简介:摘要:青年职工是国有企业优化服务、创新产品、提高生产效率的主力军。其本身具有思想开放、活泼热情、求知欲强等特征。企业只有掌握青年群体,才能够把握竞争优势;只有帮助青年职工塑造正确的人生观、世界观和价值观,才能够为企业文化建设及可持续发展提供保障。本文对于如何更好的创新青年思政工作做了深入的探讨,意在与更好凝聚企业向心力。
简介:摘要:青年职工是企业发展的新生力量,充分调动青年职工的才智,是企业发展的重要潜力之一。随着5G时代的来临,各种思潮互相冲突融合,对人们的思想产生了很大的冲击,特别是青年人更容易受到影响。在新形势下如何做好企业青年员工的思想政治工作,使他们适应企业的改革与发展,在企业中提升向心力和凝聚力,充分发挥主力军的作用,为企业的发展保驾护航,则显得尤为重要。
简介:摘要:青年是我国社会经济发展中的中坚力量。根据党的十九大报告内容可了解到,在如今这个全新的时代当中,青年不但需要具有担当,还应有理想,有本领。国有企业作为推动我国社会经济发展的重要组成部分之一,其在我国社会经济建设中所发挥的积极作用不言而喻。基于此,实现国有企业青年员工思想政治工作的创新,促使青年员工在工作的过程中能够最大限度的发挥自身能力逐渐显得尤为重要。同时,本文将针对新时代国有企业青年员工思想政治工作创新进行相关的阐述。
简介:【摘要】:自 2000年后,伴随着上海公路行业管理体制的改革,一批公路养护企业在激励的市场竞争中脱颖而出,有了长足的进步和发展,也为上海公路事业的发展做出了积极贡献。青年职工作为公路养护企业新鲜“血液”,是人力资源中不可或缺组成部分,正日益成为公路养护行业的主力军。在当今多元发展的社会背景下,做好青年职工的思想政治工作,不断促进他们思想上的成熟,对公路养护企业可持续健康发展有着重要意义。
简介:【摘 要】习近平2014年五四在北京大学师生座谈会上《青年要自觉践行社会主义核心价值观》的讲话中,详尽的阐述了社会主义核心价值观体系与青年的关系,肯定了青年在社会主义核心价值观的践行、社会发展、民族复兴的地位,也明确了青年的责任与义务。作为建筑企业青年责无旁贷的要推动社会主义核心价值观的建设。