简介：摘要本文从医院发展的角度出发，通过加强对医院文化建设，以共同愿景为导向，鼓励医院员工学习提高自己水平，共同促进科室和学科发展，建设学习型组织，提高医院整体实力，改进医德医风，提高服务水平。

简介：摘要：近些年来，城市化进程速度加快，民众生活条件改善。与此同时，越来越多的人开始关注自身健康问题。医院经营发展期间，是否拥有优秀的文化，对于医院发展前景有重要的影响。文化，是医院的无形资产。医院在经营发展期间，科学利用工会优势，将文化建设引入到医院工会工作中是医院需要重点考虑的问题。党的十八大报告强调，特色社会主义文化发展道路是建设社会主义文化强国的主要途径。受多种因素的影响，仍有部分医院缺乏对工会组织的重视。基于此，文章一方面分析医院后勤服务特征及文化建设的作用。另一方面，研究通过工会组织提升后勤医院文化构建的措施。

简介：发达国家的医院普遍经历了从经验管理一科学管理一人本管理这样三个阶段的管理进程。经验管理是能人时代，科学管理是制度时代，人本管理是文化时代。目前，业内也已形成共识：“三流医院人管人，二流医院制度管人，一流医院文化管人。”从科学管理到人本管理的转变，就本质上说就是文化的转变，是从被动式、单一式、统一化服务向因人而异、因时而异的主动式、人性化、多样化服务模式的转变。

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简介：摘要医院文化建设对于医院的发展有着重要影响，而工会作为员工重要的组织，在整个医院文化建设当中起着重要作用，同时对于医院文化建设也有着明显的促进作用，积极发挥这种作用，是当前医院文化建设当中的重难点。本文主要对医院文化建设当中工会组织发挥的作用进行了分析，并对其如何发挥利用进行了探讨，以期能够为医院文化建设作出自己的贡献。

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简介：摘要卫生监督机构要有更大的发展，不可忽视卫生监督文化建设。工会作为卫生监督机构中重要的一级组织，在推进卫生监督文化建设中应发挥应有的优势和作用，只有加强卫生监督文化建设的思考和研究，探索一套适合自身卫生监督文化建设的方法和途径，才能更好的促进卫生监督机构可持续性发展。

简介：目的：对组织文化量表和组织变革态度量表进行效度和信度测评。方法：以上海市某医院行政部门员工为研究对象。进行问卷调查。运用因子分析、信度分析对量表进行效度和信度测评。结果：组织文化量表经因子分析后抽得三个因子，分别是科层型文化、支持型文化和创新型文化；组织变革态度量表经因子分析后抽得五个因子，分别是变革参与及配合、竞争力与管理运作效率、变革适应顾虑、政策沟通顾虑和权益保障顾虑，量表的结构效度与理论模式基本吻合；总量表及各分量表的内部一致性系数均在0．7以上。结论：组织文化和组织变革态度量表的效度与信度良好，可以作为相关领域研究的测量工具。

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简介：公立医院的利益相关者主要包括政府、市场、患者和以医护人员为主体的医院员工，其相对应的利益相关者导向分别为政府导向、竞争者导向、顾客导向和员工导向。各种利益相关者客观存在并同时对物质、行为、制度和精神等4个层面的医院文化形成产生合力，在明确利益相关者导向定位之前，互相博弈和角力。深化公立医院体制机制改革的背景下，基于利益相关者理论，结合公立医院的利益相关者导向定位对医院文化建设发展的影响，公立医院文化应以坚持社会效益重于个体利益、转换医疗模式以健康为导向、定位于服务行业强调顾客导向为价值取向。

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简介：摘要加强企业医院文化建设，是促进医院健康稳定发展的精神动力，是医院管理思想的集中体现。工会是工人阶级群众组织，在医院文化建设中发挥着重要作用，也是从事工会工作一点体会。一是工会带领职工在弘扬企业文化的同时，不断丰富医院文化，并将贯穿于医院发展过程中。二是通过开展丰富多彩活动，增强职工凝聚力。三是围绕医院重点工作，坚持以病人为中心，提高医疗服务水平。四是坚持以人为本，充分发挥职工主观能动性。工会组织只有充分发挥工会组织职能，有效地调动了职工的积极性及创造性，才能促进企业医院的快速发展。

简介：“党的先进性建设”这一重大命题，标志着我们党对自身建设规律的认识达到了一个新高度。对于加强党的建设具有长远的指导意义。近几年来，我院党委在“三个代表”重要思想指导下，把建设医院先进文化摆在党的先进性建设的突出位置，进行了一系列有益的实践和探索。

简介：摘要基层党组织是党在社区卫生服务中心战斗力和全部工作的基础，是党在社区卫生服务中心中联系社区居民的桥梁和纽带，把握基层党组织在社区卫生服务中心文化建设中的主要作用、重要意义和正确方向；坚持社会主义核心价值体系，在中心充分发挥党员的先进模范作用，推进单位文化建设；开展一些社区卫生服务活动，为社区人员提供充分的精神支柱。作为中心的党建第一责任人，本人在基层党组织在社区卫生服务中心文化建设的实践有一些粗浅的认识。

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简介：摘要：目的：探讨Leininger跨文化照护理论护理模式对脊髓损伤患者生活质量的影响。方法：选取2020年9月~2021年8月我院收治的70例脊髓损伤患者作为研究对象，采用随机数字表法分为试验组（n=35）与对照组（n=35）。对照组患者接受常规护理，试验组患者接受Leininger跨文化照护理论护理模式干预。比较两组患者干预前、后的心理健康状况、脊髓独立性及生活质量。结果：干预后两组患者的症状自评量表（SCL-90）9个因子得分及总均分均显著低于较干预前，且试验组患者干预后显著低于对照组同期（P

简介：摘要 三级公立医院面对国家战略、公众需求纷纷开始探索合作建立医联体，研究发现纵向紧密型医联体在运营效率、效果上更具优势。本文针对核心医院与基层医院的文化差异，在变异学理论的指导下，分别从制度文化、行为文化和精神文化等方面探索纵向紧密型医联体医院文化融合，促进医联体快速健康可持续发展。

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简介：摘要目的分析组织瓣移植在口腔颌面部软组织缺损修复中的应用效果。方法选取2014年4月至2016年1月期间我院收治的46例行组织瓣移植术患者作为研究对象，观察患者的治疗效果。结果经过治疗后，46例患者中有4例出现并发症，其中2例为颈部血肿，1例为淋巴瘘，1例为涎瘘，并发症的发生率为8.7%，46例患者非常满意的有12例，满意的有32例，不满意的有2例，护理满意度为95.7%，46例患者有3例出现复发，复发率为6.5%。结论组织瓣移植在口腔颌面部软组织缺损修复中的应用并予以有效的护理干预，可以降低并发症的发生率，提高整体的护理满意度，具有重要的临床应用价值。