简介：摘要：目的：探究阿里地区临床护士分层级培训效果。方法：选取阿里地区某院临床护士54名，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规培训，观察组进行分层级培训。统计两组培训成绩以及培训反馈。结果：观察组的培训成绩以及培训反馈均优于对照组（P

简介：【摘要】目的：研究在ICU护理感染控制中运用层级护理的效果。方法：选取我院在2020年6月至2021年6月收治的ICU患者90例，通过随机数字表对研究对象进行处理，均为成2组，即为分析组与参照组。参照组应用常规护理，分析组在常规护理的基础上再加用层级护理，对两组护理质量、护理满意度、感染发生情况进行对比分析。结果：在护理结束后，分析组护理质量明显优于参照组；与参照组相比，分析组患者具有更高的护理满意度；分析组相比于参照组具有更优质的感染控制效果，差异具备统计学意义（P＜0.05）。结论：在ICU护理感染控制中应用层级护理，不仅可以提高护理质量，还有利于患者满意度的提升，降低感染发生率。

简介：【摘要】目的：探究在ICU感染控制当中实施层级护理方案的实际效果。方法：择取2020年4月到2022年4月到我院ICU接受治疗的160例患者，将随机分成实验组与参照组，各有80例。参照为常规护理组，实验组则实施ICU层级护理方案，对比两组患者的感染率以及感染症状评分。结果：实验组的感染率为5.00%，显著低于参照组的26.25%，差异比较满足P＜0.05，具有统计学上的意义。实验组的各项感染症状评分均显著高于参照组，差异比较满足P＜0.05，具有统计学上的意义。结论：层次护理方案能够降低感染发生率，并降低各项症状评分，实现对感染的高质量控制。

简介：【摘要】 目的:研究层级护理方案对于预防ICU患者出现感染的作用。方法：将2022年5月至2022年8月我院ICU收治的150例患者作为研究对象，随机分为两组，其中实验组患者接受层级护理干预，对照组患者接受常规护理干预，对比两组患者的感染发生率。结果：实验组患者感染发生率比对照组患者低（P

简介：摘要：目的 本文旨在观察小儿肺炎治疗中采用层级链式护理的价值。方法 纳入我院收治于2019年12月10日/2021年8月30日（开始/结束）94例小儿肺炎患者为研究观察对象，将患者依据随机数字表法分两组，对照组（予以常规护理干预）、实验组（予以层级链式护理），观察两组患儿病情恢复情况、护理满意度。结果 对照组、实验组住院时间、肺啰音消失时间、咳嗽消失时间、发热消失时间比对，实验组更短，差异显著（P＜0.05）。对照组、实验组护理满意度比对，实验组更高，差异显著（P＜0.05）。结论 针对小儿肺炎治疗患者可以采用层级链式护理，明显改善患儿恢复情况，提高护理满意度，可推广应用。

简介：【摘要】目的：探究先心病患儿应用层级链式护理的可行性。方法：在2020年2月至2021年2月时间段范围内选择来我院就诊的先心病患儿84例，以随机分配法法将其划分为各组42例患儿的对照组与观察组。对照组患儿实施常规护理，观察组患儿实施层级链式护理，对比两组患儿临床指标。结果：观察组患儿术后感染发生率显著低于对照组，创口愈合时间、出院时间等临床指标用时显著低于对照组（P

简介：【摘要】目的 探讨护理质量结合层级考核在护理管理中的应用效果。方法 研究对象为我院50名护理人员，2021年1月－6月对护理人员进行常规管理，2021年7月－12月进行护理质量结合层级考核管理，并将两个时间段的护理质量及护理不良事件发生率进行对比。结果 护理质量结合层级考核管理后护理质量评分显著高于管理前，护理不良事件发生率显著低于管理前，对比均有统计学意义（P〈0.05）。结论 护理质量结合层级考核应用到护理人员的护理管理中，可提升护理人员专科能力及护理质量，进而减少护理不良事件的发生，有利于临床护理工作安全性的提升，值得被广泛推广应用。

简介：【摘要】目的观察分析分组分层级管理在重症医学科护理管理中的应用价值。方法选取本院（在2019年2月—2020年2月）搜集的18名重症医学科护理工作人员一般资料作为实验组（实施分层级管理方法），再选取本院（在2018年1月—2019年1月）搜集的18名重症医学科护理工作人员一般资料作为对照组（未实施分层级管理方法）。采用统计学分析两组护理工作人员的护理质量（基础护理、病房护理、护理文书记录、药械管理、医院感染控制）评分。结果实验组护理工作人员的护理质量（基础护理、病房护理、护理文书记录、药械管理、医院感染控制）评分显著高于对照组（P＜0.05）。结论分层级管理在重症医学科护理管理中的应用价值显著。

简介：摘要：目的 本文旨在观察临床护理管理中采用护理人员层级管理的体会。方法 我院收治于2021年6月10日～2022年6月30日患者94例为研究观察对象，将患者依据信封法分两组，对照组（未采用护理人员层级管理患者47例）、实验组（采用护理人员层级管理患者47例），观察两组患者护理质量评分、护理满意度、护患不良事件发生率。结果 护理后，实验组护理满意度明显高于对照组，实验组护患不良事件发生率低于对照组，实验组各项护理质量评分高于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论 护理人员层级管理在临床护理管理中的实施效果理想，可以提升护理质量，预防护患不良事件的发生，提高护理满意度。

简介：摘要：目的探讨层级管理模式在手术室护理中的应用效果。方法选取本院32名手术室护理人员作为研究对象,对照组采用常规手术室管理模式,研究组采用层级管理模式。比较2组护理人员护理质量评分及不良护理事件发生情况。结果研究组护理人员基础护理、消毒隔离、护理文书、设备物品、急救药品、病区管理以及护理技术评分均高于对照组,差异均有统计学意义(P

