简介:摘要 :党员发展工作在新冠肺炎疫情特殊时期具有特殊意义。本文采用实地考察和数据分析的方法,对疫情期间发展党员的现状进行实地调研,发现广西南宁市 13 家公立医院发展党员工作存在较大差异,出现“冷热反差”和“不协调”现象。论文以各家医院真实数据与鲜活案例为研究对象,揭示差异源于宣传思想工作利器“运用与否”、“善用与否”两个方面的强弱优劣,从 政治上的信念指引、先进性的榜样引领、入党上的精准施策 等方面,提出解决“为什么入党”、“如何才能入党”“怎么样入党”这“三位一体”的现实问题。对抗疫期间强化发展党员工作,组织动员和吸收更多更优秀的医务工作者加入党组织,凝聚起打赢疫情阻击战的硬核力量,推动医疗卫生健康事业高质量发展具有宝贵的现实指导与借鉴示范意义。
简介:摘要随着时代快速发展,医药卫生体制改革在不断的深入,社会上迎来一个全新的医院、医疗服务,并在市场上有着很强的竞争力。对医院的宣传是党在工作时的重要组成部分,这对医院的管理工作来说也起到了重要的作用。对于我国的新形势、新任务、新挑战来说,在医院管理期间选择正确的宣方式,可以帮助医院在社会上打造一个良好的品牌,同时也能帮助医院增加在社会上的市场份额,使医院更好的发展下去。基于此,本文对新时期医院宣传工作进行了简单的分析,并根据当前的现状问题制定相对的解决对策。关键词新时期;医院宣传工作;现状;对策前言医院要想在这个竞争激烈的社会上立稳脚步需要对医院的医疗服务进行全新的改革,做好医院宣传工作,使医院快速发展。在医院进行宣传工作时,需要运用合理的宣传手段,从而保证医院在一些形势严峻的事件前做到处变不惊。做好医院宣传工作也是医院在未来发展的重要趋势。
简介:全媒体时代的到来,改变了人们获取信息、传递信息和接受知识等生活方式,同时也改变着医院传统舆情信息和引导工作模式,给医疗机构带来全新的挑战。互联网技术在医院中广泛运用后为医务工作者提供新平台。本文主要通过总结公立医院互联网+思想政治宣传和舆情管理工作实战经验,研究阐述了全媒体时代舆论环境下公立医院互联网+思想政治与舆情管理的工作机制,并对实践中存在的问题进行思考与讨论,指出医院舆情管理工作要强调协同管理,要主动弥合医患信息不对称,要落点提升医疗服务的持续改善,助力现代医院管理制度建设。