简介：【摘要】 目的 分析并探讨将分层级管理应用在护理管理中，对护理人员工作积极性产生的影响。方法 从2015年3月至2016年3月于本院从事护理工作的护理人员中，随机抽取48名护理人员的一般资料纳为本次研究对象，应用动态化随机分组法，将护理人员分为两组，即对照组（应用常规护理管理）与观察组（应用分层级管理）各24人，对比两组护理人员的工作积极性。结果 观察组的护理质量高于对照组，并且观察组的MMSS量表评分高于对照组，组间差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 将分层级管理应用在护理管理中，可提高护理人员对护理工作的满意度，提升工作质量，侧面体现了对护理人员工作积极性的促进作用，可加大推广应用力度。

简介：摘要：目的：对ICU病房患者护理管理中采用层级护理管理模式并观察该种管理模式的应用效果。方法：设置2019年3月--2020年2月为观察时间段，设置25名ICU护理人员为观察对象，其中2019年3月--8月采用常规护理管理模式为管理前，2019年9月--2020年2月采用层级护理管理模式为管理后，观察管理前后护理人员的情绪状态和考核成绩等情况。结果：管理前和管理后情绪状态和考核成绩评分对照中，管理后优于管理前，（p

简介：摘要：目的：研究层级护理服务体系在妇科肿瘤护理管理中的应用。方法：选取2021年3月—2022年3月在本院就职的134名临床护理人员，按照不同的护理方式分为对照组和研究组。对照组利用常规的护理服务体系对病人进行护理，研究组利用层级护理服务体系对病人进行护理，对比两组护理人员在护理工作中运用不同的护理干预取得的护理效果以及对护理工作质量的影响。结果：研究组的护士在进行护理干预后护理文书质量为（93.96±4.62）分、特殊护理能力为（92.87±3.67）分、护理安全度为（96.32±3.28）分、操作技术能力为（96.12±4.31）分；对照组的护理文书质量为（87.32±4.59）分、特殊护理能力为（85.51±3.71）分、护理安全度为（90.85±5.59）分、操作技术能力为（90.79±3.31）分。研究组的各项评分均要比对照组的各项评分要高，并且研究组的护理服务满意度为95.5%，对照组的护理服务满意度为80.3%，研究组的护理服务满意度要比对照组的护理服务满意度要高，差异具有统计学意义（P

简介：

简介：【摘要】目的 探讨分析将分层次管理应用于肺结核患者的护理管理中所发挥的作用。方法 选取我院2019年1月到2020年6月期间收治的92例肺结核患者开展本次试验研究，根据随机数字表法对患者平均分组。其中接受常规护理管理的46例患者为参照组，接受分层次管理的46例患者为试验组，观察对两组的护理管理效果。结果 试验组护理差错发生率低于参照组，护理质量评分、护理满意度及生活质量评分均高于参照组，对比均有统计学意义（P＜0.05）。结论 根据本次研究的结果可以确认，将分层次管理应用于肺结核患者的护理管理中有着十分显著的效果，可以有效的避免出现护理差错问题，提高对患者的护理质量，并积极影响患者预后水平，值得在临床上大力推广。

简介：【摘要】目的：探究层级链式护理在小儿肺炎中的护理效果。方法：收治我院100例患者作为研究核心，以抽签法为主将其分为对照组与观察组，对照组以及观察组均为50例，各自实施常规护理以及层级链式护理，对比两组临床症状改善情况、住院时间与护理满意度。结果：观察组护理满意度与护理效果高于对照组（p

简介：【摘要】目的：探析在医院感染管理持续改进中，院感专盯护士的作用。方法：选取我院41名医护人员为对象，2022年2月-2022年4月设置院感专盯护士，开展医院感染管理持续改进工作，与管理持续改进前的工作质量进行比较。结果：与管理前相比，管理后医护人员手卫生依从率显著提升（P＜0.05）；管理前后医护人员的院感知识考核评分相比，管理后评分较高（P＜0.05）；医疗废弃物处置、医院环境、手卫生依从性评分相比，管理后高于管理前（P＜0.05）。结论：院感管理持续改进中，院感专盯护士作用显著。

