简介：摘要：在新冠肺炎疫情影响和国际形势的复杂多变的背景下，钢铁企业面临着需求萎缩、原料涨价、物流不畅、效益下滑等困难和挑战。山东泰山钢铁集团有限公司积极应对当前形势，为切实做好企业的稳定经营、实现高质量发展，根据自身实际采取了一系列措施。主要举措有：对标先进补短板；“两化”运作提质效；增效运营激活力。通过一系列举措的实施，保持企业具备持续发展竞争力，在新时代的机遇和挑战中不断寻找钢铁工业高质量发展的新动能。

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简介：摘要： 在初中阶段开展名著阅读分享课程是一种新的教学思路，通过阅读分享能够增强学生对名著阅读的兴趣。笔者认为名著阅读后的读后分享课是引领学生在不同的文化环境中比较浸染的欣赏课。因此，读后分享课也能小步轻迈地将学生带进文学经典的风景优胜处，体验语言文字带来的自由和想象之妙。现以《钢铁是怎样炼成的》为例与大家共同探讨中学生读完整本书后的名著阅读分享课教学策略，期许能与有同样追求的老师产生共鸣，带来更多奇思妙想。

简介：摘要：随着虚拟仿真技术在高职实训教学之中的快速发展和广泛应用，极大地促进了教育现代化的进程，提高了实训教学的水平和质量，对专业人才的培养有着非常重要的理论和现实意义。本文针对我校冶金技术专业人才的培养，研究了钢铁生产仿真实训系统在冶金专业课辅助教学、校内实训、学科竞赛等方面的应用，探讨了其在培养学生在实践能力、创新能力和综合能力方面等方面的作用，并对其使用过程中存在的问题进行了分析。

简介：摘要：本文试以名著《钢铁是怎样炼成的》例，简要谈谈如何在名著阅读中渗透德育教育，传递爱国大义，同时结合当下疫情，关注逆行者们的英雄事迹，从读语段、录视频、唱赞歌等方面进行有效活动，实现阅读与德育双线并行，名著和生活精密联系。

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简介：摘要： 现如今，我国是经济迅猛发展的新时期， 企业管理制度是企业员工在生产经营活动中要共同遵守的规定和准则，它涵盖企业的财务、人事和公司战略方针执行情况等多方面内容，在企业内适当开展政工工作能够使企业转换战略目标，高效快速更新企业管理观念。文章就企业政工工作与企业管理如何共同发展进行分析，希望对同行工作人员提供借鉴。

简介：摘要：对于企业来说，只要发展得越好它所承担的社会责任就会越多。一个积极承担社会责任的企业对他的企业形象也会有积极的影响。每个企业都有自己的企业形象，是企业在经营过程当中必须要考虑的一个问题。我们可以通过企业是否拥有良好的信誉、侵害员工与消费者的正当权益和污染环境等行为判断企业有没有自觉承担社会责任。为此，本文讨论了社会责任这一词的含义和起源，分析了企业所面对的社会责任现实困境和企业不愿承担社会责任的原因，探究了履行社会责任的必要性，并从企业自身、政府和社会三个方面去分析企业应当如何去承担社会责任并提出解决现有困境的措施，实现企业的可持续发展。

简介：摘要 : 新常态下 , 我国企业的发展面临着不小的挑战 , 为了尽快适应全新的经济形式 , 促进国家企业的持续发展 , 提升企业在世界范围内的影响力 , 企业改革工作不断推进和深入。同时 , 为了更好地创造效益 , 实现可持续发展 , 企业需要在文化与管理结合方面进行适当的探索。

简介：摘要：新闻宣传工作与企业文化建设间存在相互作用的关系。文化建设是现代企业提高竞争软实力的重要手段，优秀的企业文化有利于社会口碑的打造及员工凝聚力的提升，为企业争取更多的发展资源。企业新闻宣传工作以文案、视频、纪录片等多种信息呈现形式，向社会公众展示企业科研创新工作成果、先进员工事迹、企业承担社会责任等情况，让社会各界对企业有更加深层、客观的了解，帮助企业提高影响力及社会认可度，树立良好的外部形象。本文分析宣传工作在企业文化建设中的作用，将新闻宣传作为企业文化建设的重要手段和途径，并提出新闻宣传工作的优化措施，用以促进企业文化建设成效提升。

