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简介：现代图书馆的各项服务都是以读者为中心进行和开展的，最大限度满足读者文献信息需求，是图书馆长期为之努力和奋斗的目标。目前图书馆不断在拓展服务领域，演化服务内容，为读者提供各种各样的服务，尽最大能力来满足读者对知识和信息的需求。这当然是图书馆工作的本质之所在。但是随着科学技术的发展，尤其是网络技术的发展，信息种类和信息数量都越来越大，且变化频繁。因此仅仅依靠图书馆

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简介：21世纪是人类社会走进知识经济的时代。信息社会化、社会信息化是知识经济时代的一个基本特征，即知识经济时代也是信息时代。在这样一个时代．档案馆的重要地位和巨大作用是不言而喻的。档案工作人员需要加强科学技术知识的学习与钻研，努力提高自己的科技素质，这无疑是十分必要和正确的，但在重视提高科技素质的同时，我们还必须重视和提高档案工作人员的人文素质，这是进一步发展我国档案事业的一个关键因素。

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简介：良好的人文素质是大学生成长为优秀人才的必要条件。高校图书馆作为知识的殿堂、大学的第二课堂,是大学生接受素质教育的极佳场所。高校图书馆可以凭借自身优势,通过加强馆藏建设、美化环境、优化服务和举办活动等多种方式,开展对大学生的人文素质教育活动,以提高他们的人文素质,促进他们健康成长以及全面发展,使他们成为我国现代化建设的栋梁之才。

简介：1开展素质教育是大学图书馆的神圣职责图书馆是人类文明的产物．是从事科学文化事业的社会实体．是开展社会教育的重要基地。大学图书馆不仅是教学和科研的服务基地．更是大学生的第二课堂。它对大学生的教育不同于一般的课堂教育．而是一种特殊的教育．可以说．它是大学生心灵的实验室．在大学生人文素质教育中扮演着重要的角色．

简介：本文通过对电子档案与纸质档案的比较，认为二者各具优势、互为补充，在此基础上，提出了将二者有机结合、扬长避短的。双套制”管理模式及“双套制”。管理时期应采取的措施。

简介：一一九六三年九月，我在广州暨南大学读二年级。开学不久，我们班便到珠江南边的学校农场劳动。南国的秋老虎延续着闷热的酷暑，碧蓝的天空高悬着太阳火球，没有一丝风，地面泛起一阵阵热浪，还未挥动锄头，身着的背心早已湿透了。

简介：由于我国档案“双套制”管理起步晚、发展快,在实际运行中不可避免地存在在许多问题。在档案事业迅速发展以及互联网普及的今天,加强档案“双套制”管理研究,具有重要指导意义。一、档案“双套制”概念目前来说,学术界尚未对档案“双套制”的概念给出统一定论。

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简介：档案管理人员要熟悉档案业务,认真学习、深刻领会和掌握档案行业标准,树立高度的工作责任心,积极参与档案学术研究,不断提高理论研究水平。档案工作者肩负着历史的职责,有义务将接收档案运用计算机管理,丰富科技信息资源,推动科研事业的发展。加强档案管理工作,必须大力提高档案管理人员的素质。政治理论知识扎实、档案管理专业知识深厚、科学文化知识广博,是一个档案管理专业人员比较理想的知识结构。

简介：学校档案管理工作是事业单位工作的重要组成部分，是提高学校工作质量和效率的必要条件，也是校领导制定重要方针的重要参考依据。同时，档案管理工作在社会发展中的地位日益突出，使档案事业的发展面临新的挑战，因此，塑造高素质的档案管理人员是时代发展的迫切需要。

简介：信息时代的飞速发展．对档案工作人员的素质提出了更高的要求，尤其是在知识密集、人才集中的高校．现代化的办公手段要求档案管理人员有较强的信息处理能力．既能广泛地接受信息．从中筛选有用信息，归纳总结规律．还要有一定的信息技术技能，有较强的时间意识和效率观念，提高工作生活节奏．适应现代社会的快速运转．义要有冷静的宏观综合分析能力，有较强的政治素质和业务水平。高校档案管理人才的培养．需要从以下几方面入手：

简介：双套制下的档案提前进馆是新时期地方综合档案馆根据档案工作需要对各基层立档单位档案进行的一种适时接收工作模式,是对传统档案接收工作方式的改革与创新。该模式具备推广实施的条件与优势:符合文件生命周期理论;符合国家档案事业的政策导向;符合国家档案工作的相关文件和标准;具备一定的实践经验;档案利用成效获得显著提升;档案实体安全更有保障;馆藏资源更丰富;基层档案工作难度降低;档案质量更有保障;避免了档案归档与接收时间差引起的标准和规范不统一。

简介：新世纪,我国城市建设事业进入了一个新的大发展时期,城建档案工作也进入了关键的发展阶段.为适应新时期、新形势的需要,加快培养和提高城建档案管理人员素质,不断推动城建档案工作现代化进程,已成为摆在我们面前的重大课题.本文结合工作实践,就新时期城建档案管理人员应具备的基本素质和如何培养这些素质,谈几点粗浅的认识.

简介：通过对美国联邦机构电子邮件管理的现行政策进行梳理和分析,旨在为中国的电子公文管理提供借鉴。本文基于从美国国家档案与文件署网站上获取的政策,通过文本分析法梳理出其在三个方面有突出成效,包括提出电子邮件管理的新方法、明确机构及雇员的职责、构建电子邮件管理的监管机制。通过对美国联邦机构电子邮件管理政策进行分析,立足我国电子公文管理的实况,提出我国的电子公文管理应构建有生命力的政策体系、转变管理理念、从档案视角完善全程管理。

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