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  • 简介:摘要目的探究护生在临床实习中存在的问题。方法通过自行设计及制定调查表,采用调查、所见、所感及访谈相结合的方式对研究对象进行调查,发现问题进行分析。结果44名护生通过分析原因,加强自身学习、带教老师的教导和实习单位组织的学习,均使在临床实习中存在的问题慢慢减少了。结论护生在临床实习中存在的问题值得重视,通过对这些问题进行分析,进而提高护生实习质量,为培养合格的护理人才奠定良好的基础。

  • 标签: 问题 对策 护生
  • 简介:摘要目的探讨基于HIS多形式的教学模式在急诊临床实习的运用。方法随机在急诊科实习的学生中抽取50名分为两组,分别接受多模式(包括LBL、CBL、PBL、RBL)教学和传统教学,实习结束进行考试和问卷调查。结果考试成绩试验组明显高于对照组,比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论基于HIS多模式教学优于传统教学。

  • 标签: 多模式教学 急诊临床实习 医院信息系统
  • 简介:摘要目的研究对于耳鼻喉科实习带教过程中应用临床路径带教方法的影响。方法本院耳鼻喉科于2015.1月-2015.11月随机选择47名护理实习生,作为常规组,科室带教老师为实习生实施一般带教方法;耳鼻喉科于2016.1月-2016.11月间随机选择47名实习生,作为观察组,科室采用临床路径带教方法教学,评价两组实习生出科考核成绩。结果常规组实习生出科理论考试成绩为(82.12±4.13)分、操作考试成绩为(80.56±2.10)分;观察组实习生出科理论成绩为(91.16±3.11)分、操作考试成绩为(92.53±3.40)分,观察组实习生成绩均高于常规组,P<0.05。结论耳鼻喉科带教老师为护理专业实习生开展教学活动期间,应用临床路径教学法传授知识,可有效提高实习生出科考核成绩。

  • 标签: 耳鼻喉科 临床路径带教 护理实习 理论教学
  • 简介:摘要目的探讨护理实习带教小组在临床护理管理中的应用效果。方法选择2015年10月-2016年10月在我院实习的护理实习生60名,按照随机平均法将其分为对照组30名和观察组30名,对两组分别应用传统的带教模式和护理实习带教小组模式,对比两组的带教结果。结果观察组实习生对带教的满意度评分和出科考核成绩评分均高于对照组,而对照组实习生护理服务缺陷率高于观察组,两组有显著差异,P<0.05,两组的护理投诉率无显著差异,P>0.05。结论对护理实习生实施应用护理实习带教小组模式,可有效提高实习生护理技能,降低护理实习生护理服务缺陷率,并提高护理实习生对带教的满意度。

  • 标签: 护理实习 带教小组 护理管理
  • 简介:摘要住院医师规范化培训是提高检验专科医师素质、培养高质量人才必不可少的阶段。结合本学科特点,在检验科住院医师培养过程中实行岗前培训使住院医师尽快适应环境、利用导师负责制坚实专业基础、举办系列学术讲座营造学术氛围、举办住院医师论坛和成立互助学习小组激发学习兴趣、参加疑难病例病理讨论会培养学习思维及人文能力培养加强沟通能力。通过一系列措施探索更有效的培训方法,有助于住院医师在有限的时间内提高培训质量,完成培训目标。

  • 标签: 住院医师 规范化培训 临床检验
  • 简介:摘要目的探索如何在临床带教中应用教学基本技能,达到教学目的。方法在临床带教中重点运用导入技能、强化技能和变化技能。结果临床带教中应用教学基本技能,达到激发实习护士学习兴趣,主动学习、确保了临床实习的效果。结论临床带教老师既是临床护理工作者,又是护理教学者,在实习护士带教中必须掌握教学基本技能,才能真正促进护理事业的发展。

  • 标签: 教学 教学基本技能 临床带教
  • 简介:摘要目的观察分析肾内科护理实习生带教中临床路径的应用效果。方法将本院50名肾内科护理实习生分为对照组及观察组,分别实施传统临床带教以及临床路径式带教,各25名。对两组的带教效果进行比较。结果对两组理论知识、技能以及口试评分进行比较,提示观察组均有明显提高(P<0.05)。结论在肾内科护理实习生带教工作中应用临床路径可进一步提高临床护理带教效果,提高实习生的护理水平,值得推广。

  • 标签: 肾内科 护理 实习生带教 临床路径 应用效果
  • 简介:摘要临床实习是护理教学中的重要组成部分,是本着以理论和实践相结合为主要目的,对书本知识进行强化和补充,是护生毕业后适应临床工作必不可少的环节。护生实习内容繁多、抽象、难以理解,实习生学习起来难度较大。应用以问题为基础的PBL教学法能够激发实习生的学习兴趣,提高学习能力,而问题设计则是关键环节。

  • 标签: 实习带教 PBL 问题设计
  • 简介:该文分析了当前中西医结合内科临床实习所出现的主要问题提出如:中西医进行有效结合在操作上较为困难,医学生自身因素导致临床实习影响明显,带教教师积极性导致医学实习效果不佳。应对中西医结合内科临床带教问题的有效策略是带教教师需认真的对待带教工作,加强中西医结合临床实习的相关训练,同时要选择多样化的临床带教方式。强调作为带教老师,要充分发挥中西医结合带教的优势,不断认真总结,从而为医院培养更为优秀的医学人才。