简介：【摘要】目的：分析护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法：于2021.01——2021.12本院挑选本院在职护理人员作为研究对象，共计60名。在随机数字分组法下平均分出两组，分设常规组、实验组，每组30名。常规组应用常规化护理管理模式，实验组应用护士分层级管理模式，对比两组护理管理质量评分、管理满意度。结果：相较常规组，实验组护理管理质量评分更高，P＜0.05。相较常规组，实验组管理满意度更高，P＜0.05。结论：护士分层级管理模式下医院的护理管理质量明显提高，能规避很多不良事件的发生，值得推广和借鉴应用。

简介：【摘要】目的：分析新生儿护士分层级培训的应用及研究进展。方法：纳入我院的新生儿科护士作为研究对象，对新生儿护士进行分层培训，分析其效果。结果：实施高质量的护理工作，需要将护士的工作职责、技术要求和护士的层级管理相结合，使各层级的护士在工作中发挥更大的作用。实行分层级管理与运用是现代医院护士发展的必然要求，也是护士自身发展的需要。结论：新生儿护士分层级培训的应用可为促进新生儿护理工作质量的提升创造良好的条件，从而不断优化护患关系和减少护理纠纷的发生，基于此，本研究就新生儿护士分层级培训的应用及进展进行分析。

简介：【摘要】目的：研究探讨在重症肺炎患者的护理干预中，以分层级思想开展的护理干预效果与。方法：结合研究排除纳入标准从2021年1月-2021年12月内本院收治的重症肺炎患者中选取78例为研究对象，编号1-78号，输入电脑后随机分组，各39例，对照组采取常规干预，试验组采取分层级护理，对比护理效果。结果：不同护理干预实施后，以下指标两组患者存在统计学差异（P

简介：【摘要】目的：分析急诊用分层级责任制整体护理的价值。方法：选取2021年9月-2022年8月本院急诊科接诊病人82名，随机均分2组。试验组采取分层级责任制整体护理，对照组行常规护理。对比抢救室滞留时间等指标。结果：关于抢救室滞留时间，试验组数据（53.96±6.24）min，和对照组数据（76.89±9.25）min相比更短（P＜0.05）。关于满意度，试验组数据97.56%，和对照组数据80.49%相比更高（P＜0.05）。结论：急诊用层级责任制整体护理，抢救室滞留时间更短，护理质量更好，满意度也更高。

简介：摘要：目的：探讨护理层级管理在消化内科护理管理中的应用效果。方法：研究期（2021年1月-2022年1月）内，入组案例对象（消化内科患者）60例，经随机数字分组后，分别对案例对象应用护理层级管理（观察组，n=30）与常规护理管理（对照组，n=30），对比不同护理模式对患者的应用效果。结果：观察组中消化内科患者对于基础护理、专科护理、健康宣教、护理安全的满意度评分均高于对照组，（p＜0.05）。结论：护理层级管理在消化内科护理管理中的应用效果显著，可参考实施。

简介：摘要：目的 探讨分析在骨科护理管理中应用绩效结合岗位层级设置管理的作用。方法 此次以2022年前后我院实施绩效结合岗位层级设置管理效果进行对比，将在职护士15名列为观察目标，分析不同管理模式对护理质量的影响。结果实施绩效结合岗位层级设置管理实施后护理质量评分明显提高，数据差异体现统计价值（P＜0.05）。结论 骨科管理工作中应用绩效结合岗位层级设置管理后，护理人员工作积极性显著提高，且护理质量明显提升。

简介：摘要：目的：探讨感染科预防医院感染中实施层级式责任制管理的作用。方法：我院从2020年初改革管理制度，贯彻执行层级式责任制管理，创建完备层级管理系统，确立各层护士详尽工作责任，及其按照层级制度改革工作内容划分与培训计划，将其命名为观察组；2019年为实施前（对照组，采取常规护理），随后对比观察组实施后与对照组实施前的管理成效。结果：观察组手卫生制度、医疗废物处置制度、消毒隔离制度、感染上报制度等管理评价显著优于对照组，P

简介：【摘要】目的 探究在体检中心护理管理中采取层级管理模式的应用价值。方法 选取134名健康体检人员作为实验对象，采取随机数字表法，将其分为研究组与对照组，每组体检者67例，研究时间为2021年5月~2022年5月。对照组体检中心受检者采取常规管理法，研究组体检者采取层级管理模式，对比两组客户的护理满意度。结果 将护理满意度作为研究指标，经对比研究组较对照组呈更高显示，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 采取层级管理模式方式，能够有效提高体检中的综合护理水平，提升体检客户的护理满意度，具有推广应用价值。

简介：

简介：摘要：目的:分析不同类型鼻出血的护理效果。方法这项研究从2021年11月至2022年11月。为便于调查，对我院在此期间接受治疗的100名鼻出血患者进行了研究，对所有患者的临床数据进行了回顾性分析，对患者进行了有针对性的护理，对患者鼻出血原因进行了分析，并总结了患者对流出物的满意度结果，44名患者死于高血压疾病，30名死于血液疾病，15名死于鼻子受伤，11名死于其他原因。经护理后，所有鼻出血患者的焦虑、抑郁和睡眠质量均比护理前有所改善(p < 0.05)；护理后，与所有鼻出血患者(100例，即100 %)和护理前(87例，即87.00%)的舒适度相比，差异在统计学上显着(p < 0.05)；护理后，所有鼻出血患者的生活质量与护理前相比具有统计学意义(p < 0.05)。临床结论对鼻出血患者根据出血类型采用针对性护理措施，效果理想，有利于提高患者满意度，具有较高的推广应用价值。