简介：摘要：随着经济增长从快速增长转向高质量增长，商业银行的经济和金融环境发生了巨大的变化，面临着积极的转型形势，需要通过创新寻求管理和增长的效益。绩效考核作为商业银行业务发展的重要管理工具，可以提高管理效率，实现战略目标。目前，商业银行分支机构的绩效考核仍是单向评价模式，不能满足现代商业银行的高增长要求。需要改变绩效考核的视角，完善评级体系，改变评级方式，优化评级方法，提高绩效管理。本文…

简介：摘要：洗钱作为一种经济犯罪，对国家社会经济秩序的有序运行构成了冲击和破坏，造成经济扭曲及不稳定。现阶段，各国金融系统仍是洗钱活动主要依托的平台，商业银行的反洗钱工作仍将是一项长期、艰巨且系统性的工作，而随着内外部经济环境的不断变化，三年“疫情”对就业负面影响的显现，金融科技的不断发展，商业银行基层机构作为深入社会大众的金融“毛细血管”，其日常的反洗钱工作更能感受到直观、深刻的挑战。基于此，本文试图结合文献、数据、案例等对商业银行基层机构反洗钱工作中遇到的主要问题、挑战及相关对策进行分析，希望为该领域的工作人员提供参考与借鉴，以此共勉。

简介：摘要：随着时代的发展，沟通在组织管理中的作用举足轻重。因为有效的沟通，可以帮助企业传达相对精确的指令，保障运行效率，降低人员流失率，而一旦沟通出现不畅，工作衔接则会被中断，员工对工作产生抵触心理，从而阻碍企业发展的脚步。现如今，大量的“90后”员工涌入职场，逐渐成为企业人力资源队伍里最庞大的一个群体,这一代人普遍生活环境良好，受过高等教育，接受新事物新思想速度快，这就造就了他们无论是对工作的态度还是思考问题的角度都与“70后”、“80后”有着非常大的差异，再加上“90后”们自身独特的性格特征以及对工作的不同定位，企业如果还用老一套的管理模式来管理“90后”群体显然不符合当前时代的发展，因此，企业今后想要高效率运转，就必须搭建更为符合“90后”员工特性的管理沟通模式。

简介：摘要：随着金融市场的不断发展和全球化进程的加快，商业银行的基层机构越来越重要。在这个过程中，基层机构内控合规管理的有效性对于银行的安全稳定运行至关重要。因此，本文将围绕商业银行基层机构内控合规管理有效性对策展开讨论，探索如何提高商业银行基层机构内控合规管理的有效性以及如何解决存在的问题，为商业银行基层机构的健康可持续发展提供重要理论参考。

简介：

简介：摘要：近年来，随着海量数据和人工智能等技术的迅速发展，各个部门继续发生重大变化。其中，作为创新和变革支柱的金融部门对情报和效率提出了新的要求和期望。在这种情况下，侧重于客户体验的银行服务窗口面临着新的挑战:客户数量和人工成本的增加、客户问题的简化和重复、公司对效率和智能的额外要求等。如何利用迅速发展的先进技术，例如人工智能，促进金融部门，特别是银行部门的劳力密集型客户服务中心向技术密集型客户服务中心，从劳动密集型向智能化、人性化、精细化、云端化的技术密集型转变，已成为摆在客户服务人员面前的重要问题。

简介：摘要：青年员工作为商业银行工作人员的主要组成部分，其能力能够在很大程度上影响银行的发展，而随着我国对管理层和核心岗位年轻化更加侧重，这就使青年员工在商业银行的管理层和核心岗位占比逐年增加。但是，依据相关部门的一项调查数据统计显示，商业银行青年员工对工作的满意度和积极性下降明显，离职率居高不下，人才流失，很大程度上制约着商业银行的进一步发展，究其原因，是青年员工激励存在较大问题。因此，如何优化青年员工激励机制，充分调动员工工作积极性，提高工作满意度，对商业银行提高核心竞争力具有重要意义。

简介：摘要：金融行业作为现代化社会发展的核心，掌握着整个国家及市场经济体系的动脉，无论是从行业发展角度还是国家金融政治稳定需求而言，提高商业银行的服务水平以及结构优化，是确保国家经济发展的必要因素。银行深化改革、努力转型升级以来，规范化服务就成为各大银行管理工作的重点之一。经过近几年的巩固和发展，银行厅堂人员服务质量有了较大幅度的提高。但随着社会的脚步，改革步伐的不断加快，一些新的问题也逐渐暴露出来。

简介：摘要：在当今经济形势复杂、高科技发展运用的背景下，商业银行面临各种风险，创新风险管理应对环境变化带来的风险是非常必要的。本文研究商业银行风险管理创新。分析了商业银行面临的风险来源，探讨商业银行风险管理创新的方法，以及如何建立有效的创新风险管理体系来确保可持续发展。希望帮我的研究能够为商业银行实现可持续发展，提高竞争力以及维护金融体系的稳定做出贡献。

