学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要人力资源是医院的第一资源,科学、规范的人力资源管理,将使医院具有可持续发展的竞争实力。当前,护理人力资源管理存在一些问题,包括人员数量不足、层次不明确、配置不合理、机制不健全等,为了促进护理人力资源管理的健康发展,应从提高人员绝对数量、合理配置人力资源和转变管理理念等对策入手应对。

  • 标签: 人力资源 护理管理
  • 简介:摘要当今社会经济大发展对医院的管理及质量提出了很高的要求,而医院的人力资源管理成为现当代医院需要科学管理的重点。受我国计划经济的影响,与国外医院人力资源管理相比,国内体制相对落后,结合我国目前医院人力资源管理的问题,试提出改革新思路,为国家的卫生事业政策提出良性建议。

  • 标签: 医院 人力资源 管理机制
  • 简介:摘要随着医改的不断深入,医疗市场的竞争归根结底仍旧是人力资源的竞争,医院人力资源管理水平的高低成为衡量医院竞争力的重要指标。近年来我院人事部门按照“精诚、精益求精”的工作的方针,以精耕细作的管理模式对人事工作进行精细化管理。本文医院人事工作部门协作方面,分析了医院人力资源精细化管理在人事工作中的具体运用。

  • 标签: 人力资源管理 精细化 部门协作
  • 简介:摘要目的为了解龙岩市卫生监督机构人力资源配置情况,探索优化卫生监督机构人力资源配置措施。方法采用普查法对2013年龙岩市卫生监督机构进行调查,应用SPSSl3.0软件对样本卫生监督机构人力资源配置状况进行统计分析。结果龙岩市卫生监督机构的人员编制140人,在岗人员数117人;学历构成以大学本科为主占45.3%,其次是大专学历35.8%,中专及以下学历者占15.2%;专业构成以预防专业为主占40.2%;年龄分布主要集中于41-50岁年龄段,占41.9%;高级、中级、初级和无职称的比例约为13.94.57.7。结论卫生监督机构人力资源配置极待优化,特别是县一级机构。

  • 标签: 卫生监督机构 卫生人力资源 现状分析
  • 简介:摘要目的观察耳穴压贴联合呼吸减痛法应用对产房人力资源影响。方法产房助产士6人,实验组和对照组各3人。按标准纳入在我院住院的初产妇100例,随机分为实验组50例和对照组50例。实验组出现规律宫缩后予耳穴压贴联合呼吸减痛法进行护理干预,对照组按产程常规护理,不予其他干预。比较两组助产士弹性加班情况。结果实验组弹性加班次数明显减少。结论耳穴压贴联合呼吸减痛法能促进产程进展,提高助产士工作效率,减少加班次数,利于管理层提高助产士的人力资源

  • 标签: 耳穴压贴 呼吸减痛法 助产士 人力资源
  • 简介:摘要医院人力资源管理就是指为了更好地完成医院的发展目标而充分发挥人力作用的管理活动过程,是人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度和方法的总和1。建立现代医院人力资源管理体系“S-O-4P管理模式”,有利于医院形成良好的人力资源管理机制。

  • 标签: 医院 人力资源管理 S-O-4P 管理模式
  • 简介:摘要本文对中药资源的开发利用现状及发展进行了分析,采用传统的经验鉴别法和生物技术分析法对中药进行鉴别,并且提出了中药资源发展的科学化建议。

  • 标签: 中药 资源 技术 鉴别
  • 简介:摘要病原生物实验室在医学及生物学中属于较为重要的实验基地,因此病原生物实验室生物安全保障体系是否合理完善对于病原生物实验室生物研究具有较为重要作用。本文对病原生物实验室目前所存在的相关问题进行分析,并采取合理措施不断完善病原生物实验室生物安全保障体系,使得病原生物实验室在应用中更具有安全性及有效性。

  • 标签: 病原生物实验室 生物安全保障体系 建设
  • 简介:摘要儿科素来被称为“哑科”,护理人员所面对的对象大多是不能表达或不能完全表达痛苦、不能控制约束自身行为的婴幼儿及疼爱孩子的家长,患儿的头皮静脉穿刺成功率是摆在儿科护士面前一道重要的课题。通过多年的总结,保障取得穿刺成功,须从以下几个方面入手。

