简介：摘 要：在新发展阶段下，事业单位的管理工作也出现了许多新的问题，由于事业单位的财务质量管理工作与企业的质量管理工作在许多方面存在着较大的不同，事业单位为了紧跟改革进度，单位财务预算工作也需要产生相应的变化，以符合现代管理的需求。基于此，本文首先分析了事业单位财务管理存在的问题，并提出财务管理问题的原因分析并给出对策，以期为我国事业单位财务预算管理工作提供相应的参考与帮助。

简介：摘要：事业单位与其他社会企业最大的区别就是事业单位具有一定的公益性，这一特殊的单位性质也对财务管理提出了更高的要求。因此，为了提高事业单位资金的运转能效，也为了保障落实先进政策的资金支撑，必须依靠新形势对当前的财务管理制度进行革新和优化。下面我们就针对事业单位财务管理创新路径展开简单探索。

简介：摘要：随着我国的社会经济的不断发展，事业单位目前在我国的发展中起着非常重要的作用。在发展过程中，事业单位必须将实现最佳绩效作为发展过程的基本目的和前提。这就要求有关事业单位在发展过程中要完成财务管理内部控制制度的建设，这对事业单位的长远发展具有重要意义。在事业单位的实际财务管理中，建立内部控制制度往往存在很多问题，有关事业单位必须针对这些问题提出相应的对策。

