简介：摘要：上海家化是国内知名老牌化妆品企业，对公司2018-2020年的财务状况进行评估，并构建综合评分体系。分析发现：财务方面公司运营能力较强，供应商来源稳定，回款能力较强，且毛利率领先行业平均，企业的成长能力较强。然而，上海家化的净资产收益率和营业净利率低，短期偿债能力较弱，且资产利用效率较低。

简介：摘 要：随着经济国际化进程的加速,世界各国乃至中小企业之间的国际竞争正逐渐发展为综合能力之间的比拼。企业文化已成为国家和企业发展的一种软实力,是促进国家和企业持久发展的关键精神支柱和重要力量来源。为提高文化产业建设质量,国家逐渐加强了对红色文化和企业文化的融合发展力度。本文分析了两种文化融合发展的对策,以供社会有关文化工作者借鉴。

简介：摘要：青年企业家是中国经济社会发展最活跃的先锋力量之一，是产业转型升级的希望所在，也是提升城市能级活力的希望所在。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035远景目标规划》中强调“弘扬企业家精神，实施年轻一代民营企业家健康成长促进计划。”因此，为准确把握扬州青年企业家活力现状，本课题采用问卷调查方式来测度青年企业家活力，分析影响扬州青年企业家活力的因素，并据此提出激发青年企业家活力的对策建议。

简介：摘要：随着人们的生活水平、综合能力、核心素养的显著提升，越来越多的群众开始注重精神层面上的享受。为了更好的迎合和谐社会建设的实际需要，使其积极主动的参与到多元化的群众文化实践活动中。基层文化站要引导群众文化活动走向繁荣，为构建和谐社会奠定良好基础。

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简介：摘要：不同文化交流沟通过程中存在一定障碍，要想实现中西方跨文化交流，就需要明确中西方文化差异，才能采取有效措施确保文化交际活动的顺利开展。通过分析中西方文化差异的表现，探讨如何高效开展中西方跨文化交际活动，旨在为类似研究提供借鉴。

简介：【摘要】 目的 为进一步完善县级公立医院改革政策提供参考。 方法 随机抽取15所县级公立医院，进行描述性分析。结果 2021年15所县级公立医院资产负债率平均值为34.02%；流动比率平均值为102.29%；业务收支结余率平均值为-1.78%；总资产周转率平均值为47.79%；流动资产周转率平均值为159.84%；固定资产周转率平均值为77.69。结论 黑龙江省县级公立医院营运能力有待提高，黑龙江省县级公立医院规模扩张速度过快，流动资金的增速大于业务收入的增速。

简介：摘要：企业合规，作为企业预防、发现犯罪的内控机制，其价值和生命力不在企业有无合规计划，而在合规的有效性，即利于消除、抑制企业内生性犯罪的文化诱因。晚近以来，各国对有效合规的要求，呈现出从关注形式上的合规制度构建转向关注实质性的合规文化构建趋势，反映了治理企业犯罪的规律性要求，值得我国企业合规改革试点与理论研究高度重视。合规文化缺失作为诱发、促成企业犯罪的深层次因素，集中表现在业务模式缺乏合规要素、高层领导无视合规承诺、轻视规则的企业运营、组织内部合规沟通不畅与无效的合规问责及改革。构建有效合规的实质标准，应立足于旨在消除、抑制前述共性文化诱因的评价要素。

简介：【摘要】:目的对黑龙江省15家县级公立医院2021年的服务能力进行评价，促进黑龙江省县级公立医院改革。方法采用主成分分析法分析黑龙江省县级公立医院的服务能力。结果 黑龙江省县级公立医院整体服务能力较低，不同级别、不同县域医院的服务能力差距较大。结论 黑龙江省县级公立医院服务能力有待提高，成本控制能力尚需要进一步改善。

