简介：摘要任期经济责任审计的目的在于对被审计单位领导干部任职期间的工作进行全面评价，以此项审计划清经济责任的界限，为继任的领导干部解除后顾之忧。电力作为一个特殊行业，国家电网作为重要的国有控股企业，其管理者的任期经济责任审计显得尤为重要。本文粗略介绍了经济责任审计和电力公司的特殊性，就电力公司任期经济责任审计内容问题，从八个方面进行了详细阐述。

简介：摘要人力资源管理的水平直接影响了电力公司的发展前景，因此电力公司要对人力资源管理工作加强重视，创新管理措施，不断完善人力资源管理体制，推动电力公司的健康发展。为适应社会及经济的发展要求不断进行企业内部的改革，尤其是对作为企业第一资源的人力资源的管理更是不断深入改革，并取得了一定成效。但是就目前状况而言，我国电力公司人力资源管理仍存在诸多亟待解决的问题。

简介：摘要从前，电力网就像电力运营商一样，将电力从电厂输送到数百万户家庭，收取电费作为收入和利润的来源。如今，越来越多的自发自用模式被采用，有余量时，还可以将电力提供给大电网，由大电网返送给需要的用户。消费模式和消费预期已经改变。随着越来越多的用户采取这种方式，使得简单有效的电力销售模式也将在不久的将来结束。

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展，电力企业核心竞争力不断提升，使得职工队伍结构在不断的变化和调整，内部矛盾逐渐凸显。在职工队伍结构复杂的情况下，需要工会进行维护工作，保护职工的合法权益，关注职工的生活和工作，充分调动职工的主观能动性，为电力企业发展贡献自己的力量。因此，工会要加强对职工生活工作深入研究，加强工会建设，提升工会的服务职能，保障职工的权益。

简介：摘要电力企业的发展速度不尽相同，各企业要抓住自身发展的形势和优势，不能自大，建立适合自己发展的招投标管理方式和制度。在投标工作中，要做到透明、公正的管理和考核。在招投标的管理方式上，也应不断创新、勇于变革，积极利用现代科学技术，建立网站和其他网站的互联，使招投标工作更加简化、快捷。

简介：摘要当前时期，电力体制改革全速推进，售电侧全面放开、增量配电业务全覆盖给电力企业的结构、责任、运营模式及范围都带来了巨大的影响和挑战。本文描述了改革推进下，电力消费者的消费模式和消费期待完全改变，尤其是电力企业在市场上商业模式的不断转型，是从做产品到做平台、做解决方案的角色转变。探索了在这样的改革目标和路径下，未来电力公司的运营模式和其转型路径，为电力公司在激烈竞争下的顺利转型建言献策。

简介：摘要电能无疑是现在最重要的能源之一，电力公司作为电力市场的主要载体，无疑是要在电力市场中取得优势竞争地位以及获得收益最大化，想要实现这一目标，主要就是要公司具有足够的资源和合理科学的战略计划去实现，同时还要保证发展方向的重要性和稳定性，这些最终都要由公司的综合计划管理去实现。本文现在就电力公司综合计划管理的问题及解决方法进行探讨，以此来实现电力公司的综合计划管理发挥最大作用。

简介：摘要作为社会经济发展的基础性产业，电力公司自身的发展显得非常重要，新时期阻碍电力公司发展的因素很多，其中未建立健全有效的会计内控体制也是原因之一，本文通过当前电力公司会计内控过程中的诸多缺陷，并提出一系列措施来建立健全电力公司的会计内控体系。在新时期，对如何有效的构建电力公司会计内部控制体系进行分析和探讨。

简介：摘要车辆运输对电力企业来说，是保证运行的不可缺少的重要工作，在一定程度上影响着到电力企业的发展，因此加强车辆的安全管理工作至关重要。由于车辆运输设计人、设备、管理、环境等众多因素，因此必须有效做好车辆的安全管理工作，全力降低车辆安全事故的发生，为企业生产提供良好的发展环境。

简介：摘要在市场竞争尤为激励的新形势下，电力企业面临着严峻挑战，人才作为竞争的关键，作用愈发突出，这就要求必须加强人力资源管理。薪酬管理作为人力资源管理的重要内容，也受到高度关注，首先分析了当前存在的不足，然后提出了相应的建议。

简介：摘要在信息化时代背景下，电力公司的管理模式正面临着变革，对于电费的抄核收管理，也应跟随发展潮流在原有的传统模式上进行改革创新，以适应我国经济发展及科技发展的水平。在进行电费抄核收管理创新过程中，应重视解决一些基本问题，降低工作难度、提高工作效率、完善管理制度，立足电力公司的发展，提高公司整体收益。