简介：

简介：摘要：新媒体时代，年轻客群在消费市场占比进一步提升，而头部私人银行年轻客群尤为突出，成为时代发展的新动力，更是商业银行未来发展的核心动能。本文基于某行私人银行年轻客群的发展情况，简单分析了其重要性以及获客能力有待提升的原因，最后提出从多维度完善获客模式的建议，以此提高商业银行对私人银行年轻客群的吸引力，带动私人银行业务提质扩面，提升业务发展竞争力。

简介：摘要：随着我国改革开放的快速发展，社会形式严峻复杂，商业银行要积极的推进现代化的形式。商业银行开展绩效考核为员工提供了明确的目标和评价标准。员工只有认识到自己的不足，不断改进，才能努力实现自己的职业理想。商业银行通过建立和实施有效的绩效管理体系，不仅可以有效提高自身的业务运营能力和业务创新能力，还可以为商业银行战略目标的实现提供保障。

简介：摘要：加快发展零售业务已经成为商业银行的共识与经营战略。网点是商业银行零售业务的主阵地，必须加快推进网点厅堂销售工作，以发挥其在零售业务发展中不可或缺的积极作用。本文立足于作者对商业银行网点厅堂管理工作的实践与思考，对推进网点厅堂销售工作的总体思路与指导原则、实现途径、以及组织推动等方面提出了建议，希望能够对商业银行持续推进网点厅堂销售工作有所帮助。

简介：摘要：随着社会主义市场经济的不断发展，我国国有商业银行的发展水平也在日益提升，相关产品和服务在持续创新升级。在这样的发展形势下，我国国有商业银行项目管理、客户服务型集中采购规模日渐扩大，采购工作也逐渐成为银行日常经营活动中的重要内容，而集中采购的优化管理水平也成为了国有商业银行强化运营成本控制，提升价值创造能力与市场竞争力，从而实现可持续性发展的重要保障。另外，金融体制改革不断深化，我国国有商业银行对于集中采购管理的探索也在不断前进。现阶段国有商业银行面对更加复杂的经营环境，加强采购管理、实现节流将会成为银行提升盈利能力的一个重要手段。鉴于此，本文对银行集中采购存在的风险进行分析，并提出相关对策，以供参考。

简介：摘要:随着我国经济的快速发展，金融市场也展现出良好的增长势头。由于外部经济冲击导致我国商业银行的贷款业务受到了显著影响，其发展步伐也有所减慢。银行应结合经济发展的趋势及市场需求，实施行之有效的营销对策，以指导银行在竞争激烈的市场中取得成功，提升客户的认可和满意度，基于此，文章从商业银行贷款业务发展的重要意义入手，进一步探究了商业银行贷款业务营销的有效策略。

简介：摘要：在银行经营和管理过程中有一个非常重要的内容也就是财务管理，财务管理对银行的运营有着重要作用。商业银行财务管理优化，不但可以促进银行在发展中获得更为可观的经济效益，适应新时代发展潮流；还能提升商业银行风险管控的针对性和有效性，消除和控制财务风险，确保商业银行稳定和安全运行。文章将对当前中国商业银行在财务管理中出现的重大问题作出剖析，并着力探索实施中国商业银行财务标准化管理的可行举措。

简介：摘要：中小商业银行在面临市场风险以及管理风险时有着自己的特色和作用，本文通过对中小商业银行财务风险管理的研究，旨在探讨中小商业银行在金融市场环境中如何有效地管理财务风险。通过对中小商业银行的财务风险特征和管理方法进行分析，提出了一系列有效的财务风险管理措施，希望可以为我国中小商业银行的财务风险管理提供有益的参考。

简介：摘要：近年来，随着互联网科技的广泛应用、利率市场化、金融脱媒等趋势越来越显著，银行业之间的竞争态势也日趋白热化。财务管理是商业银行提升竞争力的核心内容，建立科学规范的管理体系，应用切合实际的管理方法，培养训练有素的管理队伍，是商业银行财务管理工作取得成功的重要因素。现代商业银行也应该根据自身的实际情况和所处的经营环境，提升财务管理在业务发展中的地位，保障经营有序推进，增强综合实力，实现可持续发展。

简介：[摘要]加强商业银行社会责任从长远看可以增强其全球竞争力，促进我国社会经济可持续发展。本文以江苏银行为例，分析了该行在履行社会责任的成功经验，探讨了商业银行在社会责任履行过程中存在的问题，提出建议。

简介：摘要：随着我国现代化科学技术的不断创新发展，对于整个商业行业带来了很大的影响，其中商业银行的运营管理模式需要不断的融合现代化的信息技术，才能够保证未来我国商业银行的稳定发展。商业银行在现代化金融科技的应用下，创新转型过程中也会受到很多因素带来的影响，导致整个商业银行的发展受到阻碍。因此需要结合商业银行的实际发展现状以及在发展过程中可能面临的一些问题，提高整个商业银行的转型水平，让金融科技下商业银行得到稳定健康的发展，也可以为我国现代化社会经济的建设提供良好的环境。