简介：本篇文章单从写作上看,是一篇很普通的文章,打动编辑的是一名企业普通的司炉工对工匠精神的解读。没有豪言壮语,而是脚踏实地的从本职工作做起,从坚守自己的岗位做起,这种精神正是工匠精神的起点,值得每一个从业者学习。

简介：摘要 ： 国企要展现新担当新作为，必须增强自身竞争力，在创建全国最好世界一流电网企业目标中，国有企业在推进高质量发展的行动中，工会组织除了维护企业稳定和谐，同时在服务职工方面也可以找准工作切入点，成为现阶段国有企业改革发展过程中的助力器。通过工会组织对异地职工以开展志愿服务的方式落实企业关怀，以新作为促使新队伍加快交流融入、不断提升自我、乐于奉献力量、展现人生价值。

简介：摘要女职工是电力企业的半边天，工会女工委员会是电力企业联系女工的桥梁和纽带。随着电力体制改革的推进，女工工作出现许多新情况、新问题，如何适应形势的发展，探索妇女工作新机制，促进女工与企业、社会的和谐发展，是电力企业工会女工组织面临的新课题。

简介：创建职工文化示范单位是企业当前极为关键的问题,文化建设的行为框架逐步形成,但职工的需求层次和品味越来越高,对精神文化的追求不断提升。本文分析了强化文化建设的环境以及措施,重点讲述了发挥职工文化建设的关键意义。

简介：摘要：随着我国社会主义经济发展进入新常态，国企的发展受到供给侧改革政策的影响，也产生了一系列变化，企业上下全体员工的思想动态产生了一系列新的特点，适时创新国有企业的思想政治工作内容和形式，有利于解决目前思想政治工作中存在的难题，探索出新型解决措施。在此背景之下，本文以国有企业职工思想政治工作路径创新为主题，首先对国有企业的思想政治工作进行了相关概述，接着指出其中存在的各种问题，最后重点介绍了应该如何对其进行创新。希望本文能够为其他从事思想政治的工作人员提供一些理论上的借鉴。

简介：在企业安全培训过程中,课堂互动性差,员工参与培训的积极性不高,直接影响到培训的教学效果和质量,如何找出问题根源并采取相应的教学策略,提升安全培训的教学效果,是每个安全培训师共同面对的课题。本文结合笔者近年参与企业安全管理培训实际,分析目前企业安全培训职工课堂参与度现状并分析其形成原因,从政府、企业和培训师角度提出具体提升员工参与培训的方式方法,供安全培训同仁参考与借鉴。

简介：摘要社会经济发展，人们生活质量提高，医疗水平也相应提高，我国人民的平均寿命在延长，因此，社会老龄化问题逐渐凸显，社会养老问题是国家重点关注的民生问题，我国积极制定企业职工基本养老保险制度，并建立了独立的养老体系，逐渐成熟，但仍存在待解决的保险运行问题，制约着企业职工养老保险的运行，也影响了养老保险运行的安全。针对企业职工基本养老保险完善和改革，发挥基本养老保险制度的民生作用。鉴于此，本文对企业职工养老保险存在的问题与对策进行了分析，以供参考。

简介：摘要：随着企业改革的不断深入发展，其中的组织形式，或者是利益关系都产生了相应的变化。而在新时期背景下，企业职工的思想观念也会出现一些变化，同内部组织结构的改革有着一定的关系。这就需要企业工会最大限度的将职工组织到工会中，采取合理化的措施，更好的维护职工的基本权益，进而促进企业的可持续发展。

简介：摘要：电力企业职工作为电力生产的主要力量，对于提高电力企业的核心竞争力发挥着至关重要的作用。随着新时期的到来，电力企业迎来了更高的发展要求和目标，只有不断提高企业职工的整体素质，才能更好地满足电力生产的实际需要。这就要求电力企业必须要加强对职工培训模式的创新，采取行之有效的培训方法，以便促进企业职工综合素质的显著提升，从而为实现电力企业的可持续发展贡献出一份力量。