简介：摘要：目的：围绕PDCA循环法在ICU专科护士临床教学管理中的应用价值展开分析。方法：选取2020年3月到2021年3月期间在我院ICU进行教学管理的50名实习护生作为本次研究对象，将其运用数字法分为对照组和观察组各25名实习护生。对照组予以常规教学管理，观察组予以PDCA循环法教学管理。将两组护生对ICU专业知识、ICU操作技能的掌握程度具体评分并进行对比分析。结果：对照组护生专业知识评分为（82.57±1.79）分、观察组相应评分为（95.23±1.87）分；对照组护生操作技能评分为（82.67±3.56）分，观察组相应评分为（96.27±2.23）分；对照组护生护理病历书写水平评分为（82.52±2. 89）分、观察组相应评分为（93.79±1.97）分；对照组护生查房能力评分为（81.32±1.63）分、观察组相应评分为（96.53±1.12）分。观察组护生对ICU专业知识、ICU操作技能的掌握程度具体评分均明显高于对比组，差异均具有统计学意义（P0.05）。结论：在ICU专科护士临床教学管理中PDCA循环法教学成效显著优于常规教学模式，有效促进ICU专科护士全面掌握专业知识和操作技能，为提升教学质量提供坚实保障。

简介：[摘要]目的 观察高质量的护理管理在消毒供应室护理中的应用评价。方法 选择2020年6月～2021年6月作为我院消毒供应室实施护理管理前后的观察时间，对比实施前后的医院感染发生率、工作质量及护士评分。结果 实施护理管理后，医院感染发生率明显降低，护理管理实施前后的感染情况差异显著（P＜0.05）；实施护理管理后，回收合格率、清洗合格率、灭菌合格率、发放准确率均明显高于管理前，护理管理实施前后的工作质量差异显著（P＜0.05）；实施护理管理后，护士工作效率、环境布局、工作流程评分明显高于管理前，护理管理实施前后的护士评分差异显著（P＜0.05）。结论 护理管理能够明显提高消毒供应室的工作质量，提高消毒合格率，降低院内感染率，工作评价高，具有临床推广价值。

简介：[摘要]目的 观察高质量的护理管理在消毒供应室护理中的应用评价。方法 选择2020年6月～2021年6月作为我院消毒供应室实施护理管理前后的观察时间，对比实施前后的医院感染发生率、工作质量及护士评分。结果 实施护理管理后，医院感染发生率明显降低，护理管理实施前后的感染情况差异显著（P＜0.05）；实施护理管理后，回收合格率、清洗合格率、灭菌合格率、发放准确率均明显高于管理前，护理管理实施前后的工作质量差异显著（P＜0.05）；实施护理管理后，护士工作效率、环境布局、工作流程评分明显高于管理前，护理管理实施前后的护士评分差异显著（P＜0.05）。结论 护理管理能够明显提高消毒供应室的工作质量，提高消毒合格率，降低院内感染率，工作评价高，具有临床推广价值。

简介：【摘要】护士是医疗机构中的重要工作岗位，但纵观其职业发展现状，可以发现存在人力资源不均匀、缺乏晋升渠道等多种问题。护理人员普遍缺乏清晰的职业发展认知，严重影响护士行业发展。目前，护士职业发展研究文献较多，主要从当前现状与未来发展两个方向进行研究。故此，文章将综述我国护士职业发展现状，分析其当下存在的主要问题，并结合众多研究成果论述未来发展，以期为护士职业发展略尽绵薄之力。

简介：摘要：目的 分析ICU护士的疲劳状况因素以及预防策略。方法 在2021年1月~2021年8月期间选取我院60名ICU护士进行疲劳评定量表分析，评估不同年龄、不同工作领域、疲劳程度构成分值的疲劳因子评分情况。结果 在60名护士中，存在疲劳者有83.33%（50/60），重度疲劳者有24.00%（12/50），同时急诊科护士的疲劳程度和不同年龄存在联系（p0.05）。结论 在ICU中，护士人员的疲劳情况存在比较广泛，且疲劳致使因素和工作环境和年龄存在密切联系。护理人员长期处于一种疲劳的状态可引发负面情绪，通过睡眠和休息可以缓解。需提出相关的预防措施，因此提升护理人员的身心健康和精神卫生。

