简介:摘要:目的:探讨卒中专科护士的角色和职责,以提高对该专业的理解和认识。方法:本研究采用文献综述的方法,收集和分析相关的文献资料,包括科学研究、临床指南和专家建议等。结果:研究发现,卒中专科护士在卒中患者的治疗和护理中起着重要的作用。他们负责监测患者的生命体征、评估病情变化并及时采取措施,确保患者得到适当的治疗和关怀。此外,他们还提供教育和支持,帮助患者和家属理解卒中的风险因素、生活方式改变和康复计划。结论:卒中专科护士的角色和职责不仅限于提供日常的护理工作,还涉及协助卒中团队制定和执行治疗方案、开展健康教育和康复指导等。他们在卒中患者的护理过程中发挥着至关重要的作用,能够提高患者的治疗效果和生活质量。因此,对卒中专科护士的培训与发展十分重要,以提升他们的专业素养和技能水平,更好地为患者服务。
简介:【摘要】目的:分析手术室护理在护理工作中的压力源,并提出相应的应对措施。方法:将我院手术室中在职的42例护理工作人员做为本次实验的研究对象,采用问卷调查的方式,既包括了病人、工作性质与内容、家庭生活、血源性感染危险、社会压力、职业福利待遇这六方面的压力程度,分析手术室护理人员的主要压力来源,并制定相对应的解决对策。结果:采用问卷调查表的方式对该院手术室护士进行压力源调查,其中压力源占比最高的三项为血源性感染、职业福利待遇、工作性质与内容,其占比率分别为71.42%、64.28%、59.52%,然后就是因家庭生活、病人和社会压力所造成的,其占比率分比为54.76%、47.61%、45.23%。结论:手术室护士的压力源是来自不同方面的,需要采取针对性的解决措施,以降低护理人员的压力,减轻其心理不良情绪,进而保障护理人员的心理健康。
简介:【摘要】目的:探究情绪管理对年轻护士工作压力的应用效果。方法:将2021年1月至2023年1月我院新进的40例年轻护士,对其实施情绪管理,管理前设为对照组,管理后为观察组。将年轻护士实施管理工作前后的工作压力评分情况进行比较分析。结果:在管理前后年轻护士情绪评分方面,观察组的正性情绪、负性情绪、积极应对以及消极应对评分分别为(36.93±3.24)分、(16.46±2.52)分、(35.36±4.23)分、(19.46±3.28)分,观察组明显优于对照组,有统计学意义(P<0.05);结论:实施情绪管理对于年轻护士的工作压力而言,能够提升其情绪调节能力,减轻其工作压力,帮助年轻护士更好的控制情绪,进而专注的处理各种突发情况,值得参考。
简介:【摘要】 目的 探讨脑卒中康复专科护士早期介入对急性脑卒中的功能恢复及ADL能力的效果研究。方法 将本科 2023 年 1 月—2023 年 6 月收治的急性脑卒中患者随机分为干预组和对照组各40 例,两组均给予常规药物治疗、康复治疗及健康教育指导; 干预组在此基础上由脑卒中康复专科护士早期、全程介入指导患者和家属共同参与,并充分发挥其主观能动性以及出院后的康复干预延续指导。整个管理期持续6 个月后比较两组患者管理前后的 Barthel 指数、Fugl-Meyer评分及 MRS 评分测定。结果 两组患者的干预组患者的Barthel 指数、Fugl-Meyer评分均高于管理前,且干预组高于对照组( P<0.05)。MRS量表评估结果优于对照组( P<0.05) 。结论 脑卒中康复专科护士早期介入急性脑卒中偏瘫患者的护理干预可明显降低其功能障碍的发生率,能有效提高患者日常生活自理能力、肢体运动能力,患者和家属对护理质量满意度,并缩短了住院天数,改善了患者的生活质量,降低了家庭和社会负担,值得临床推广。
简介:摘要:目的:疼痛护理在骨科护士分层培训中的应用及效果研究。方法:以我院2022年7月到2023年6月收诊的60例骨科患者为研究对象,将患者随机分为观察组与对照组,对疼痛护理措施在骨科护士分层培训中的应用价值进行分析。结果:观察组与对照组疼痛评分护理前、护理后5天、护理后1周、护理后2周对比,护理后5天、护理后1周、护理后2周有差异,(P<0.05)。观察组与对照组护理前负面情绪评分没有差异;护理后观察组与对照组负面情绪评分有差异,(P<0.05)。观察组与对照组患者满意度分别为93.33%和80.00%,有差异(P<0.05)。结论:疼痛护理在骨科护士分层培训中的应用能够提高护理人员能力,护理人员的疼痛评分和负面情绪评分降低,患者护理满意度比较高,具有推广价值。