简介：【摘要】随着我国社会经济的迅速发展，对于铁路运输的需求量逐年上涨，带动了铁路运输行业的稳定发展。新时期下做好铁路职工的思想政治工作对于铁路运输业的发展方向的准确性及工作质量水平的提升有着至关重要的作用。基于此，论文简要分析了新时期下铁路职工思想政治工作的方法措施。

简介：摘要随着我国国有企业不断的改革与发展，企业内部的各项制度有着不小的变化。而思想政治教育在国有企业的改革与发展中是必不可少的。面对着社会各类思想的冲击，企业青年员工的思想意识也不断发生着变化，做好企业青年员工的思想工作就成为至关重要的了。本文对国有企业青年员工思政教育工作中的问题及其策略进行研究分析。

简介：摘要众所知周，服务职工是工会工作的永恒主题，对新形势下的电力企业工作来说，亦是如此。电力企业工会组织应当以党的群众路线教育活动为抓手，切实转变工会工作职能，主动将企业工会工作下移，全力为电力企业基层职工解决实际问题、解决心事、解决难事，办真心事、办好事、办实事，增强基层职工对企业的归属感，提高职工对企业的信任度，使职工将企业当作是第二个家。基于此，本文首先分析了工会劳动保护工作的意义，接下来详细阐述了新形势下电力企业如何做好职工服务工作的措施，希望通过本文的分析研究，给行业内人士以借鉴和启发。

简介：摘要对于电力企业来说，工会组织是企业员工强化思想政治教育的一线阵地，更是思想政治教育活动的主要执行者。在当前经济社会快速发展的背景下，电力企业员工也需要不断提升思想政治水平，以更好地服务于企业生产。如何加强思想政治教育，提升企业员工思想政治水平，成为现阶段电力工会组织应关注的重要课题。笔者简述了电力工会思政教育的现状，并提出了几点有效措施，希望有所指导和帮助。

简介：摘要在当前新的社会与市场形势下，我们必须要进一步加强和改进企业职工思想政治工作，有效的发挥出思想政治工作的作用，以更好的促进企业、职工共同发展，推动社会与市场建设。本文基于作者自身的实际工作经验与学习认识，主要就如何在当前的新形势下，加强和改进企业职工的思想政治工作，提出了部分探讨性建议，以期能为企业职工思想政治工作的实践提供参考。

简介：摘要目前我国经济发展迅速，各行各业都在快速发展。在企业运营过程中，应做好基层青年职工的思政工作，以便提高员工思想高度，保证企业员工凝聚力。本文针对企业青年职工思想政治工作创新方法进行研究，旨在增强思政工作开展效果，发挥思政工作在解决员工思政问题上的作用，最终实现企业稳定发展。

简介：摘要不同类型的院校学科特点不同，对创新创业教育的需求也不同，应“分类施教”，将创新创业教育融入专业教育中。本文基于新时代创新创业教育与高职工商管理专业教育的融合展开论述。

简介：摘要：如今，随着我国经济的快速发展， 电力企业经济的发展可以为社会经济的发展提供助力，而人力资源开发与职工教育培训，可以增加企业内员工的价值，进一步挖掘员工的潜力，优化企业内部的人才管理，提升企业的核心竞争力。但过程中，必须解决其存在的问题，给出合理的建议。

简介：摘要我国改革开放政策在不断深化，职工思想政治工作对于各个行业的发展来说都具有非常重要的作用。本文以煤炭企业职工思想政治工作为例进行详细的分析，煤炭企业职工思想政治工作的深化，意味着煤炭企业内部职工思想政治工作水平会得到提升，同时可以使煤炭企业员工思想达成一致性，一方面促进了煤炭企业的生产，另一方面提升了煤炭企业的文化实力。目前，已经有越来越多的煤炭企业意识到职工思想政治工作的重要性。下文以此为核心分析当下煤炭企业职工思想政治工作的机遇与挑战，在提升企业员工个人素质的同时，助推煤炭企业在市场经济中的长期可持续发展。