简介:一、人文精神的根在老百姓,表现为老百姓普遍的价值取向和生活方式。什么是人文精神?搞清这个概念是建设重庆人文精神的基础,但这个概念也许就如什么是文化一样,有太多的理解和解释。笔者认为人文精神就是:“普遍表现的社会生活中人的价值取向和精神风貌”。按照这样的理解,人们对重庆人文精神的表述有很多种,有人认为是“包容与开放,刚毅与豪爽,美丽与时尚(苟欣文教授语)”,有人认为是“忠实诚信,吃苦奋进,不甘落后”(王重举教授语),真是仁者见仁,智者见智。这些表述有一个起点就是人,是围绕人的活动而言的,它的根在老百姓。表现为老百姓喜欢什么?厌恶什么?赞成什么?反对什么?以及他们日常的生活方式是什么。
简介:企业档案鉴定工作是值得我们重视的一个环节。《技术档案室工作暂行通则》规定:技术档案的鉴定工作由技术档案室和有关机构组织鉴定小组进行,鉴定小组一般采取有关领导、工程技术人员和科技档案人员三结合的组织形式。对于这样的鉴定小组人员是否固定,在《科技档案管理学》以及一般的《档案管理学》中均未提及,似乎不是什么重要的问题,但假如我们能把这样的鉴定小组成员相对固定下来,就不仅有利于档案鉴定工作,而且更有利于企业档案的编研工作。首先,可以发挥鉴定小组熟悉档案和馆藏的优势。一般说来,鉴定小组须定期地对库藏的企业档案进行分析,鉴定小组成员一旦固定,通过长期的鉴定