简介:摘要:目的: 分析基层公共卫生人员的倦怠状况及影响因素,以便根据分析结果调整工作分配状况。 方法: 运用 Maslach 职业倦怠量表( MBI )评估基层公共卫生人员的倦怠状况,并利用方差分析及回归分析识别影响基层公共卫生人员倦怠状况的因素。 结果: 基层公共卫生人员的职业倦怠主要与文化水平、职称及工龄有关,职业倦怠程度与文化水平、工龄呈正相关,与职称呈负相关。 结论: 基层公共卫生机构应加强对高文化水平、低职称、高工龄基层公共卫生人员的重视,运用适宜的措施缓解期职业倦怠,进而提升基层公共卫生人员的工作效率与质量。