卫生健康委员会《抗肿瘤药物临床应用管理办法(试行)》，笔者联合相关专家在广泛调研的基础上，通过采用德尔菲法及多轮专家研讨，对抗肿瘤药物分级管理工作中广泛关注的问题提出推荐建议，形成抗肿瘤药物分级管理指导路线和管理要点的专家共识，为医疗机构做好抗肿瘤药物的分级管理工作提供借鉴。

简介：摘要肿瘤规范化诊疗和抗肿瘤药物的合理使用是医药领域和社会关注的热点，也是医疗质量控制的难点。为了贯彻落实国家卫生健康委员会《抗肿瘤药物临床应用管理办法(试行)》，笔者联合相关专家在广泛调研的基础上，通过采用德尔菲法及多轮专家研讨，对抗肿瘤药物分级管理工作中广泛关注的问题提出推荐建议，形成抗肿瘤药物分级管理指导路线和管理要点的专家共识，为医疗机构做好抗肿瘤药物的分级管理工作提供借鉴。

简介：摘要: 分级护理制度【1】是一项基本的医院管理制度 ，也是护士实施临床护理的主要依据【2】。这项制度实施以来在提高护理质量、促进护患和谐发挥极大作用。目前，国内医院的护理级别分为危重和 I级、Ⅱ级、Ⅲ级护理，根据病情轻重、缓急确定不同护理等级和护理措施，我科对近年来分级护理实施过程中出现的问题，采取了相应的措施，起到良好的效果。 1.分级护理实施过程中出现的问题 1.1医生开具的护理级别医嘱与患者病情所需的护理级别不匹配【3】 医嘱是护士对病人实施治疗与护理的法律依据 。分级护理制度的内 容及相关知识在护理专业基础护理课程中有详细的讲解 ，而医生则 较少的了解此方面的内容 。临床实际工作中，护理级别由医生开具 医嘱，护士按医嘱对患者进行相应的护理，而医生开具的护理级别常根据患者病情潜在 的危险性来决定护理的级别。相反，有些病情相对稳定而自理能力较差的偏瘫患者往往开具较低的护理级别，导致部分医嘱上的护理级别与患者实际需求相差较大 。 1.2 护士人员紧缺影响护理质量，一级护理大打折扣二级医院护士人员相对紧缺，床位与护士比达不到1∶0.4，护士基本每天忙于执行医嘱和治疗性工作，比如一级护理中规定认真细致地做好各项基础护理工作,实际工作中多数一级护理患者 的基础护理由家属代劳, 如饮食、排泄、卫生等方面的护理，家属 认为“交了一级护理费用得不到一级服务”由此引发不必要的护患纠纷，造成患者对收费产生抱怨，对护理工作信任度下降甚至 怀有敌意。 1.3护士理论知识不扎实，护士对新知识主动学习的意识较差,未能及时掌握相应的新的考核标准,而导致在实际工作中未执行相应的规章制度及操作规程。临床护士大多数时间都与患者直接接触,密切观察患者病情变化并及时做出处理。若平时不注重业务学习和专业技术培训,对新标准、新知识掌握不清,将会直接影响护士的观察护理不到位,而引发护患纠纷。  1.4护士不会表达“同感心”【4】，护士人文关怀缺乏唯治疗而操作【5】。临床护理人员缺乏人文关怀相关知识的理论和技巧培训,对人文关怀本质和内涵的认知程度不高。因此,护士在临床护理基础操作中,唯治疗而操作,漠视病人生理、心里和情感方面的感受和需求,以至有些护理治疗操作不能得到病人的理解而拒绝配合,导致了护患质量的下降,而引起护患纠纷。 

简介：摘要：研究在心胸外科患者使用护理分级模式的效果。方法;将 2019年7月 —2020年5月在我院心胸外科进行治疗的78例患者， 随机分为参照组39例、试验组39例。 参照组患者根据医生医嘱由护士实施护理；试验组患者由医生、护士的介入下实施护理分级模式。 对比2组患者接受护理后的护理质量、依从性、护理满意度以及护理时间的差异。结果:试验组患者在基础、专科、针对性、病房以及操作技能护理评估分数更高， 差异具有统计学意义（P