简介:护理礼仪与人际沟通是培养护理专业学生交流沟通能力、人际交往能力的重要人文素质课程。在开展责任制整体护理和提倡优质护理服务的今天,该课程在护理教育中越来越受重视。笔者以“护理礼仪与人际沟通、护理礼仪、护理人际沟通、护理、礼仪、人际沟通、护理沟通”为关键词,检索2005年1月至2015年10月“中国生物医学文献数据库、中国学术文献总库、中文科技期刊全文数据库、万方数据知识服务平台”的全部论文,文献复习发现。目前许多高等护理院校在护理礼仪与人际沟通课程的教学内容、教学计划、教学方法、考核评价方式等方面进行了大量有益的改革探索。
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简介:摘要为了提高医学课程学习效果,有必要对医学课程内容、课堂情景、教学方法和考核方法等进行融合性教学改革。在此过程中,对教师的教学能力、学习能力及课堂管理能力都提出了更高的要求。
简介:摘要针对《药事管理学》课程教学存在的问题,本文提出优化教学内容,改革教学方法,在教学中合适使用案例教学法、讲座式教学法、实地教学法、讨论式教学法和多媒体教学法等,同时要构建合理的课程考核评价体系,以提升教学效果,提高学生对知识的实际应用能力。
简介:毕业找工作时,我们经常会被问到:“签哪里了?有编制吗?”不久的将来,这种问题也许会销声匿迹。因为从2014~2015年的相关文件中可以看出未来高校、公立医院等公益二类事业单位将实行编制备案制管理,这也意味着“编制”概念将会逐渐被淡化。这一新的趋势,必然会对医院的人才流动产生方方面面的影响,也可能会在短期内增加医院在人力资源管理方面的法律风险及法律纠纷。
简介:摘要医学影像设备飞速发展,对医学影像学专业人才实践技能水平提出更高要求。医学影像设备课程是一门实践性、逻辑性很强的学科,其综合性强、涉及面广、内容更新快,学生学习和教师教学都存在比较大难度,因此就要求任课教师能够不断学习,不断充实自己,提高自身能力和素质,改进实践课程教学方式方法,为社会培养有能力、高素养的优质人才。
简介:摘要围绕《药物分析》课程的教学目标,对课程教学内容的改革,对原有重复内容的删减,突出了重点,增加了共性联系,使学生学起来不再觉得重复枯燥;新药质量研究、体内药物分析等新内容的增加,适应了药学学科的发展及创新药物研究对新型药学人才的新要求;同时可激发学生学习兴趣,具有十分重要的意义。
简介:摘要早期临床教学(earlyclinicalexposure)已成为国际医学教育的新趋势。为满足医学教育新时期对医学生的创新性与主动性培养的要求,我校对医学生临床教学模式进行大胆改革和创新,探索并实施全新的早期临床教学模式。新型教育模式使医学生能早期接触病人,提高学习主动性,激发学习兴趣,提高与患者交流的能力和临床技能水平。
简介:“十二五”期间,枣庄市卫生计生工作紧紧围绕保障群众健康这一根本目标,以深化医药卫生体制改革为总抓手,牢固确立用跨越思维代替追赶思维、用思想方法决定工作方法、用德政意识开创事业发展的“三项理念”,纵深推进文化引领、项目拉动、高铁带动、学科推动“四大战略”.科学发展、和谐发展、率先发展,各项卫生计生工作都取得了突破性进展。
简介:摘要校企合作办学模式下,高职院校人才的培养不仅局限于专业技能和知识的传授,更主要的是要培养出心理健康、全面发展的适应企业需要的高素质人才。高职院校心理健康教育教学工作的开展应以“校企合作”的人才培养模式为基础,通过建立全新的、贯穿高职教育全过程的高职生心理健康教育课程体系,构建校企合作委员会下的高职生心理健康教育课程体系。
简介:摘要病理学是联系基础医学与临床医学之间的桥梁学科,是研究疾病的病因、发病机制、病理变化、结局和转归的医学基础学科。之前病理学实验课的主要教学方法是示教法。这种传统的教学方法比较单调,教学效果不佳。为了能够改变这种教学现状,我校对以往的教学方法进行了改革,教学效果颇佳。本文旨在阐述我校如何对教学方法进行改革,重点阐述改革方式。
简介:摘要目的探讨“过程性”考核方法在药物经济学教学中的具体实践和应用效果。方法建立药物经济学课程“过程性”考核框架,在本科生教学中实践和运用“过程性”考核方法,并与实施传统教学方式的班级之间进行比较,评价改革效果。结果与结论“过程性”考核方法能在一定程度上提高学生掌握知识的程度,尤其能显著降低学生之间成绩差异,降低不及格率。
简介:摘要随着社会不断发展,我国已进入老龄化社会,培养熟练全面掌握老年医学知识的人才也显得日益重要。由于老年病学具有全面性和复杂性,而且老年病患者群体具有特殊性,因此怎样提高老年病临床教学质量,值得深入地研究和探讨。在临床教学中,应该注意深入了解老年病临床特点,针对老年病患临床特点,注意要对对老年病进行综合性的考量,要树立良好医德,和老年病患进行有效沟通。老年病临床教学模式改革探索,增强医疗卫生条件,让老人能够更长时间的自理;最终达到让老人以健康的状态活得更长这个总目标。
简介:摘要为了对传统的高职护理专业课程体系进行改革,以突出高职护理专业培养应用型高素质人才的特点及目标,强化对学生职业能力与综合素质的培养工作,临床教研室基于临床护理职业岗位的实际工作情况,从教材建设、创新教学方法、构建教学实践体系、制定人才培养方案及考试方式等多方面进行改革及创新,构建了新的临床护理课程体系,对课程结构与护理技能训练进行了优化,达到了课程教学与护理职业岗位“零距离”对接的教学目标,现综述如下。
护理礼仪与人际沟通课程改革现状与思考
高职基础护理技术实训课程教学改革实践与思考
医学课程融合教学改革的研究
关于《药事管理学》课程教学模式改革的几点思考
临床医学五年制本科急诊医学课程改革探讨
编制改革与医院用人风险防范
教学考试一体化改革在《护理学导论》课程中的实践
以能力提升为导向的《医学影像设备学》实践课程教学改革探讨
基于创新药学人才培养需求的药物分析课程教学内容改革
早期临床教学模式的改革与实践
改革与发展让人民群众持续受益
项目导向教学法应用于高职高专药物分析课程教学改革研究
校企合作办学模式下高职生心理健康教育课程的教学改革研究
《康复治疗基本理论与技术》教材改革与动手实践能力
病理学实验教学改革与探索
护理专业《形体训练》课程教学的实践与思考
“生理学”实验教学改革探索与体会
药物经济学“过程性”考核方法改革与实践
老年病学临床教学改革与实践
高职护理专业临床护理课程新体系建设与实践