简介:摘 要: 新时期,基层干部职工的思想呈多元化方向发展,对于建设思想统一性有较大挑战,面对目前暴露的一些新现象和新问题,应及时采取措施进行处理。领导层面应做好带头作用,组织各支部工作,加强基层干部职工的学习和教育,增强基层干部主观能动性,有自我意识,能够主动解决问题。基层职员自身也因热爱工作,提升自己专业素养,热爱集体和同事,遵守法律和法规,有正确的世界观,人生观和价值观,社会主义荣辱观 , 并能够把 理念应用到实践中,保证工作按时按量完成,提升自己的价值。本文先分析了共青团开展思想政治工作的现状,分析此项工作的必要性,然后根据所存在的问题提出了相应解决措施。
简介:摘要:目前我国经济水平和科技水平的快速发展,事业单位党建工作必须与时俱进、不断创新。事业单位党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以促进事业单位发展为中心,以满足职工群众对美好生活向往为方向,以事业单位改革发展成果检验党组织的工作和战斗力,从根本上落实党对事业单位的领导,发挥党组织对事业单位改革发展的“把方向、管大局、保落实”的战斗堡垒作用。事业单位改革发展和党的建设一系列重大理论和实践问题为指引,充分发挥党建引领作用,发挥事业单位的独特政治优势,助推事业单位高质量发展。近年来,中车齐车集团有限公司党委坚持党建引领、强化使命担当,逐步走出事业单位党建新路子。
简介:摘要:西南铜业精炼厂以党建引领广大干部员工共同描绘奋斗愿景,融合企业发展目标与员工职业追求,以党建平台创新,探索企业发展与员工价值创造的同步实现,构建“企业—员工”命运共同体,以发扬三种精神,形成全员情感认同的企业文化,探索出“党建+平台+文化”的基层思想政治工作新模式,三年来的党建与生产经营实践结果证明,思想政治工作进一步发挥了党员主体作用,强化了员工主人翁意识,培育了“四爱”情怀(爱国、爱党、爱企、爱同事),创造了分厂一流业绩,打开了员工与企业共同发展的新局面。
简介:摘要: 在当前社会整体发展水平全面提升的背景下,事业单位之间的竞争方向也逐渐出现了变化,原本的行业和经济效益竞争演变为对人才之间的竞争。因此为了能够切实推进事业单位发展中的人才质量和工作水平,更需要事业单位在发展中加强对思政政治工作的开展。从而针对目前事业单位中的主要问题,制定更为有效和科学的应对方案。在这一过程中,还应该加强对工作人员的正确引导,帮助和引导职工在工作中树立起健康和科学的责任意识,推进单位的凝聚力提升,只有这样才能够在实践发展中实现对事业单位经济与社会效益的稳定提升,推动事业单位的可持续发展。为此,本文将以精神文明创建作为载体,进一步探究思想政治工 作方式方法的创新问题,希望对今后我国建设工作的全面推进起到更为显著的积极影响。