简介：摘要随着国内社会经济水平不断提升，促进市场经济持续健全及完善，这也就引起了电力企业市场环境出现了极大转化。长时间以来电力企业工作重心就是计算管理目标、基础、条件与方式，这显然不能适应于当下飞速发展的市场经济体制。本文分析了电力企业综合计划管理，并探讨了电力企业目前所面对的难题，并提出了实用性应对策略。

简介：摘要从2013年开始，电力体制开始改革。经过三年的时间，电力体制改革取得了重要进步。虽然取得了一定的成绩，但是还是存在着一些问题。那么我们就要及时发现问题，然后有效解决问题，跟上电力体制改革的步伐。电力公司为我们的生活提供方便，只有电力公司迎战电力改革，才能继续为我们的生活创造光明。电力公司只有正确认识财务估算管理、完善财务估算管理制度、强化财务估算管理执行、精准财务估算管理监督、提高财务估算应急能力、培养财务估算管理人才，才能适应电力体制改革带来的冲击。由于财务估算在电力公司中占据很重要的位置，只有财务估算管理发挥它最大的作用，电力体制改革才会更进一步，电力用户才会得到更多的回报。本文就对这一问题进行了简要分析。

简介：摘要电力公司关系着社会各领域的发展以及人们的日常生活,对社会的发展起非常重要的作用,并为人们的生活提供了很大的便利。财务预算部门是电力公司的关键部门,对其全面发展有着非常重要的影响,主要内容涵盖了财务、物流、建设、销售等各个方面。提高电力公司的财务预算能力对促进电力公司的可持续化发展具有非常重要的现实意义,能够很大程度上凝聚电力公司所有部门的有效资源并合理的调配规划有效资源,使资源的利用率达到最大。设定完善标准的电力公司财务预算制度并严格按照制度要求来工作,能够很大程度上提高电力公司的整体实力。

简介：摘要电力公司的新闻宣传工作是公司生产经营中的重要组成部分，能够更好的展示公司的经营理念和形象，促进企业文化建设和发展。所以电力公司的政工干部要加强新闻宣传工作的力度，提升企业凝聚力，完善企业管理，助推企业健康可持续发展。本文主要介绍电力公司政工干部提升新闻宣传工作的相关对策。

简介：摘要人才与人力资源是支撑电力公司适应不断变革的社会环境的内在力量。电力公司也应加大人力资源管理工作的创新力度，探索人力资源管理体制变革，做好人力资源的发展规划，为公司运营的可持续发展提供相应的人才资源保证。

简介：摘要改革开放以来,经济发展进程不断提升,给各行各业带来了不同程度的机遇,在这种新形势的影响下,也为各行各业带来了相应的发展压力与挑战。电力公司在这种新形势下取得了一定的发展,但就其财务管理而言,还需要更加适应新形势的要求,只有这样才能更好地保障其稳定健康的发展,并促进电力公司财务管理者可以更为有效地进行决策。

简介：摘要电力公司反腐倡廉建设要把握好制度建设、组织建设、管理建设等，同时要加强宣传教育，提升反腐倡廉思想认识，不断优化反腐倡廉工作内容，从而全面改善电力公司反腐倡廉工作效益，基于此，本文概述了电力公司廉政文化，对电力公司反腐倡廉建设的必要性及其策略进行了论述分析。

简介：摘要随着社会的进步、科学水平的发展,我国的经济也成飞速增长,顺应时代发展的潮流以及社会市场竞争力的需求,导致人们对电力公司内部财务状况管理提出了更高的要求。要求电力公司将内部财务精细化,做到管理的创新性、精细度,使内部财务运行工作越来越专业化,统一达到超高要求,以适应时代发展的脚步。比如将内部财务的管理水平、管理机制等等进行进一步的提升,通过一些细节方面,进行详细的探讨,力求财务控制管理的详尽、清晰。

简介：摘要当前社会经济快速发展，全球经济一体化进程加快。电力公司将创建财务共享服务中心作为发展的重点，电力公司一般具有跨业务、跨区域、规模大、治理层级多等特点，因此其在财务管控方面受到这些特点的制约，集约化程度有限，管控效率不高，在一定程度上影响了自身的整体管理水平。近年来随着大数据和云计算技术的快速发展，电力公司的财务管控受其独有特点的不利影响有了降低的可能性，而提供这种可能性的主要方法和手段即是财务共享服务中心的创新管理模式的提出和应用。本文以电力公司的财务管控为研究对象，在阐述电力公司推行财务共享服务中心应用的优势的基础上，提出电力公司构建财务共享服务中心的总体策略，并在总体策略的框架下分析其在实际运作过程中的主要功能，以期能够为电力公司的财务管控提供一个创新途径。