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  • 简介:摘 要:公路应急装备物资是路网阻断应急处置的重要资源,其储备管理水平直接影响公路网应急管理综合效能。本文梳理了国内外应急装备物资储备管理发展特点,从公路行业应对自然灾害应急处置的实际需求入手,剖析了当前我国公路应急装备物资储备管理环节面临的问题与挑战,并在调研和实践的基础上,提出了关于公路应急物资储备管理的思考和建议,为提升行业应急储备管理综合效能提供未来新的发展思路。

  • 标签: 公路应急物资 储备管理 体系建设 信息化建设
  • 简介:摘要:作为公路交通应急体系的重要组成,公路抢险救援应急物资设备在完善公路交通功能、减少事故影响范围等方面有着十分重要的意义和作用。文章结合公路抢险救援应急物资设备储备的意义和作用出发,探讨现阶段我国公路抢险救援应急物资设备的储备现状,进而结合我国公路实际情况为公路抢险救援应急物资设备的储备提出一些针对性的解决策略和措施,以供参考。

  • 标签: 公路交通 抢险救援应急物资设备 物资储备
  • 简介:摘要:随着我国的城镇化建设的不断推进,尤其是大中城市规模的不断扩充,社会对于城市用地的需求越来越大。这就需要对城市用地进行统筹,不断盘活土地资源。在这个社会实践过程中,城市土地的适量储备非常重要,因为这个环节不仅是开展土地调查的有机组成,更是对土地进行前期处置的重要环节,发挥着城市用地的蓄水池的作用。在新时期,土地资源的储备形势面临着诸多的不确定性,这就需要针对我国的城市土地储备格局进行必要的调整,对于城市用地储备方式方法实现转型升级,不断探析研究土地储备发展新的路径,以推动城市用地市场的良性发展。

  • 标签: 新时期 城市土地储备 转型 路径探析
  • 简介:摘要:随着我国经济的快速发展,城市规模不断扩大,城市土地资源的供求矛盾也越来越突出。因此,如何有效地对城市土地资源进行管理和配置,就成为了一个重大的问题。加强城市土地储备体制建设,对于我国的经济发展和城市建设来说具有重要意义。本文对我国当前城市土地储备制度存在的不足进行了分析并提出完善对策,以期为我国城市土地储备制度的发展提供一些思路和借鉴。

  • 标签: 城市土地 储备体制 不足 完善路径
  • 简介:摘要:城市土地储备制度是指城市土地储备中心通过征用、收购、置换、转制、收回等方式,从分散的土地使用者手中,把土地集中起来,并由土地储备中心组织进行职工和居民的安置、房屋拆迁、土地平整等一系列土地整理工作后,将土地储备起来,再根据城市规划和城市土地出让年度计划,有计划地将土地投入市场的制度。城市土地储备体制在多个城市应用广泛,但确实存在一些不足之处,需探索完善路径措施。

  • 标签: 城市土地储备体制 存在不足,完善路径
  • 简介:摘要:近些年,在疫情冲击、政府财政收入下降、基建投资放缓、及行业竞争加剧等诸多因素的影响之下,建筑央企急需寻找转型升级的突破口,实现高质量发展。国家储备林建设是党中央、国务院高度重视并作为维护国家木材安全、推进林业生态建设和脱贫攻坚的重大战略决策,已受到建筑央企的高度青睐,成为众多建筑央企“第二曲线”市场发展的重点领域。本文简要介绍国家储备林项目,分析了建筑央企参与国家储备林建设的优势,并为建筑央企参与实施国家储备林提出了建议。

  • 标签: 国家储备林 建筑央企 实施建议
  • 简介:摘要:本论文探讨了人才梯队建设在建筑施工企业人才培养中的实施。建筑行业作为国民经济的支柱产业,在快速发展的同时也面临着人才短缺的问题。人才梯队建设作为一种全面而系统的人才培养模式,对于建筑施工企业来说具有重要意义。

  • 标签: 人才梯队建设 建筑施工企业 人才培养
  • 简介:摘要:在城市的土地管理过程中,土地储备占据了核心的地位。土地储备的管理水平不仅对未来的发展趋势和土地利用水平有着直接的影响,还关乎到土地储备的效率和质量。本文主要探讨了在信息化时代下,如何有效地提升土地储备的管理水平。

  • 标签: 信息化 土地储备 管理水平
  • 简介:[摘 要] 森林常被比作“地球之肺”,因为森林资源维持了地球中的碳氧平衡,是地球上极为重要的生物资源之一。国家储备林建设项目是推动林业高质量发展,提升森林质量的重要途径。在国家储备林项目建设开发过程中,森林资源调查是林业资源管理中的基础性工作,运用先进科学技术,才能推动资源调查技术的不断创新。目前,我国在无人机遥感技术的研究水平不断提升,使其在林业资源调查工作中得到广泛应用,该项技术的使用不仅有利于提升资源调查工作的效率,还能及时监测自然灾害的发生,起到较好的预防效果,从而减少林业灾害发生几率。

  • 标签: [] 国家储备林  林业资源管理  无人机遥感技术  林业调查   
  • 简介:摘要:战备物资是为及时应对战争和突发事件而筹措和储备的物资。战备物资储备的目的是使部队能够快速执行各类任务,确保部队能拉得出、跟得上。随着高新技术在军事领域的广泛应用,未来战争具有持续时间短、对抗强度大、破坏性强等特点,因此,做好战备物资储备工作,为部队初期作战提供快续、不间断的物资保障,对部队抓住战场主动权、夺取战争胜利起着决定性作用。本文主要对战备物资储备品种的确定进行研究,提出一种可行性的研究方法。