简介：【摘要】目的：探究母婴同室产妇的层级护理效果及对母乳喂养率、护理质量的影响。方法：选取2022年1月至2022年9月收治的1100例产妇作为研究对象，使用摸球法随机分为对照组550例和观察组550例，对照组予以常规护理，观察组在对照组的基础上予以层级护理，观察两组产妇母乳喂养成功率、护理质量评分（护理技术、服务态度、沟通能力、病房管理）。结果：观察组护理质量评分均高于对照组，观察组母乳喂养成功率98.18%高于对照组80.00%（P＜0.05）。结论 ：母婴同室产妇的层级护理，有利于提升母乳喂养率和护理质量，值得临床推广。

简介：【摘要】目的 探讨及研究对于产科低年资护理人员工作中实施助产士风险管理模式的效果。方法 从2021年1月-2021年12月间我院产科孕妇中抽取100例作为本次研究对象。在研究期间对所有孕妇展开分组护理，参照组50例（常规的护理模式），研究组50例（风险管理模式）。护理后统计孕妇对护理的满意度及护理风险发生率、投诉率情况，通过统计学方法中相应的工具进行对比、检验。结果 在采取不同护理管理后，研究组的风险管理模式明显优势显著；另外研究组护理风险发生率、投诉率也比参照组偏低，P

简介：摘要：目的 讨论消毒供应中心护士职业危害影响因素，并提出防护措施。方法 统计本院消毒供应中心在2020年9月至2021年3月期间发生的职业损伤事件，在2021年4月至同年10月期间采用PDCA循环，对比两个阶段灭菌消毒情况。结果 消毒供应中心事件合计33件，发生最多的是锐器划伤事件，其次是为接触感染源和消毒剂损伤；PDCA循环后消毒灭菌情况优于循环前（P＜0.05）。结论 消毒供应中心护士职业危害影响因素来自各方面，可采用PDCA循环加强护士管理，提高护士的防护观念，保障职业安全。

简介：摘要：目的：分析夜班对产科护士睡眠质量的影响。方法：2020年1月至2022年1月，选取10名产科护士进行研究，按护士班次分组，即夜班和白班，各5例，对两组睡眠质量进行比较分析，分析夜班对护士睡眠质量的影响。结果：夜班护士的睡眠质量明显低于白班护士，P

简介：【摘要】目的：分析住院病人用护士健康宣教法的价值。方法：2021年10月-2022年3月本院接诊住院病人180名，随机均分2组。试验组采取护士健康宣教，对照组行常规护理。对比SAS评分等指标。结果：关于健康知识认知度，试验组的数据（92.51±3.68）分，和对照组（69.45±5.21）分相比更高（P＜0.05）。关于SAS评分，在干预结束之时，试验组的数据（29.34±3.15）分，和对照组（43.67±4.83）分相比更低（P＜0.05）。结论：住院病人用护士健康宣教法，健康知识认知度改善更加明显，焦虑情绪缓解更为迅速。

简介：摘要：选取本院，急诊科医学科的26名护理人员中,均在22-46岁,工作了3-26年,其中包括20个本科生,6个专科生,从多个角度研究,当工作压力强度超出了护士身心能力范围时,将破坏护士的心理健康,并反映出精力不集中,效率低、职业倦怠、容易兴奋、冲动、情绪不安、压抑、失眠等身心状况,需要进行心理调节。

简介：摘要:失眠作为临床较为常见的病症，随着生活、工作服的压力增加，发病率逐步提升，所以目前失眠症备受关注，同时也成为了社会公共问题。本文主要针对古风音乐疗法改善护士失眠的效果等展开分析，尤其是针对医务工作人员，经常会出现失眠等问题，是目前所有学者研究的重点课题。

简介：摘要：急救护士在预测性护理思维筛查中的作用，急救护士预测性思维的选择与培养。加强急诊科护士知识；训练筛选；消除不利影响因素：正确评估疾病的前瞻性思维。正确使用救援设备，积极主动。目的探讨预测性护理思维在急诊诊断中的作用，通过合理、准确地使用急救药物，缩短患者的治疗时间，使患者得到更好的治疗效果。阐述了前瞻性思维方法在应急诊断中的重要性。急诊科护士建立了积极的思维方式，提高了急救成功率。减少紧急医疗纠纷。