简介：改革开放以来,我国在解决女性就业问题上做出了巨大的贡献,取得了世人瞩目的成就.在肯定成绩的同时,应当清醒地看到,伴随经济的发展和社会的进步,我国妇女就业仍然面临许多亟待解决的问题.要解决这些问题,就必须要适应时代发展潮流,从我国实际情况出发,对影响我国女性就业的文化、经济和政治等因素进行具体的剖析,从而提出改善当前我国女性就业的相应措施,为当代中国女性创造一个良好的就业环境.

简介：针对新疆高职旅游就业中专业对口率低、职业转换率高的现象,对新疆高职旅游院校学生进行就业倾向问卷调查,分析学生就业倾向及其成因,并构建＂双动力＂就业全过指导程模型,旨在对学生就业倾向进行改善,为促进本专业就业和就业稳定性提供参考性意见。

简介：随着我国新增劳动力的不断增加,青年就业问题将成为我国劳动力市场的主要矛盾。大学生是我国青年中最有活力的一部分,他们也面临'就业难'的问题。结合相关理论,首先对大学生就业问题进行了概述,之后从大学生的视角出发,分三个方面阐述了他们应如何实现就业的问题。

简介：通过对抚顺市的不合理的产业结构、产品结构的弊端凸显，技术设备的老化现象严重，企业在国际和国内市场的竞争力日益下降，而引发的下岗、失业人员急剧增长等问题的研究。提出了解决老工业基地再就业的对策。

简介：毕业生就业问题是我国高等教育共同面临的一个课题,对于高职院校来说显得尤为重要。本文从高职院校的培养模式入手,分析诸多有关影响高职院校毕业生就业率的因素,并提出相应措施,以便为高职院校提高就业率提供一些借鉴与参考。

简介：

简介：大学生就业问题的产生，是由于大学生的就业预期存在着标准偏高、结构失衡、理性程度不足；用人单位对大学生的认识存在误区；以及高等教育人才培养存在弊端等原因综合作用的结果。要解决好大学生就业问题，政府应加大宏观调控力度；高等教育应加快改革与发展的步伐。

简介：<正>下岗与再就业是我国国有企业改革相伴而生的社会经济现象,下岗员工的生活状况、再就业状况及政府针对下岗员工再就业的政策措施成了时下全社会关注的焦点问题。分析下岗员工的现状及政府解决下岗员工再就业采取的政策措施,笔者提出几点意见。一、解决下岗员工再就业问题是当务之急今年初,朱基总理在九届全国人大二次会议上作的《政府工作报告》中指出,今年是我国实现国有企业改革目标的关键一年,要大力推进国有企业改革,政府把今年的经济增长目标定在7％左右,城镇登记失业率控制在3.5％。而据1998年国家统计公报提供的资料表明,1998年再就业工程取得重大进展,通过多

简介：文章从利益的视角出发,通过分析政府、企业、高职院校和学生四个利益主体的利益交织状况,解读了高职毕业生就业的实质,并且剖析了在庞大、复杂的就业体系中各利益主体应该承担的责任及为促进学生就业能够采取的有效措施。

简介：近年来毕业生就业问题日趋严峻，不但对社会稳定构成了极大的隐患，而且对构建和谐校园造成严峻的挑战。本文通过对毕业生就业与和谐校园关系的研究，分析当前就业形势下校园内不和谐的主要表现，从而探讨如何有效促进大学生执业，采取有利于建设和谐校园的几点措施。

简介：大学生就业问题是社会关注的焦点,提高大学生就业能力已经成为高校亟待解决的问题.本文从高校层面对大学生就业问题作简要分析,并提出相应对策.

简介：随着大学毕业生人数逐年增多,大学毕业生就业难问题日益凸显,这既有大学生自身的原因,也有社会和高校的原因。要促进大学毕业生顺利就业,必须建立和完善大学生就业的长效服务机制,开展有针对性的就业指导教学,完善以市场为导向的人才培养机制,营造公平、宽松的大学毕业生就业创业环境。

简介：<正>伴随着我国教育事业的不断发展,在大中专毕业生的比例不算高的情况下,为何毕业生的就业问题却显得十分突出,那么毕业生就业难的原因究竟何在?1、从总体上看,毕业生就业分配制度改革与《中国教育改革和发展纲要》确定的目标还有较大差距,“统包统配”的机制还没有从观念上得到根本转变。在国家对大中专毕业生实行包下来的政策时,各种类型的毕业生都不存在取向选择,完全由人事机构统一分配。如“文革”前的口号是“党的需要,就是自己的志愿”,“革命战士是块砖、哪里行要往那里端”。毕业分配在实行统招统分的历史背景下而进入市场经济的今天,就难免有许多不适应,这也是情理之中的事。

简介：社会对高等职业教育缺乏理解,高职院校办学特色不突出及学校针对高职学生的就业指导经验不足,是高等职业教育毕业生就业问题产生的主要原因.重视高等职业教育的宣传工作;办出高职特色以提高毕业生的市场竞争力;从低年级开始,以调整高职毕业生期望值为重点,做好高职毕业生的就业指导工作,是解决这一问题的有效措施.

简介：第二代农民工就业层次低，渠道窄，途径单一，缺乏必要的保障，因此要为第二代农民工就业构建绿色通道，加强培训，提高就业能力；改革户籍制度加速农民工市民化。

简介：对经济结构进行调整和扩大就业是实现国民经济持续、稳定、健康发展的重要步骤.应正视目前我国严峻的就业形势,科学分析造成经济结构不合理的直接原因,正确处理就业结构中存在的内在关系,针对我国目前的就业现状,采取促进劳动力充分就业的对策.

简介：高职院校的就业问题是热点中的重点问题,要解决这一问题,应从心理学角度加以考察.在掌握心理学的诸多理论的基础上,结合实际工作,充分调动教师与学生的积极性,依据市场需要让学生学到真正本领.

简介：新常态下社会经济增速放缓、产业结构转型,使企业对高职高专生需求明显降低。本文通过对影响高职高专大学生就业问题现状的分析,有针对性地提出了进一步加强和改进高职高专大学生就业工作的对策,以提高学生就业竞争力,促进高职高专大学生的健康就业。

简介：据世界银行官网2015年8月12日报道．解决青年就业问题（SolutionsforYouthEmployment,S4YE）联盟推出了《解决青年就业问题：战略规划（2015-2020年）》（SolutionsforYouthEmployment：StrategicPlan2015—2020），以应对全球青年就业所面临的主要挑战，其远景目标是在2030年为全球1．5亿青年人提供就业帮助．

简介：通过对我国轨道交通行业发展背景下的高职院校就业工作的研究分析,找出了当前高职院校就业存在的问题,提出了改进的方法,对当前高职院校推进就业工作有重要的指导意义。