简介:【摘要】目的:探析开展药学干预管理对规范门诊处方及门诊合理用药的影响研究。方法:选取本院2019年5月-2020年5月期间,在门诊部开具的2000张门诊处方作为研究对象,采取分组对比的方式,其中,1000张处方是2019年5月-2019年11月期间,我院门诊部未执行药学干预管理期间,实施普通管理时开具的门诊处方,设为参照组,另外1000张处方是2019年12月-2020年5月期间,我院门诊部执行实施药学干预管理期间开具的门诊处方,设置为研究组,对实施不同管理措施的两组门诊处方用药的不合理情况进行比较分析。结果:研究组门诊处方用药不合理性发生概率显著低于参照组,组间比较具有显著差异性,有统计学意义(P
简介:【摘要】目的:研究分析护理风险管理在门诊护理管理中的应用。方法:选取我院门诊在2018年6月至2019年6月收治的100例患者为主要研究对象,将100例门诊患者分为观察组对照组,每组各50例。对照组进行常规护理模式,观察组采用风险管理护理模式,对比两组患者的风险事故发生率与护理满意度。结果:观察组患者的风险事件发生率为2%,对照组为16%,具有明显的数据对比,统计学意义存在(P<0.05)。观察组患者的护理满意度为100%,对照组为74%,具有明显的数据对比,统计学意义存在(P<0.05)。结论:将护理风险管理模式应用到门诊中,可以有效降低风险事件的发生率,提高护理满意度,有利于护理工作的顺利开展,同时也能与患者之间建立良好的信任关系,具有积极意义,十分值得推广。
简介:摘要:目的:对发热门诊消毒隔离的护理管理手段进行研究。方法:本次实验对象为发热门诊消毒隔离患者,本次实验在2021年1月初开始实施,正式结束时间为
简介:【摘 要】 目的:对发热门诊患者消毒隔离相对应的护理管理效果进行分析。方法:选取我院2020年1月-2021年12月我院收治的发热患者100例进行研究,对所有患者随机分成对照组和观察组,其中针对对照组在进行消毒隔离的过程中,采取常规护理模式,针对观察组,在消毒隔离的过程中采取综合性护理管理模式,然后对于两组患者的护理效果进行对比。结果:观察组的护理满意度、治疗总有效率和不良反应发生率分别优于对照组,(P
简介:摘要:目的:分析在门诊护理管理中应用人性化管理的临床价值。方法:在实验开始前,于我院门诊中选取84例患者作为实验研究对象,其患有不同疾病,于不同临床门诊中收治,同意入组参与实验。同时在入组后,采取随机数字法将84例患者分配为使用不同护理管理措施的对照组、观察组,分别使用常规护理管理、人性化管理,对比患者满意度、护理质量评分。结果:观察组中非常满意患者21例,一般满意19例,不满意2例,满意度95.23%;反观对照组,非常满意、一般满意、不满意患者例数分别为17例、17例、8例,满意度80.95%,对比来看,观察组满意度显著高于对照组,(P<0.05)。其次,观察组护理质量评分也更高于对照组,数据间存在统计学意义,(P<0.05)。结论:在门诊护理管理工作中应用人性化管理可以有效提升护理质量,促进患者满意度提升。
简介:摘要:目的:研究分析门诊护理管理中人性化管理的作用。方法:本次实验跨越2019年10月至2021年10月这一时间段,研究人员对180例门诊患者进行研究。研究人员将本次实验研究对象按照双盲对照原则分组,对照组所选90例患者护理管理中实施传统管理模式,实验组所选90例患者护理管理中实施人性化管理模式,记录对照组及实验组护患纠纷出现情况、护理质量评分,并加以比较分析。结果:对照组所选90例患者中共计出现12例护患纠纷,占组内所选患者人数的比例为13.33%,实验组出现护患纠纷的人数为2人,占比为2.22%,分析两组护患纠纷出现概率相关数据,差异较大,(p<0.05);(81.46±2.14)分及(94.28±3.09)分分别为对照组及实验组护理质量评分,两组护理质量评分加以比较分析,差异突出,(p<0.05)。结论:在门诊护理管理中人性化管理有着不俗的表现,其在规避护患纠纷、提高护理质量方面成绩较为显著。
简介:摘要:目的人性化管理在门诊护理管理中的应用研究。方法选取本院2020年1月份-2021年1月一年时间通过门诊接诊的100位患者作为调查对象,100位患者分为两组,即是实验组与对照组,两者患者每组50位,在保证患者全面了解实验并且家属等同意的情况下开展实验研究,实验内容为对比两组患者的恐惧与焦虑情绪评分、对护理人员的满意程度和护理差错、纠纷率等情况。结果经过护理实验组的满意程度为98%,护理错误和纠纷发生概率为3.4%。对照组的护理满意度为87%,护理错误和纠纷发生概率为15%。多组数据对比能够得出结论,实验组在焦虑评分与护理错误和纠纷发生概率上都要低于对照组,两组的差异具有统计学意义(P<0.05)。结论在门诊护理管理当中,实施人性化护理方法有着十分好的效果,通过人性化服务与管理能够解决医患之间的紧张关系,极大地提升了患者对于护理工作的满意程度,如此一来具有较高的临床应用价值。