做好烟草企业青年员工党建工作的思考

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摘要 摘要: 企业的可持续发展首先取决于人才的可持续性。青年作为烟草企业员工队伍中的重要组成部分,是企业未来发展的中坚力量。然而,当前烟草企业青年员工党建工作存在着一些问题,如缺乏先进的工作方法、党建教育效果缓慢、党支部工作凝聚力不足、党建工作缺乏针对性和实效性等。为了解决这些问题,本文探讨了如何加强党建文化建设,培养有志青年,激发烟草企业青年员工参与党建工作积极性,健全党建运营机制、优化工作模式等实践路径。
出处 《城镇建设》 2023年19期
出版日期 2023年11月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)