  • 标签: 战备物资 储备品种
  • 简介:摘要:高技能专业人才是国家发展的重要战略资源,高技能测绘人才是国家测绘地理产业发展的最活跃的元素和支撑。为适应新工科背景下测绘工程专业人才培养体系改造、升级的发展需求,在分析新工科的新要求、测绘行业发展的新需求和本专业的人才培养现状的基础上,结合测绘类专业教学质量国家标准、工程教育专业认证标准和学校要求,探索测绘工程专业课程体系的改革与重构。因此,新时代下的测绘工程专业人才培养策略势必要以培养创新型人才为核心需求,改变原有的人才培养路径,优化人才培养方案,培养出符合时代发展规律、走在科学技术前沿的复合型、创新型测绘工程专业人才

  • 标签: 测绘工程 创新型 人才
  • 简介:摘要:本文对铁路工会发展策略与人才培养进行了研究。首先,分析了铁路工会功能以及面临的挑战和问题。其次,通过分析铁路行业的发展趋势和特点,确定了工会的发展目标和定位,并制定了合理的战略规划和执行计划。接着,阐述了人才培养对工会发展的重要性,提出了拓宽培养渠道和方式、设立专业化的培训机构和项目等人才培养策略。最后,总结了人才培养的实施步骤,并强调了评估与反馈的重要性。

  • 标签: 铁路工会 发展战略 人才培养
  • 简介:摘要:

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  • 简介:摘 要:本论文旨在研究人才管理策略对建筑施工业绩的影响,并提供相关建议和指导。通过文献综述和实证分析,我们发现人才管理对于建筑施工企业的业绩具有重要的影响。在人才管理方面,包括招聘、培训、激励和留任等方面的策略都会对施工业绩产生影响。本研究对人才管理策略的实施与建筑施工业绩的关系进行了深入分析,并提出了一些建议,以帮助建筑施工企业提高业绩。

  • 标签: 人才管理 建筑施工业绩 培训
  • 简介:摘要:公司以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指导,在制定的“十四五”期间及中长期发展规划中明确指出,要加快国际化人才队伍建设和培育力度,完善海外人力资源管理体系。文章针对国际化人才队伍现状进行了深入研究,提出了几点国际化人才队伍建设存在问题的应对策略,为全面盘活人才、激发人才活力,推进人才队伍建设提供了可靠的支撑。

  • 标签: 国际化人才 人才队伍建设
  • 简介:摘要:可持续发展概念是在20世纪80年代提出的,主要是指企业在实现自我生存的同时,更能够践行永久持续性发展,在此过程中不仅要考虑到企业如何实现经营目标,还应考虑到如何在市场中占有一席之地。而工作人员是企业在经营环境中实现盈利增长活动的主体,企业在发展过程中应重视人才的培养,从而更好地应对不断变化的市场经济机制与社会环境。

  • 标签: 基于人才强企工程 培训管理体系 创新与实践
  • 简介:摘要:土地整治专业人才培养存在的问题包括教育体制不完善、师资队伍建设不足和缺乏实践机会。对策包括优化课程设置、加强师资培养、与行业合作开展实践教学活动,以提高教育质量和培养实践能力,满足土地整治行业需求。

  • 标签: 土地整治 专业人才培养 主要问题及其对策
  • 简介:摘要:坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”,国有企业承担经济责任、政治责任和社会责任。因此,通过党建工作引导国有企业高质量发展具有重要意义。当前,国有企业党建工作存在意识不足、工作制度不健全、缺乏相应资源保障等问题。为有效引导国有企业高质量发展,国有企业应从思想、制度、执行等多方面入手,将党的领导融入国有企业治理和管理的各个方面,做到“组织落实、干部到位、责任明确、监督严格”。

  • 标签: 国有企业 党建工作 人才培养 融合
  • 简介:摘要:在中国特色的社会主义建设过程中,国企在其中起到了很大的作用。目前,为了加强国有企业的思想政治工作,最根本的途径便是要加强国企的思想和政治文化建设,而国企的政工人员则是进行国企的企业内部管理的一个重要因素,它能够为国企的进一步发展与壮大提供一个坚强的精神力量,为国企的进一步发展与变革提供一个强大的理论与文化上的保障力量。在国企内,政工人员也是企业开展思想政治工作的主体,因此,要加强对政工人员的管理,加强对国企的思想政治工作,是国有企业持续健康发展的一项重大的政策保证,本文通过对国有企业政工人才的培养,来促进国有企业的发展。

  • 标签: 国有企业 政工人才 建设
  • 简介:摘要:在国有企业的发展阶段,党建工作是推动国有企业综合发展的基础。在互联网经济时代下,人力资源已成为企业生存与创新发展的第一资源。在我国国民经济中,国有企业扮演着至关重要的角色,随着人才竞争越来越激烈,如何为企业培养高素质的人才,已成为提升国企核心竞争力的关键所在。下面,文章就国有企业党建工作与人才培养的有机融合。

  • 标签: 国有企业 党建工作 人才培养 有机融合