简介:[摘要]医学生作为未来医疗事业的主力军,医学生的价值取向决定了未来医务人员的价值取向,是否具备健康向上的理想信念,树立起真正服务于社会、服务于人民的理念,关乎到社会主义核心价值体系的实现、社会主义医疗事业发展和医学生自身的发展。理想信念教育是大学生思想政治教育的核心,以社会主义核心价值观为基础,培养大学生正确的理想信念是当前高校完成立德树人工作的重要任务。
简介:摘要:目的:本研究旨在通过探索基于人文关怀的老年人人道主义紧急护理模式,提高老年人在紧急情况下的生存质量和医疗服务水平,保障他们的合法权益,体现社会对老年人的关爱和尊重。方法:1. 文献回顾:通过对国内外相关研究的梳理,了解老年人人道主义紧急护理模式的研究现状和发展趋势。2. 现状调查:对某医院的老年患者进行现况调查,了解他们在紧急情况下接受医疗服务的实际情况。3. 专家咨询:邀请具有丰富临床经验和伦理学知识的专家,探讨基于人文关怀的老年人人道主义紧急护理模式的具体实施方法和注意事项。4. 实践应用:选取符合条件的患者,将其随机分为对照组和实验组,对照组采用常规紧急护理措施,实验组采用基于人文关怀的紧急护理模式,比较两组的护理效果。结果:1. 护理质量:实验组的护理质量明显优于对照组,表现在生命体征监测、并发症预防和处理、心理安慰和支持等方面。2. 患者满意度:实验组患者的满意度显著高于对照组,尤其在医护人员的人文关怀、沟通交流和专业技能方面得到了较高的评价。3. 成本效益:实验组的医疗费用较对照组降低了10%,且床位周转率提高了20%。结论:基于人文关怀的老年人人道主义紧急护理模式能够显著提高老年人在紧急情况下的护理质量,改善患者的心理状态和生活质量,降低医疗成本,具有一定的推广价值。
简介:【摘要】目的 本研究旨在探讨护士出勤主义行为、工作疏离感量和工作投入之间的关系,验证工作疏离感在出勤主义行为和工作投入之间的中介效应。方法 采用一般人口学资料调查表、出勤主义行为量表、护士工作疏离感评估量表以及工作投入量表测量工具,对2022年12月-2023年2月驻马店市3所三级医院516名护士进行调查,采用Pearson相关分析和结构方程模型中的路径分析方法分析护士出勤主义行为、工作疏离感和工作投入的作用路径。结果 护士的出勤主义行为和工作疏离感、工作投入之间呈显著相关(P<0.01)。工作疏离感在护士出勤主义行为和工作投入之间起到完全中介的作用。结论 护士的工作投入水平会因为出勤主义行为的发生而降低,应关注护士身心健康、优化工作环境,减少护士出勤主义行为,降低工作疏离感。
简介:摘要:目的:探究在特需门诊中对患者实施护理健康教育联合随访教育的实施效果。方法:选择时间2023年6月到2023年12月,从医院特需门诊中选取113例患者并分为两组,一组为干预组接受护理健康教育联合随访教育,一组为参照组接受门诊常规护理。结果:通过数据分析,干预组整体的护理质量更优,并且患者的治疗依从性明显比参照组更好,数据结果具有显著性差异(P<0.05)。结论:通过在特需门诊中开展护理健康教育联合随访教育的方式,对于提高护理质量和患者的治疗依从性均具有显著作用,可推广运用。
简介:【摘要】目的:分析PBL健康教育模式和反馈式教育法联合知信行健康教育模式在健康体检中的应用效果。方法:使用乱数表法将本体检中心2022年1月-2023年1月接收的健康体检者共200例划分为参照组(n=100)与研究组(n=100),其中参照组主要实施常规、基础的健康教育干预,研究组以PBL健康教育模式和反馈式教育法联合知信行健康教育模式法进行干预,对两组护理效果进行分析。结果:干预后两组得分均有不同程度提升,且研究组上升幅度更大,(P<0.05)。结论:体检中心可以通过知信行教育、PBL教育以及反馈式教育相结合的模式来对体检者进行健康宣教护理,有较高的应用价值,可以改善体检者的健康信念以及自我效能,值得推广。