简介：摘要：深化改革的大背景下，行政事业单位需要更好的进行各项管理活动开展以促进自身职能的更好履行。财务管理作为一项十分重要的管理构成，管理状况好坏与否会对行政事业单位整体运转产生很大影响。通过研究可以发现，行政事业单位财务管理活动开展中存在着一些较为明显的共性问题，这些问题长期堆积在一起不仅拖慢了管理效率，更是加剧了财务层面各项工作开展的压力。本文降低行政事业单位财务管理中存在的问题进行逐一分析，并就其如何加强财务管理提出合理化建议。 　　关键词：深化改革 ; 行政事业单位 ; 财务管理 　　 近几年，国家层面对各级行政事业单位管理活动开展的优化事宜十分关注，财务管理作为一项较为敏感和重要的管理，其在综合管理体系中的地位有了很大提升。整体上来看，事业单位财务管理能力已经有了一定程度提升，但财务管理活动开展中依然存在着一些共性问题，且此类问题尚未得到较为有效的应对和解决。不仅如此，很多行政事业单位对财务管理，财务管理问题解决的认识明显不足，鉴于此，探寻出行政事业单位财务管理问题的一般性解决策略十分必要。 　　一、行政事业单位财务管理概述 　　 行政事业单位财务管理与一般性企业组织的财务管理间基本相同，但目的上的差异较为显著，各个层面与各个时期财务管理活动开展的目标在于对行政事业单位基础职能发挥予以保障，促进其更好运转与发展。财务管理本身是一个动态过程，内外部环境因素等也会对财务管理进程，以及最终的财务管理成效取得产生这样或那样的影响。现阶段，很多行政事业单位财务管理中存在着一些较为显著的问题，但提升财务管理实际有效性的现实紧迫感较为明显。这一情形下，如何对财务管理问题进行解决，如何更为高效的进行一般性财务管理活动开展也成为了值得思考的现实性问题。 　　二、行政事业单位财务管理中存在的问题 　　（一）财务管理制度不完善 　　 制度化管理是行政事业单位管理上的一个基本特点，但各项管理活动在开展上受行政化理念的影响较为深化，虽然大多数行政事业单位内确立出了基本的财务管理制度，但基础性制度大多并不完善。财务管理制度往往被看作是具体管理活动开展的一种指导和规范，但指导与规范性功能的发挥则需要以财务干礼制度较高的完善性为基础 [1] 。大多数行政事业单位并未给予财务管理制度建设事宜给予足够重视，财务管理制度大多也处于不完善的状态之中，借助基础性制度来指导和规范各个层面与各个时期财务管理活动的开展也并不可行。长此以往发展下去，财务管理环境会变得越来越差，一些次生性的财务管理问题也会随之产生，从这一层面来看，财务管理制度缺失会不完善实际上是行政事业单位财务管理中存在的一个显著问题。 　　（二）财务管理缺乏侧重 　　 在行政事业单位的财务管理活动开展中，具体管理侧重缺失也是一个明显问题，很多行政事业单位看似在较为积极的进行财务管理活动开展，但实际管理状况较差，这也是缺乏具体管理侧重引发的一个具体现象。行政事业单位内所用拥有的财务管理资源较为有限，但财务管理事务相对较多，且较为繁琐，单位时间内想要面面俱到的对各项财务管理事务予以有效解决的现实难度极大。这便使得财务管理活动开展上的科学、合理性规划十分必要，但行政事业单位大多没有对具体管理活动的开展，管理事务的解决进行较好规划，从时间轴上来看，财务管理活动在开展上更是缺乏一个具体侧重。机械且盲目的进行财务管理活动开展时，很多管理资源会处于闲置或浪费的状态之中，想要在财务管理上取得突破也十分困难，这也是行政事业单位财务管理实际有效性普遍偏低的一个重要原因。 　　（三）财务管理缺乏评价与监督 　　 行政事业单位中财务管理相关的评价与监督机制基本上处于缺位的状态之中，基础性制度虽然能够对管理活动的开展提供一种规制，但相关评价与监督机制缺位时，财务管理活动在开展上也呈现出了低效率的基本特征。一方面，由于无法对财务管理状况等进行有效评价，核心管理层及财务管理主体便无法对财务管理需求有一个精准感知，管理策略选用上的精准度便无法得到有效保障，这很容易导致管理资源的浪费。另一方面，在无法对财务管理主体管理工作开展状况，整个财务管理进程进行有效监督时，一些固有的财务管理不足和问题便无法被及时发现，相关问题堆积在一起甚至会诱发新的问题，乃至财务风险的产生。更为严重的是，评价与监督机制的缺位会使得财务管理活动开展上的支撑与保障性力度明显弱化，内外部多重因素对财务管理活动开展的负面影响也很容易被放大，这也不利于行政事业单位财务管理能力的有效提升。 　　三、行政事业单位加强财务管理的对策 　　（一）加强财务管理制度建设 　　 行政事业单位需要强化财务管理制度建设，并将财务管理制度建设层面的强化作为加强财务管理活动开展的前置性工作 [2] 。例如，武安市某地方文化局在财务管活动开展中确立出了定期进行财务管理制度完善的机制，在 2017 年年初，该事业单位结合财务管理活动开展中呈现出的新变化对财务管理制度进行了较大程度的完善，重新调整了财务管理原则，一般性内容，基本目标和对应权责关系网络。借助对财务管理制度进行的优化和完善，最近两年时间里，财务管理活动在开展上得到了制度的有效指导和规范。其它行政事业单位也要认识到财务管理制度建设的重要性和必要性，基于内部控制视角下将财务管理制度纳入到财务内部控制体系建设之中。伴随着基础性制度的越发完善，一个良好的财务管理环境也能够最终形成，这对于持续性促进财务管理能力的提升也有重要意义。 　　（二）明确财务管理重点 　　 财务管理侧重缺失这一问题已经十分显著，这一问题更是严重拖慢了财务管理实际效率。为此，行政事业单位在财务管理活动开展中应当明确出具体侧重，并围绕着财务管理重点进行各项财务管理活动的开展。例如，九江市某基层行政事业单位将预算管理作为了财务管理中的重点，并在给予预算管理充分重视的基础上，将全面预算管理法引入到了预算管理活动开展之中。借助全面预算管理体系的构建，预算指标量化后的分配，该基层行政事业单位内形成了一个完备的全面预算管理体系，预算管理更是成为了新时期其财务层面内部控制的有效媒介，最近几年，预算同实际间的差异率基本被控制在了 3.1% 之内，以预算管理为切入點进行财务管理的加强也十分可行。其它行政事业单位也可以将预算管理作为财务管理中的核心，从而更为具有针对性的进行财务管理。 　　（三）构建财务管理相关评价与监督机制 　　 行政事业单位需要构建出与财务管理直接相关的评价与监督机制，将其作为财务管理活动开展的一种保障性机制，借助这一机制的作用发挥来更好驱动财务管理活动开展。具体来说，核心管理层可以充当具体的评价与监督主体，并在细化出了具体的评价与监督标准后，对财务管理活动开展事宜进行有效评价与监督。借助常态化的评价，行政事业单位可以发现不同财务管理策略的实际有效性，并未财务管理层面的各种调整与优化提供一定参考。借助常态化的监督，行政事业单位需要发现财务管理活动开展中存在的问题，并在较好分析各种问题的基础上对各项问题进行有效解决，将系列问题解决的过程作为实际意义上行政事业单位财务管理能力不断提升的过程。 　　结语 　　 行政事业单位不仅要给予财务管理应有的关注和重视，更加需要缺乏财务管理问题解决的相关策略能够落实到实处，避免财务管理最终成为一种形式大于内容的管理。值得注意的是，伴随着改革的不断深化，行政事业的不断发展，财务管理环境与状况也会发生很大变化，内外部多种原因对财务管理的影响也会越发多样。这便要求核心领导层以及财务管理主体运用发展的眼光进行管理活动开展的审视，并不断在管理层面进行调整和优化。 　　参考文献： 　　 [1] 徐黎黎 . 行政事业单位财务管理存在的问题及对策 [J]. 行政事业资产与财务， 2017 （ 5 ）： 64-64. 　　 [2] 马小平 . 浅析行政事业单位财务管理存在的问题及对策 [J]. 中国商论， 2017 （ 24 ）： 104-105.