  • 标签: 小儿头皮静脉穿刺 成功率
  • 简介:摘要概述紫苏植物的生理活性,资源利用状况的最新研究进展,以期为紫苏资源的进一步探究、利用创新提供理论基础和实践依据。

  • 标签: 紫苏 生理活性 资源利用
  • 简介:摘要随着医疗改革不断深入,医院发展规模不断扩大,使得医院各部门管理工作更加繁重,其网络结构逐渐复杂,一旦出现网络问题将直接影响到医院正常工作,难以确保患者治疗信息的准确性。因此在医院网络信息管理系统中,相关管理人员必须做好安全防范工作,提高医院整体管理水平,确保系统长期、平稳、安全地运行,促进医院更好更快地发展。

  • 标签: 医院 网络信息管理 安全运行
  • 简介:摘要医务社工是指运用社会工作价值理念和专业方法协助病人解决其有关的社会、经济、家庭、职业、心理等问题,以提高医护人员的医疗效果的社会工作者①。目前,随着我国经济的不断发展,人们生活水平的逐渐提高,人们也越来越感觉到当前社会三座大山——医疗、教育和住房对和谐社会建设工作产生的重大阻力。其中,医疗问题特别是医患关系问题的合理解决是我国和谐社会建设工作中的关键,而以往的只关注病人生理性病变的医疗救助模式已难以满足当前社会人们的需求,这就需要第三方角色的加入。医务社工作为第三方,能够更好的进行社会资源整合,实现医患关系的最优化状态。我院作为综合性中医院自2011年以来,初步建立了医务社会工作的管理制度,具有完善的管理机构和工作职责,在医院内开展爱心助医活动、开展有针对性的医务社会工作。医院在完善医务社会工作的同时,建立医院志愿者服务体系,得到患者的好评,取得了广泛的社会影响。

  • 标签:
  • 简介:摘要目前,对于精神分裂症的治疗主要分为药物治疗和心理社会干预以及康复治疗。国内外研究数据一致显示对于精神分裂症患者采用心理社会干预治疗不仅可以降低患者的复发率而且还降低了患者的再住院率。本文主要对当前有关精神分裂症患者重返社会的心理社会干预做一综述。首先,本文介绍了针对精神分裂症的患者采取的几种心理社会干预;其次介绍了心理社会干预在治疗精神分裂症患者中的应用。

  • 标签: 精神分裂症 回归社会 心理社会干预
  • 简介:摘要本文主要讨论了如何提高中药标本馆的社会服务性,使标本馆充分发挥潜力,使之成为在满足教学研究需要的同时,又服务于社会的中药科普实践平台。

  • 标签: 中药标本馆 社会服务 改进措施
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要目的探讨肠造口病人生活质量社会支持的相关性,并指导肠造口病人的护理。方法以70例肠造口病人为对象,使用癌症康复评价系统简表和社会支持评量表评定患者生活质量和社会支持得分,并采用Pearson相关性分析生活质量社会支持的相关性。结果肠造口病人生活质量总分为33.72±4.68,社会支持总分、客观支持、主观支持、支持利用度得分分别为32.55±7.86、10.63±3.72、15.49±5.17、6.43±2.56。Pearson相关性分析表明肠造口病人生活质量社会支持总分、客观支持、主观支持和支持利用度均有显著相关性(r分别为0.724、0.756、0.733、0.698,p<0.05)。结论肠造口病人生活质量和社会支持较差。强化肠造口病人的健康教育、亲情护理和心理干预,对于改善肠造口患者生活质量具有重要的指导意义。

  • 标签: 肠造口患者 生活质量 社会支持 相关性分析 护理经验
  • 简介:摘要随着科学技术的发展和医院工作的不断开展,照片档案在医院工作中多层次、大范围地产生。为保证照片档案资源建设的健康发展,本文首先对目前医院照片档案资源建设中存在的问题进行了剖析,并在此基础上提出了相关建议。

  • 标签: 照片档案 数码照片 资源建设
  • 简介:摘要医疗保障是关乎民生的大事,医疗保障制度是社会保障制度的重要组成部分,中国自20世纪90年代开始,一直致力于医疗保障制度改革,其方向是“低水平,广覆盖,统账结合”,这就要求改革必须从各个方面着手。其中加强医疗保障信息系统建设必不可少。

  • 标签: 医疗保障 建设体系 系统实现 新农合