简介：摘要目的探讨分析高干病房老年患者心理需求与护理。方法回顾分析我院高干病房老年住院患者67例的临床资料，对其心理需求进行分析。结果高干病房老年患者的整体心理需求较高，而且会根据年龄、住院时间及住院次数的不同而存在差异。结论加强对高干病房老年患者心理需求的重视程度，护理人员要密切观察和及时评估其心理状况，要根据患者的实际情况给予针对性的护理。

简介：摘要目的探讨高干病区的老年患者临床护理中存在问题的研究。方法对148例我院高干病区老年患者临床护理中发现的问题进行总结分析,并采取相应对策,制定专科化的护理流程,体现专科化护理服务理念;根据老年科的特点,制定各项护理措施;系统地、有计划地收集患者的健康资料,针对性地进行健康教育;遵循用药原则,加强对老年人的用药指导;创建安全的护理环境。结果采取相应的护理对策后,患者对护理工作的满意度,从94.8%上升至99.7%,赢得老年患者的一致好评。结论在临床护理中,克服各种护理缺陷,积极发展老年专科护理促进护患沟通,明显提高护理人员综合素质和护理质量。

简介：摘要目的探究分析柔性管理应用于高干病房对护理质量的影响。方法对高干病房的护理人员采用关注护士身心健康，增加职业知识培训，缓解职业压力，营造和谐氛围，科学合理排班，保证护士工作效率，角色互换，强化优质服务理念等方法进行柔性管理。结果柔性管理可以有效的激发护士的创造性、主动性和积极性，提高职业满意度，减少患者的陪护率，提高患者的满意度。结论高干病房护理人员应用柔性管理可以有效提高护理人员职业满意度和患者满意度，值得进一步研究和推广。

简介：摘要目的为了进一步关爱干部心理健康，了解绵阳地区干部心理健康需求状况。方法我们依据以前的经验设计了问卷对绵阳参加党校培训的干部心理需求进行调查。结果回收问卷结果参与调查的360名干部。结论调查显示把心理健康教育纳入干部培训中非常必要。

简介：摘要本文注重把握老干部心理变化特点，在实际服务过程中，不断普及心理健康知识，同时，在搞好心理疏导、加强人文关怀、化解各种矛盾和开展文娱活动等几个方面，都做了有效尝试。

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简介：临终关怀是指为现代医学治愈无望的患者缓解极端痛苦、维护至死尊严,帮助临终者安宁的走完生命的最后历程,对于临终者家属提供包括居丧期在内的生理和心理关怀等一系列立体化社会保障服务。军队离休老干部是个特殊的群体,是党和国家的宝贵财富,对新中国的成立和发展做出了巨大贡献,目前老干部已进入＂两高期＂,做好老干部的临终关怀工作,让他们走好最后一程是极其重要的。

简介：摘要目的探讨老年干部跌倒的预防措施和研究进展。方法分析老年干部跌倒的临床资料以及实践探访老年干部的现实情况，从老年干部的年龄、居住环境、身体疾病、身体行动状况、跌倒地点等方面进行综合分析，找到老年干部跌倒的原因从而提出预防措施展现研究进展。结果分析得出老年干部摔倒的主要原因有疾病因素、环境因素、药物因素、生理因素以及自身因素等；提出的主要对策有定期体检、改善居住环境、监督老年干部合理用药、指导老年干部进行健康锻炼、进行健康教育以及指导日常生活等。结论针对老年干部这一特殊的老年群体，更加应该明确跌倒原因，提出切实有效的预防措施，尽量避免老年干部的跌倒，快速及时的处理老年干部意外跌倒情况，确保证老年干部的生命安全。

简介：摘要卫生管理干部职业化管理工作要克服起步晚、医院管理者对其重要性认识不够等困难，坚持走一条符合现代医院管理趋势的职业化管理之路，而且要有自身特点，符合、体现、有助于发扬卫生部门特色优势。本文分析了卫生管理干部职业化重要性，提出了相关建议，以供参考。

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简介：摘要本研究结合问卷调查法和访谈法，关注十八大以后这一新时期干部的心理健康现状。一共发放614份问卷，走访了市区镇区共9个单位，访谈60名公务员，结果表明（1）近三成干部存在不同程度的心理健康问题。（2）干部心理问题突出表现为强迫、人际敏感和抑郁。（3）科员心理健康水平相对较差。在此基础上，结合访谈结果对影响干部心理健康的原因进行分析，并从政府和个人的角度提出相应提升干部心理健康的对策。

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简介：摘要目的通过调查老干部身边子女院前急救知识现状，探讨培训对策。方法集中老干部身边家属86例，采用自制调查量表，于培训前后收集资料，调查内容包括一般情况、院前急救基本知识与技能（20个问题）掌握情况等。采取短期集中式培训，师资为军队体系医院急诊医学及老年病资深专家；教材为《现场急救常用技术》（第2版）普及培训教材及专家根据实践经验自编教材；方法为面授讲座、情景教学、观看录像、分组练习、考试考核。结果培训后老干部家属院前急救知识和技能20个问题正确率均有不同程度提高，差异有统计学意义（P<0.05）。对培训满意者74例，占86%。结论老干部家属院前急救集中培训，方法得当，收效明显，对建立干休所多为一体急救网络大有裨益。

简介：摘要目的调查南京地区高龄离退休老干部贫血发生率及影响因素。方法对294例离退休老干部进行血常规、生化测定，统计贫血患病率并对可能相关指标进行分析。结果294例老干部总的贫血患病率19.73%，男性23.08%，女性13.13%（P＜0.05），且≥90岁贫血患病率28.6%，＜90岁为13.7%（P＜0.01），Hb与TG、CHO、ALB、eGFR、ALT、BMI之间呈正相关,与年龄呈负相关。结论老年人贫血患病率随增龄逐渐上升，男性高于女性，提示改善营养状况、维护肾功能可能对预防老人贫血有益。

简介：摘要目的探讨在实施干部病房护理管理过程中，分析护士层级管理的应用价值。方法选择我院2014年02月～2016年02月干部病房收治的老干部患者112例作为此次实验研究对象。根据所有老干部患者的住院顺序展开分组研究。采用护士层级管理的方法对56例观察组老干部患者进行干预；采用常规护理的方法对56例对照组老干部患者进行干预；对两组工作积极性、理论知识评分以及操作评分实施观察对比。结果在工作积极性方面，观察组明显高于对照组老干部患者（P<0.05）；在理论知识评分以及操作评分两方面，观察组明显优于对照组老干部患者（P<0.05）。结论临床对老干部患者选择护士层级管理的方法进行干预，表现出明显的优势，凸显护士层级管理的临床应用价值。

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