简介：摘要：在新时代背景之下，为了更好的保障各项工作的顺利开展，政府部门在会计制度方面做了重要改革，并取得了良好的效果。会计制度作为事业单位财务管理的重要制度，在改革之后对事业单位财务管理产生了一定的影响，并起到了优化作用。新的会计制度在事业单位财务管理中改变了原有的会计核算模式，使原有的会计制度体系得到重新构建，满足了事业单位财务管理日益增长的要求。笔者将从新政府会计制改革下事业单位财务管理受到的影响、事业单位财务管理在会计制度改革下存在的问题以及应该采取哪些应对策略解决存在的问题这三方面进行详细阐述。

简介：摘要：新时期背景下下，行政事业单位财务管理在得到加强的同时，也面临着一些改革难题，而预算执行作为财务管理的中内容，直接影响着单位的财政资金使用效率。本文主要就财务管理视角的行政事业单位预算执行进行了探讨、分析，以供参考。

简介：摘要

简介：摘要：人事制度的改革在不断的深化，事业单位档案管理也需要变得更加规范更加标准。所以，如何科学的管理人事档案是我们现阶段，也是在未来工作中需要探讨的。可是在目前的事业单位的人事管理工作中依旧存在着一些很明显的问题。本篇文章就将对事业单位档案管理工作中出现的问题及对策进行研究。

简介：摘要：事业单位是基于我国法律法规以及政治体制特色等设立的一种合法性的服务机构，该单位的功能是服务国家、服务人民。事业单位提供的服务是公益性的，不掺杂营利性质。事业单位具有特殊性，更需要理念正、素质高、能力强的人才负责相关管理岗位，以更好地践行服务职能。基于此，本文将对事业单位人力资源管理存在的问题及解决对策进行分析。

简介：摘要：事业单位属于我国的非营利性单位，但是因为社会经济发展过快，事业单位只依靠国家财政拨款单一资金来源已经无法满足事业单位完成职能工作的社会公益建设，需要学习社会企业从多途径多渠道来筹集资金，满足自身需求，复杂的资金运行就需要新的经济管理制度。经济管理制度里，经济管理目标是所有部分的重中之重，事业单位应该在借鉴其他经验的同时要结合自身的特点，在不违反国家的规定和不损害社会公民利益的基础做出经济管理目标，制定可行计划然后实行。本文从多角度出发，研究分析新形势下的经济管理目标在财务管理中的作用。

简介：摘要: 财务报销在很大程度上体现了一个事业单位的财务使用情况，也最终决定了事业单位的目标完成情况，然而目前大多数的事业单位经济管理的财务报销却存在很多问题，很多事业单位经济管理财务报销制度都是使用传统模式进行，即采用领导签字的方式。我们知道，传统的家长式签字的财务管理模式，其存在的弊端可想而知，很容易导致事业单位财务会计控制无法发挥成效。所以对于事业单位财务报销的改革迫在眉睫。我们应该对其经济管理的财务报销制度进行更新改革，进而提高事业单位的社会效益，使事业单位朝更好的方向发展。本文从现实出发，首先分析事业单位经济管理中的财务报销问题，然后提出解决对策，希望具有一定的借鉴意义和参考价值。