简介：摘要：企业的发展离不开政工工作的支持，政工工作主要以国家政策为指导，以促进企业实现可持续发展为主要目标，确保企业的发展能够与党和国家保持高度一致。因此，企业在发展的过程中，就必须要对政工工作进行重视，对政工工作的重要性进行正确的认识。

简介：摘要 ;本文旨在通过对企业社会责任的定义、延伸概念以及内涵进行详细有序的梳理 ,构建一个认识和易于理解企业社会责任概念的理论框架 ,明确企业社会责任的深入内涵 ,从而作出相关延伸概念之间的联系和区别。中国倡导构建和谐社会，从企业社会责任方面来说，即企业在创造合理利润和对股东利益负责的同时，更应学会担当起对员工、社会和环境的社会责任。

简介：摘要：企业的发展在一定程度上促进我国经济发展，其中，企业文化建设在企业发展中具有重要的作用，可以加快企业的发展速度，提高企业的竞争优势，并保证提升员工的凝聚力。因此，企业管理人员要重视企业文化的建设，确保企业文化健康发展。本文在对企业文化概念进行简要分析的基础上，分析企业发展过程中企业文化建设层面的问题，结合实际明确了企业文化在企业发展中的作用，以期为企业文化建设水平提升奠定良好的基础。

简介：摘要：经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。因此，现代企业制度得到了越来越多的关注，企业管理模式也进行了一系列改革、创新。虽然大量企业向着现代化管理模式发展，但仍有部分企业对此不够重视。从企业管理模式及其管理现代化的概述着手，对当前企业管理的现状及存在的问题进行分析，并以此为依据，对企业管理模式现代化进一步研究，从而提出建设企业管理现代化的有效措施。本文就企业管理模式与企业管理现代化展开探讨。

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简介：摘要：当代企业发展过程中对于政工工作的关注度日渐提升，除了对企业文化的传承发扬加强职工精神文明建设，实现企业员工命运共同体也是提高企业发展活力，形成企业凝聚力的重要途径，在市场经济日趋复杂的当代，加强企业政工工作建设能为企业在市场中的发展赢得竞争性优势，凭借职工创新意识和企业管理配合优化工作路线，能够体现出对企业发展的促进效果，因此通过政工工作的有效开展在企业管理中凸显思想教育的引导性作用，成为当代企业发展的思想先驱手段。同时通过企业员工一体化的正向价值观引导，能够实现精神凝聚力，促进政工工作与企业管理的相互配合发展。

简介：摘要：企业文化属于综合性的定义，主要是一种组织文化构成的内容。要利用企业文化对于企业的理念、内涵有一个充分地认识。随着市场经济体制的改革，很多的企业面临着竞争的压力，要想提升企业的综合实力，就要加强企业文化的建设，尤其是作为建筑施工企业。建筑企业作为我国经济发展中产业型支柱之一，促进着经济的增长。本文将针对建筑施工企业中建设企业文化中存在的问题进行分析，并提出针对性的措施。

简介：摘要：十九大报告中，习近平总书记提出党是领导一切的统帅，“党政军民学”党是首位，在国有企业开展的过程中，必须要全面贯彻落实习近平总书记关于中国特色社会主义新时期的构想，自觉强化四个意识和两个维护，坚定信心，保障党的领导水平。新时期，全面从严治党是第一要务，加强党的管理和政治功能，深刻落实党的责任担当，推进国有企业改革迈向深水区，满足时代发展需要。在新时期，要积极加强党的经济竞争实力，创新实力、影响实力、抗风险能力，为做大做强国有企业提供坚定的政治和组织保障。