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  • 简介:占有制度在物权法体系中拥有举足轻重的地位,是物权法当中的一项重要制度,甚至可谓是物权法上最具根本意义的制度,与人们的日常社会生活和切身利益休戚相关,而占有理论的核心在于对占有的保护,近代各国或者地区关于占有的保护,分为物权法上的保护和债权法上的保护,占有的保护作为一种对法益的维护,其取得、行使和消灭每个阶段都应当受到立法和司法保护,但是我国物权法中对占有的保护的规定存在很多不足,没有给予占有人私力救济权,也没有单独设立占有之诉,仅认为应准用对所有权保护的规则,亟待完善。

  • 标签: 占有保护 法益 私力救济 占有诉权
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  • 简介:构建完善的地方政府债券发行制度,是从源头上防控地方政府性债务风险的有效手段。新《预算法》实施以后,我国地方政府债券发行取得突破性进展,但尚未形成规范的发行管理制度,地方政府性债务管理和风险防控依旧面临挑战。本文分析了我国现行地方政府债券发行制度存在的问题,并从优化发行主体结构、逐步改革债务限额管理制度、丰富发行期限品种、提高发行市场化程度和完善相关配套制度等多个方面,提出了相应的政策建议。

  • 标签: 地方债券 发行制度 风险防控
  • 简介:公务卡是进一步深化国库集中支付制度改革背景下诞生的一种新生管理工具,它规范了高校的财政授权支付业务,提高了政府支出的透明度;通过减少现金支付,堵塞了财务漏洞、强化成本控制管理。深化和改革公务卡结算制度,能促使高校加强财务管理与监督,深化财政领域的防腐体系建设。本文分析了高校在执行公务卡结算制度过程中遇到的各种问题,并提出了应对措施和改进建议。

  • 标签: 高校 公务卡结算制度 公务卡支持信息系统 改革
  • 简介:摘要:军队中推行资金集中收付制度体系,是当前社会发展进入新阶段以后军队财务管理创新好发展的新思路。通过总结我国在资金收付制度建设还有国库集中收付制度改革环节积累的一些成功经验,结合军队自身情况,建立完善军队资金集中收付制度体系,更容易实现财务管理要求,提升资金的使用效率,最终达到提高服务保障能力和军费使用效益的目的。

  • 标签: 军队管理 资金管理 集中收付制度
  • 简介:摘要:在企业合规制度之中,认罪问题产生的主体在于企业,而企业在实际认罪过程中,所产生的困境就在于其直接的责任人,没有进行罪名合意的参与,其认罪自愿性、认罪真实性也难以得到及时有效的保障。基于这种情况的产生,在本文的研究中,笔者将针对企业合规制度中的认罪问题,进行深入剖析与研究。

  • 标签: 企业合规制度 认罪问题
  • 简介:摘要:事业单位在新形势背景下处于快速发展中,正在逐步从公益性机构转变为综合性机构。社会经济的快速发展下,给事业单位在社会上的立足形成了一定的影响,需要事业单位基于时代形势快速转型。从其内部情况看,财经控制制度上相对不足,已经无法满足当下实际需求,需要基于事业单位的实际情况、结合社会经济形势对其内部财经控制制度进行优化改进,提高事业单位的资源配置合理性,以促进事业单位未来的可持续发展。基于此在本文中便简单探析了事业单位内部财经控制制度的建设工作。

  • 标签: 事业单位 财经控制制度 建设 探究
  • 简介:政府绩效评估对行政行为具有重要的导向作用,生态保护红线政府绩效评估制度作为政府绩效评估制度的一部分,对实现生态保护红线的管控及生态安全具有重要作用。原有政府绩效评估理念及政府绩效评估制度存在某些不合理之处,与建设生态文明、实现绿色发展的治国理念不相适应,改革政府绩效评估制度,建立生态保护红线政府绩效评估制度迫在眉睫。生态保护红线政府绩效评估制度应主要从评估主体、评估指标、评估程序及行政监督方面构建。

  • 标签: 绩效评估 生态保护 行政监督
  • 简介:转变经济发展方式是我国实现经济平稳较快发展的需要,是我国当前经济建设的当务之急,但在转变的过程中存在一些制度性的障碍。文中指出了不合理的经济结构、资源相对贫乏、严重的利益冲突是经济发展方式转变过程中遇到的主要问题,并从市场、政府、企业三个角度来提出加快经济发展方式转变的一些建议。

  • 标签: 经济发展方式 制度性障碍 解决方法
  • 简介:摘要:随着我国社会经济的发展,事业单位的发展规模不断扩大,在激烈竞争的环境下,人才的作用越来越重要,好的人才不仅能提高业务效率,也能有效地调节内部矛盾。职务是权利和责任的统一体,对于事业单位工作人员来说,职务就是在签订工作合同时所规定的工作责任和完成工作所需的专业知识及技能要求。根据当前事业单位职称管理现状和经验,相关制度在进行革新和进步。基于此,本文主要分析了事业单位职称管理的制度及其运行。

  • 标签: 事业单位 职称管理 制度运行 问题 对策
  • 简介:银行业作为我国经济发展的重要支撑体系,它关系着我国国民经济的健康发展和社会的稳定。为此,如何防范和控制我国银行业的风险一直是社会各界关注的焦点。本文基于我国商业银行面临的主要风险及其特征,进而探究如何加强我国商业银行的内部控制制度建设。