简介：摘要：人事档案承载着重要的人才信息，是事业单位了解人才情况最基本、最主要的依据。利用档案信息，可以清楚准确地了解一个人的基本信息和综合素质，人事档案管理工作影响着事业单位人力资源分配和对员工的评价，甚至影响着事业单位未来的发展。科学管理人事档案，是发现人才、识别人才、培养人才、使用和管理人才的重要手段，对培养和开发人才具有重要价值和意义。笔者拟对当前人事档案管理工作中存在的问题和加强人事档案管理工作的对策进行初步探讨。

简介：摘要：事业单位经营管理下财务会计内部控制发挥了较大作用，财务管理贯穿事业单位相关工作的各个方面，对事业单位长久稳定发展有着一定的支撑意义。文章以此为基础，对事业单位财务会计内部控制展开探讨。

简介：摘要：事业单位是我国从事档案管理工作的重要单位，档案管理是事业单位最重要的工作内容。我国在事业单位管理方面有着很早就很好的工作制度，这有一定的基础。然而，在新的时代，档案管理制度的原有实施，很难适应当前形势变化的需要。但以往的管理工作方法和手段仍沿用原有的模式，造成了许多问题，增加了当前档案管理的难度。本文针对当前档案管理中存在的问题，提出了创新的档案管理工作思路，以供指导。

简介：摘要： 自从新中国成立以来，我们国家财政不断地在变革，为了响应国家的财政号召，事业单位的财务管理部门也要做出重大的变革。在信息化的新时代下，作为财务管理的重要工作财务档案管理也要与信息化的建设紧密结合在一起，要找出财务档案管理中的问题所在，并要结合实际加以解决。

简介：摘要：档案管理在事业单位的日常管理工作中是比较重要的组成部分，其在一定程度上会直接决定事业单位其他部门的前行方向，充分发挥其导向性作用。事业单位中的档案管理工作，具有一定的综合性特征，其包括事业单位综合信息的收集、整合与归纳分析等内容，若是想优化，档案管理人员需要结合如今的时代特征和事业单位的档案管理工作特征，创新档案管理理念并将其再次应用到档案管理中，以提高档案管理的工作质量。

简介：摘要：新时期,事业单位档案管理工作要求相关工作人员应该肩负起自身的管理重责,严格按照事业单位档案管理规范要求,从多个方面针对档案管理工作内容进行健全优化。同时,积极结合有效的技术措施,构建良好的档案管理体系。其中,电子档案管理方式作为促进事业单位档案管理水平不断提高的重要途径,要求工作人员应该全方位掌握电子档案管理方式内容及要求,通过不断健全与优化电子档案管理机制,以确保事业单位电子档案管理质量与管理效率得以提高。

简介：摘要：随着企业改革、三供一业的移交，事业单位物业管理要及时转变职能，改变传统管理模式，提供专业化的有偿服务。但是在改革过程中，由于小区设备老旧、管理观念陈旧、管理技术缺乏等问题，新的物业管理制度推行困难，难以达到预期效果。本文通过对目前事业单位物业管理存在的难点进行阐述，并提出针对性的解决方案。以业主满意为目的，以模式改革为手段，逐步提升服务质量和管理水平，从而达到业主和管理者共赢的目的。

简介：摘要： 当前我国档案管理的现代化水平较低，信息技术子在档案管理中的优势及潜能没有充分的发挥出来。尤其是在基层事业单位工作管理方面，仍然受着传统档案管理问题的影响，有必要进行现代化的管理，使之更加适应社会，适应时代的发展。

简介：摘要：档案是事业单位重要的信息资源， 它在事业单位的发展中起着查考利用、历史凭证科学研究和服务社会等重要作用。作为事业单位的档案部门和档案工作者必须认真学习贯彻十八大精神，围绕地方经济社会发展战略，解放思想、实事求是、最大限度地激发创新精神，以创新来驱动档案工作的改革。本文将具体探究事业单位档案管理的创新。