简介：改革开放以来,广东的经济建设取得了巨大成就。随着改革开放的不断深入,外资企业、租赁企业、乡镇企业、私营企业、股份制企业等各种形式的企业不断增多和发展。这些企业当中,青年人数占了总人数的70％以上,外资企业、私营企业所占比例更高,甚至高达90％以上。无庸置疑,青年已成为这些企业劳动大军中的主体力量。如何发挥骨干力量把他们组织起来为企业经济服务,是值得研究和探讨的问题。本人带

简介：人才建设关系到实现中华民族伟大复兴、全面建成小康社会的进程。习近平十分关心青年的成长,他在不同场合从多个角度发表了系列重要讲话,形成了较为系统的青年人才观,主要有：将青年成才与中华民族伟大复兴的历史使命紧密相连的责任观;强调以德为先、德才兼备的素质观;注重教育与实践相结合的人才培养观;坚持＂用当其时＂＂不拘一格＂原则的人才使用观。习近平的青年人才观为我们在新时期进一步做好青年人才的培养工作指明了方向,对于促进当代青年健康成长具有非常重要的现实意义。

简介：

简介：据《2004福布斯中国大陆最佳商业城市排行榜》公布，长沙市的劳动素质指数在上榜100个城市中名列第一，高级人才指数名列第四。长沙市已拥有各类人才43万人，其中青年人才总量达到23．82万人。目前，长沙市每10万人中，具有大专以上文化的8279人，在全国省会城市中位居前列。早在20世纪90年代来，长沙市就开始了人才柔性流动机制的探索，

简介：客观地、辩证地分析了当前党校教师队伍的现状:"全国党校系统已经拥有一支政治业务素质都比较好的教师和干部队伍,为党的干部教育事业作出了重要贡献.但是,这支队伍在数量上和质量上都还不能适应形势发展的要求,尤其缺乏中青年拔尖人才."因此,切实加强师资队伍建设,逐步建设一支高素质的党校教师队伍,尤其是着力培养好中青年拔尖人才,已成为发展党校事业的基础工程和紧迫任务.

简介：高职教育为广大适龄青年提供了受教育的机会,本文分析了社会转型期对高职教育的要求,以及高职教育发展的目标及战略定位,对培养高素质、技能型青年人才从创新培养模式、设计课程体系、完善学校制度、强化继续教育、打造品牌职业教育集团等方面进行了分析研究。

简介：对跨世纪人才的培养是党的事业、四化建设的当务之急,是跨世纪工程的重要组成部份.作为肩负跨世纪重任的青年人才,其素质要求是全面和严格的:他们必须有强烈的责任感与长远的战略眼光;有先进的思维方式和健康的身心状态;有领先的科技意识和灵活的经济头脑;有积极的竞争精神与现代的公关意识;有开明的民主作风和牢固的法制观念;有科学的生活方式与高尚的文明行为.只有具备这些素质,他们才能使国家走向富强、文明的新世纪之路.

简介：通过深入的调查研究了解到，广东农村青年目前的平均学历不高，有着为致富而学习的强烈愿望。在学习的途径上每个人选择不一，差距在于学习的主动性；他们普遍对子女的期望和补偿意识较高。农村青年的科技应用意识普遍提高，但科技运用的整体水平仍然偏低。２１世纪广东农业的可持续发展寄托在高素质的青年农民身上。

简介：人才是经济增长的重要资源，也是实现中国梦的战略性资源。本文通过梳理我国高层次青年人才项目，重点分析几个典型的青年人才项目实施状况，发现我国青年人才计划在项目设计、财政支持、运营管理，以及考评体系等方面存在许多不足之处。基于此，从规范管理、合理看待人才头衔、建立考评指标和完善财政投入体系4个方面，提出完善我国高层次青年人才项目的政策建议。

简介：高新技术产业是当今世界发展最快、最有生命力的朝阳产业之一,是人类社会中技术、智力、信息、知识等高级生产要素最为密集的产业。当前,我国正处于高新技术产业的飞速发展时期,到1998年,深圳、北京、上海、广州等四大城市的高新技术产值分别占当年全市工业总产值的35.4%、21.9%、16%和9.9%。高新技术产业已成为我国推动产业结构优化升级、实现经济增长方式根本转变的第一动力和新的经济增长点。

简介：随着市场经济的不断完善和企业改革的进一步深化,新形势对共青团工作提出了新的要求.增强企业活力,就要找准新形势下共青团中的突出问题,创新青年人才培养机制一是加强团组织建设;二是帮助青年做好职业生涯规划;三是加强对团员青年的培训力度;四是持续推进团建创新.

简介：摘要：党章规定：“党要坚决支持共青团根据广大青年的特点和需要，生动活泼地、富于创造性地进行工作”。文章从党团联动角度切入，概述青年人才成长关键点与培养痛点。结合二十大会议中对党的青年工作的指导，从成为青年人才的知心人、热心人、引路人三个角度构建青年人才培养的工作目标，结合工作实践落地党团联动于青年人才培养的创新举措，包括筑台搭桥、揭榜挂帅、号手队岗、谈心谈话等，为青年人才的成长引领提供可行路径。

简介：

简介：我国要在21世纪建设成为农业强国，农业教育是基础，农业科技人才是关键。因此，我们要从一亿五千万的农村青年中，培养出高素质的农业科技人才，以充实我国农业生产第一线。文化环境从精神层面作用于人才素质，其影响力更为直接和持久，对此，优化农村青年人才成长的文化环境具有重要性和必要性，本文阐述了如何优化农村青年人才成长的文化环境，促进农村青年人才健康成长。

简介：胜利油田确立了＂打造世界一流,实现率先发展＂的奋斗目标,对青年人才的培养工作提出了新的要求和动力。结合油田目前实际,要提高对青年人才培养重要性的认识,围绕＂打造世界一流,实现率先发展＂做好人才培养工作,抓好培养载体,细化培养措施,完善培养机制,切实锻造一支优秀青年人才队伍。

简介：各行业之间激烈的市场竞争，归根到底是人才的竞争。作为国有企业，必须加快科技进步和青年人才的培育。企业团组织要准确定位，发挥企业青年人才开发的职能，把企业改革发展需要与青年成长成才需求有机结合起来，形成一套发现、培养、评价、激励、举荐使用青年人才的企业青年人才开发和管理机制。本文提出一些有益的建议。

简介：党的十八大立足于“三步走”战略，明确提出了“两个百年”奋斗目标，党的十八届三中全会对全面深化改革作出战略部署，这表明我们党承前启后，继往开来，开启了一个新的伟大征程。站在新的起点，作为青年人，我们感到了沉甸甸的历史责任。我们应以更大的决心和勇气，在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中踏实前行、勇于担当。

简介：研究和探讨中部崛起战略中的湖南青年人才开发问题，对于进一步促进湖南青年的全面发展，推动湖南“三化”进程，实现构建和谐湖南、全面建设小康社会和湖南崛起的战略目标具有十分重要的意义。

简介：<正>当代中国青年,是跨世纪的一代,是我们国家和民族的希望所在,是社会主义现代化建设的突击队,生力军。振兴中华的历史重任责无旁货地落到青年人才的肩上。因此,注重青年人才素质的培养也就显得十分重要和迫切。一、竞争素质的培养市场经济是竞争性经济。青年人才要

简介：上海市委组织部青年干部处参考了国内外一些可资借鉴的经验,设计了一套干部德才测评方法。广州市也准备在此基础上结合实际进一步修改完善,形成广州市的《干部德才考评法》,推广试用,这是一件很好的事情,是干部考核工作科学