  • 标签: 中西医结合 临床带教 实习带教 医学生实习
  • 简介:摘要目的探究临床路径式教学法在护理实习生带教中的效果,进一步分析其临床应用价值。方法选取2015年6月底来我院实习的护士作为观察对象,将30名护士实习生随机分为两组,对照组的15名实习生采用传统教学法带教,观察组实习生采用临床路径式教学法进行带教,均于实习期末进行考核,比较两组实习生理论知识与实际操作的成绩和实习生对带教老师的教学满意度。结果观察组的期末考核成绩及实习生满意度均高于对照组,且差异明显(P<0.05)。结论在护理教学中开展临床路径式教学法,不仅能够提高实习生理论成绩和实践成绩,还有助于带教老师综合素质的提高,提高教学质量,改善实习生对带教老师的教学满意度。

  • 标签: 临床路径式教学 护理实习生 带教 应用价值
  • 简介:摘要目的评价重症医学规培医师临床循证教学与临床传统教学效果。方法重症医师规培阶段医师进行随机分组,实验组及常规组区别教学。结果与传统临床带教相比,实验组受训满意度更高,学习结束后评价学习效果更好。结论在重症医学专业住陪医师带教中运用循证临床实践,并采用JCI标准进行管理与评价,更有利于提高教学效果。

  • 标签: 循证 JCI 重症医学 住院医师规范化培训
  • 简介:摘要目的探讨实习护生发生缺陷的主要原因和对策。方法采用质性研究的方法,对2016-2017学年护生发生的5例缺陷的当事人进行访谈。结果通过分析发现实习护生发生缺陷的原因是护生经验缺乏,方法意识不足,违反操作流程;临床带教老师监管不足;不稳定的心态,容易紧张,过分自信。结论加强护生的实习管理及教育,增强护生的法律意识,并对护生进行因材施教,可有效减少护生缺陷的发生。

  • 标签: 实习护生 护理缺陷 质性研究
  • 简介:摘要目的了解实习护生的职业暴露及防护情况,探讨如何加强干预,有效减少护生锐器损伤的发生。方法采用自行设计的问卷,对在我院即将结束实习394名护生进行调查。结果共调查394名护生,收回有效问卷390份,在临床实习过程中,有30.51%的护生发生过职业暴露,主要为针头(注射器,头皮针,静脉留置针)和安剖损伤,损伤的主要原因有个人因素和心理因素。结论加强实习护生上岗前职业防护知识的培训,规范护生的操作流程,减少锐器损伤的发生,保障护生的职业安全。

  • 标签: 护生 职业暴露 现况调查
  • 简介:摘要检验医学住院医师规范化培训对于提升检验医学住院医师临床技能水平及提高医疗质量发挥着重要作用。检验医学住院医师规范化培训是培养高素质检验医学人才的基础,同时也是培养优秀检验医师的有效途径。针对目前检验医学住院医师规范化培训中存在一些问题,例如参加培训的住院医师对规范化培训有抵触心理、基地医院培训水平和质量有待提高、培训基地忽视对住院医师综合能力的培养等,提出了一系列措施,包括建立有效的激励和约束机制、完善检验医学住院医师规范化培训制度以及注重检验医学住院医师临床能力、医患沟通能力和团队合作精神的培养等相应的对策。

  • 标签: 住院医师 规范化培训 检验医学
  • 简介:摘要目的探讨岗前培训在基层医院护生临床实习质量的影响。方法将2015年4月至2016年3月、2016年4月至2017年3月到我院实习的护生分为对照组和观察组。观察组的护生到我院即进行岗前培训,再按轮转表分配到科室进行一对一的临床带教;对照组的护生到我院即按轮转表分配到科室进行一对一的临床带教,比较两组护生的操作、理论考试成绩及带教老师与护生之间双向的满意度。结果观察组理论、操作考试成绩及带教老师对护生、护生对带教带教老师的满意度均明显优于对照组,差异均有统计学意义,P均<0.01。结论岗前培训能明显提高基层医院护生的实习质量,值得在教学医院中推广应用。

  • 标签: 岗前培训 护生 实习质量
  • 简介:探讨住院医师规范化培训的师资培养工作。总结分析了安徽医科大学第一附属医院开展的安徽省住院医师规范化培训师资培训情况:努力构建以“岗位胜任力”为核心的住院医师规范化培训教学新模式,并实行以效果为导向的培训管理。提出实行规范化的住培师资培训,有利于建设一支高水平、高质量且适应住院医师规范化培训事业发展的师资队伍。住培师资队伍建设有待进一步完善和改进。

  • 标签: 住院医师规范化培训 师资培训 教学模式
  • 简介:目的:探索建立公共卫生医师规范化培训的方法和制度,为今后全面实施和推行公共卫生医师规范化培训提供经验。方法:通过专家论证,明确培训目标、对象、课程设置、课时安排、考核方法、效果评估等。根据培训方案对黄浦区疾病预防中心30名学员开展公共卫生医师规范化培训。结果:经过为期10个月的培训,所有学员均通过理论考试、技能考试及撰写研究报告或论文等综合手段的考评,通过率100.0%。77.0%以上的学员对各项课程的整体评价为“很好”。结论:通过本次培训,学员充实和丰富了公共卫生专业的相关理论知识,提升了专业技能、服务技能和管理技能,同时积累了办学经验,可为全市开展公共卫生医师规范化培训提供借鉴。

  • 标签: 公共卫生医师 规范化培训 上海市