简介:高宝变了。 200岁的他,变得比以往更加从容、笃定,却又意气风发。 挥别了稍显低调的2013,新一年的高宝彰显出洗尽铅华的王者风范。 蓄势,布子。 第三世纪的新征程已然开启。 棋局之变 上个月,德国科尼希&鲍尔(高宝)股份有限公司发布了2013年财务报表。数据显示,整个集团2013年的销售总额为10.997亿欧元,特别项目之前的营业利润为2450万欧元,保持了正向现金流量和持续较高的净流动资金,尽管有高额的特殊开支,但权益比达到了25.3%。如此战绩,相较于2012年财报上因德鲁巴展会而造就的光鲜数字,似乎略显平庸。但值得业内人士关注的是,早在去年年底,高宝就已经提出新一年度的全盘调整计划,正如财报中所提到的,这次的战略调整无疑是影响财报数据的根源所在。
简介:摘要本文介绍了企业民主管理的工作要求,分析了职工民主管理目前存在的问题及原因,并提出了推进民主管理工作的具体措施,取得了明显成效。
简介:摘要院本文认为,当前新形势下企业工会要开展好民主管理工作,其首要任务是全面履行企业民主管理的各项职能;其次要维护职工的合法权益,正确处理好三者利益关系;第三是支持和参与企业行政搞好生产经营管理;第四是调节企业内部矛盾。
简介:文章阐述了协商民主的发展渊源及特征,论述了中国特色社会主义协商民主的内涵:从制度安排而言,中国的基本政治制度是由中国共产党领导的多党合作和政治协商制度;从理论层面来说,三大理论基石分别是马克思主义的多党合作理论、统一战线理论和人民民主理论;从运行机制而言,作为社会主义民主的组成部分和重要形式.协商民主是中国共产党和中国人民对民主形式的伟大创造,它不仅开创了民主模式的创新,而且也是传统民主范式的复兴.
简介:院德国高等双元制教育是德国在加强大学教育实践性的一个尝试。本文对两种高等双元制教育模式做了对比分析,以期在全面了解德国高等双元制教育模式和人才培养特点的基础上,对工程类大学探索并构建有自己特色的人才培养模式有所启迪。
简介:厂务公开民主管理是推进基层民主协商、构建和谐企业的一项重要制度。新形势对加强和改进厂务公开民主管理工作.提出了更高要求。深化这项工作,职工是基础,公开是前提,核心是监督,制度是关键。
简介:秦港股份九公司是河北港口集团煤炭装卸运输生产的主力单位,公司现有职工541人,自2006年试投产至今,已累计完成吞吐量超过5.3亿吨(截至2014.6),其中,2011—2013年吞吐量连续突破7000万吨,尤其是2013年完成吞吐量7775万吨,创秦皇岛港分公司年度生产新纪录。为在暖人心、稳人心、得人心的基础上实现和谐发展,2011年下半年开始,九公司工会建立了民主沟通议事平台。两年来通过逐步完善民主沟通议事平台组织机构,建立平台活动一系列规章制度,搭建起公司沟通干群关系的连心桥和直通车。今年结合开展的群众路线教育实践活动,九公司在民主沟通议事平台工作的基础上,提出了“要做群众路线的先行者和实践者”的口号。通过进一步拓宽平台职能、成立专项工作小组、细化工会服务工作指南等措施,扎实践行群众路线,解决好联系服务职工“最后一公里”问题。