简介：【摘要】 目的 为进一步完善县级公立医院改革政策提供参考。 方法 随机抽取15所县级公立医院，进行描述性分析。结果 2021年15所县级公立医院财政收入占总收入比率的平均值为22.98%；药占比的平均值是33.89%；卫生材料收入占医疗收入比例7.89%；门诊收入占医疗收入比重的平均值为38.85%；住院收入占医疗收入比重的平均值为61.15%；门诊人次均费用平均值为260.33元；。住院人次均费用平均值为7021.51元。结论 黑龙江省县级公立医院政府卫生投入比例有待进一步提高，政府财政投入如果缺乏，使得县级公立医院在实际营运发展过程中采取以门诊收入、住院收入为主的经营方向。

简介：摘要：一个国家经济水平的长期增长取决于技术进步，而技术进步的动力源泉则是创新，衡量创新的一个重要方式是专利产出，而专利研发的行为主体则是发明家。本文利用专利数据和ASIF数据，构造城市行业年份层面的发明家集聚指标，回归发现在发明家集聚程度比较高的城市行业，专利产出也比较高，发明家集聚与专利数量有着显著的正相关关系。

简介：摘要：加强文化建设是提升我国物质文明的重要措施，不仅能够提高人们的思想素质，同时有利于构建和谐的社会氛围。档案文化属于文化建设中的一环，其通过对历史文化的记录和管理，帮助人们加强对传统优秀文化的传承与发展，不断提升我国社会精神文明建设效果。相关人员应加强对档案文化创新建设的重视，通过恰当的方式，落实和推进档案文化的有效实践。

简介：摘要:目前，我国大力倡导“大众创业、万众创新”，鼓励创新型产业发展，随着我国人民对具有文化内涵的创新型产品和服务需求量的不断增长，从而推动了大批文化创意企业的创立和发展。然而，大部分文化创意企业目前处于发展的萌芽阶段，管理层防范风的险意识比较薄弱。因此，对于处于高风险区域的文化创意企业来说，运用合理的风险管理方法来规避风险，对于企业实现战略经营目标意义非凡。

简介：摘要：文化自信是一个民族对自身文化价值的充分认可，对文化生命力的坚定信念，文化自信不仅关乎着文化安全，还与民族精神独立有着重要的联系。中国文化历史悠久，优秀的传统文化是树立文化自信的重要基础，如何将中国元素翻译成其他语言，更好地弘扬中国优秀传统文化，则需要在翻译中构建文化自信，只有增强文化自信，做到文化自觉，才能够承担起文化传播的艰巨任务。

简介：摘要：咖啡机是一种古老的工业用品,在现代社会生活中随处可见。咖啡机文化也是中国传统艺术文化之一。它不仅仅可以使人们了解到历史和现在,而且还能陶冶情操、启迪心灵;同时又能培养人们良好的道德品质以及高尚的情感等方面，有着重要的作用与意义。

简介：摘要：从古至今，伴随着人类的繁衍生息，人们在惧怕水、敬畏水、崇拜水、治理水的过程中，逐步形成了深厚的水文化。水是人类生存的基础资源，人类生存的历史就是一部使用水、管理水，治理水、维持水资源可持续利用的过程，现代城市建设中水利工作发挥着重要的作用。基于此，本文首先阐述了水文化的内涵，并分析了城市水利经济的效用，以期推动城市水文化和水利建设。

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简介：摘要：企业文化的建塑与企业改革发展相互伴随、相互融合、相互推动、相互影响、相互发展，本文通过对陕钢集团改革文化建设实践的总结，分析如何建设丰富独居特色的企业文化内涵，促进企业硬实力和软实力相互补充、相互完善、相互促进、相互作用，推动企业实现高质量发展。

简介：摘要：党建工作是我国国有企业的独特优势，在调动国有企业职工积极性与强化国有企业职能两方面具有不可替代的作用，所以国有企业必须以党建工作促进企业文化建设，才能在日益激烈的市场竞争中获得不断前进的动力。一是营造良好的企业党建工作文化，二是充分发挥各级党委的指导和帮助的作用，三是实现党建工作资源的有效整合和优化配置，只有这样才能促进党建工作的全方位开展，保障国有企业可持续发展和高质量发展。