  • 标签: 商业银行 风险 内部控制制度
  • 简介:摘要:现行财税制度对企业税收筹划工作具有直接影响,要想获得更大的经济效益,企业需采取合理的筹划方法降低税负。近年来,企业对纳税筹划工作的重视度提高,力图进一步提高效益,降低风险。对此,企业应加强对现行税收制度的学习和钻研,结合纳税筹划原则和实际发展要求,探索适合企业的纳税筹划策略。本文从现行财税制度角度出发,对企业的纳税筹划进行分析。

  • 标签: 现行财税制度 企业 纳税筹划
  • 简介:摘要:基于新预算制度下,高校应当积极进行预算绩效管理方面的改革。以新预算制度为根本出发点,对预算绩效管理工作进行不断深化,通过有效的管理改革措施,确保高校的稳定发展。文章首先提出高校预算绩效管理的必要性,接着提出高校预算绩效管理中现存问题,最后重点探究新预算制度下高校预算绩效管理改革策略。

  • 标签: 新预算制度 高校预算绩效管理 现存问题 策略
  • 简介:摘要:随着企业规模的扩大和市场竞争的日益激烈,市场经济环境下,企业生产经营活动极易出现财务风险,会直接影响企业的健康发展,建立与完善财务内部控制制度已成为企业持续健康发展的关键要素。基于此,本文首先概括企业财务内部控制制度建立与完善的重要性,其次分析企业财务内部控制制度存在的问题,最后提出建立与完善企业财务内部控制制度的策略,旨在提升企业竞争力,及时规避企业财务风险。

  • 标签: 企业财务 内部控制 制度 建立 完善
  • 简介:<正>企业要谋求发展,离不开有力的制约机制。财政部联合五部委于2010年正式发布了《企业内部控制配套指引》,是我国企业内部控制规范体系基本建成的重要标志。正确贯彻和实施企业内部控制是企业经济发展的保障,只有全面规范化、制度化管理,才有综合竞争力,企业才有发展的出路。在激烈竞争

  • 标签: 内部控制 制度化管理 会计诚信建设 不相容职务 内部审计 会计工作秩序
  • 简介:针对目前企业人才储备管理制度问题进行调查研究发现,随着社会经济的发展,企业之间的竞争加剧,很多企业己经认识到为了在市场竞争中取胜,必须采取人才建设超前发展的战略,但目前企业人才储备管理制度不是很理想,人才结构、人才招聘、人才培训、人才职业规划以及人才保留等方面还存在欠缺,不利于企业目标的实现。因此本文从人力资源管理和企业发展的角度提出改善的建议,以实现企业储备人才能各尽其能,提高企业竞争力。

  • 标签: 人才储备 管理问题 解决措施
  • 简介:工学结合这全新教学理念的不断深入,高等院校纷纷建立了以就业为导向的'校企合作,工学结合'的人才培养模式。为学生管理带来机遇的同时也带来一定的挑战。文章以校企合作下学生管理制度发展现状为研究背景,探讨目前学生管理制度存在的弊端,通过以职业道德素养培养为基础、以实践见习为铺垫、以顶岗实习为目标三个方面,实现学生管理制度创新改革。

  • 标签: 校企合作 学生管理 制度改革
  • 简介:摘要:在新时代发展背景下,各个领域的发展都面临着新的挑战,事业单位也不例外。事业单位作为国家重要的职能部门,应当对自身的管理方式进行相应的创新与完善。在事业单位中,财务管理是一项重要的管理内容,尤其是在党风廉政建设的环境下,需要进一步加强事业单位财务内控管理工作,杜绝腐败问题,提升事业单位对财务风险防范与抵御能力。基于此,文章就事业单位财务内控管理制度的建立与完善措施进行分析。

  • 标签: 事业单位 财务内控 管理制度
  • 简介:摘要:医院成本管理是对医疗服务过程中的各项耗费进行分类、记录、归集、分配和分析报告,提供相关成本信息的一项经济管理活动。对此,应充分结合新医院财务会计制度提出的要求,编制切实可行的成本核算流程,有效利用成本核算信息,指引医院决策,促使医院在成本核算工作的辅助下,保持良好的发展秩序,最终提升医院机构经济发展质量。基于此,本篇文章对基于新医院会计制度下医院成本管理进行研究,以供参考。

  • 标签: 基于新医院 会计制度 医院成本管理 措施
  • 简介:摘要:蓝色碳汇作为一种新型的生态资源,能为人类应对气候变化提供“增汇”,具有可交易的经济价值。我国蓝色碳汇的市场化发展,应当以“核证自愿减排量”为交易对象,建立政府引导下基于市场的交易制度,既要挖掘蓝色碳汇的经济价值又要充分保有其生态价值。为破解我国蓝碳市场运行存在的生态系统服务付费制度推进缓慢、蓝碳产权归属及定性不明晰、公认标准体系难以确立的现实困境,建议将“蓝碳交易”全方位制度化,制定全国统一的蓝碳市场实体性和程序性规范,建立蓝碳评估标准,探索交易试点,并积极参与国际合作促进蓝碳交易案例推广。

  • 标签: 海洋碳汇 碳汇交易 蓝色碳汇价值实现 碳市场 低碳经济