简介：医学科研管理是医学科技创新的重要保障。本文分析了科研管理人员的职业幸福感缺失原因,提出了从建立有效评价机制、注重精神需求、建立学习培训机制、注重职业发展等方面,提升科研管理人员的职业幸福感,使其积极工作,提高医学科研单位的医学科技创新水平。
简介：
医学科研管理人员职业幸福感缺失的原因及对策分析
心身整合行为技术的流畅状态及主观体验研究
基础护理流程在院感控制中的作用探讨
影响产妇产后舒适感的原因分析及护理
基于提升妇幼保健医务人员幸福指数的人本管理
微生物检验在医院院感控制中的应用探析
氯雷他定治疗上感后顽固刺激性咳嗽48例
基于提升妇幼健康医务人员幸福指数的人本管理——以湘潭市妇幼保健院为例
