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  • 简介:劳动部办公厅[1996]271号文件对司机工伤认定问题作出答复:《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第八条规定:从事本单位日常生产、工作负伤、致残或死亡的。应当认定为工伤。因此,司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的,也应按照此项规定,认定为工伤。同时,按照《企业职工工伤保险试行办法》第九条的规定,如果属于犯罪行为、自杀自伤行为、酗酒所造成或蓄意制造交通事故的,不应认定为工伤。1996年2月13日劳动部办公

  • 标签: 工伤保险 交通事故 认定 企业职工 试行办法 司机
  • 简介:不久前,在泸县施工的攀枝花市某建筑公司发生一起事故,造成一农民丁受伤。泸州市劳动保障局对受到事故伤害的农民工作出认定丁伤的决定后.该建筑公司不服.以该公司未在生产经营地泸县注册为由向泸州市人民政府提出行政复议申请。泸州市政府作出“维持泸州市劳动保障局的工伤认定”的复议决定。该建筑公司仍不服,遂向泸州市江阳区人民法院提起行政诉讼。

  • 标签: 建筑公司 工伤认定 劳动保障局 行政复议申请 农民工作 事故伤害
  • 简介:王某系三等乙级革命伤残军人,现为-中央属企业职工,不久前向劳动保障部门申请工伤认定,其主诉是,服役期间在对越自卫还击战中被炸伤,抢救过程中,因输血感染乙肝,现在已发展至肝硬化,按照《工伤保险条例》第十五条第(三)项规定,应视同工伤。劳动保障行政部门受理王某的申请

  • 标签: 革命伤残军人 《工伤保险条例》 劳动保障部门 输血感染 服役期间 工伤认定
  • 简介:我表弟在上班时生病住院,进院后医院对他抢救,在抢救其间,他仍电话安排其管辖的工作.后经过50小时的抢救无效死亡,请问他能否申请工伤认定

  • 标签: 工伤认定 住院 生病 上班 抢救
  • 简介:事件回放某电力管理局电工孙某,主要■作职责足负责甲村和乙村的低压用电设施日常维护和抄表收费工作。2010年5月15日,孙某当日8时至次日8时应到镇供电所值班,但当日上上6时左右,丙村电工常某请孙某帮助处理丙村浇地用变压器故障,孙某却在变压器检修过程中不慎触电从3米高处坠落受伤。

  • 标签: 职责 工伤 否认 2010年 收费工作 日常维护
  • 简介:【案情简介】申请人:张某被申请人:某化工有限公司申请人自1993年8月1日起在被申请人处工作,系分管业务工作的副总,双方签订书面劳动合同。由于公司结构调整,申请人所从事的副总职位被取消,2013年3月31日,被申请人提出解除劳动合同,双方在协商一致基础上解除劳动关系。解除劳动关系前12个月申请人平均工资为1.2万元,而当地上年度社平工资的三倍为1万元,双方因支付经济补偿发生争议,申请人于2013年5月申请劳动仲裁。

  • 标签: 经济补偿 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 《劳动合同法》 劳动关系 解除劳动合同 劳动部
  • 简介:国务院《工伤保险条例》和劳动保障部《工伤认定办法》施行以来,我省工伤认定工作进一步规范化。但在工伤认定的受案范围、文书格式等方面,各地做法不尽一致。为了促进全省劳动保障行政部门依法行政,切实做好职工工伤认定工作,努力维护受伤害职工和用人单位的合法权益,根据国务院《工伤保险条例》和劳动保障部《工伤认定办法》等有关规定,结合工作实际,现就职工工伤认定有关问题通知如下,请遵照执行。

  • 标签: 《工伤认定办法》 认定工作 职工 《工伤保险条例》 劳动保障行政部门 劳动保障部
  • 简介:王小凤是山西人,于2003年3月从老家来西安打工经人介绍在西安市北郊一家橡胶制品厂做工她的工作就是将机器压制成形的橡胶成品从模具内取出,并减掉成品的毛边及多余部分,为了防止经高温压制的橡胶成品和模具烫伤手,王小凤通常戴两双手套干活。2003年4月24日,王小凤像平常一样,将手仲进模具内取成品,突然机器失控,压住她的手指,她一声惨

  • 标签: 工伤 劳动仲裁 劳动纠纷 工作时间 劳动法 用人单位
  • 简介:近日,新疆维吾尔自治区出台的《自治区级创业孵化示范基地认定办法(试行)》规定,被认定的自治区级创业孵化示范基地,将给予一定的创业引导资金补助。按照该认定办法,自治区级创业孵化示范基地除基本条件外,还需具备孵化场所面积不低于5000平方米、入驻创业实体不少于20户、提供就业岗位不少于150个、创业和稳定吸纳就业不少于(签订一年以上劳动合同)300人、孵化成功率不低于50%、孵化基地入驻率不

  • 标签: 认定办法 劳动合同 孵化能力 评估认定 认定程序 人社
  • 简介:争议焦点:被申请人认为,劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决严重违背了当事人自愿、诚信原则,诉至法院,要求判决申、被双方自愿签订的和解协议有效,用人单位不再承担赔偿责任.裁决要旨:如果和解协议是在劳动者已完成工伤认定和评定伤残等级的前提下签订的,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形,应当认定协议有效.

  • 标签: 和解协议 协议效力 工伤认定 劳资双方 劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决
  • 简介:王某系某县农民,2002年2月被个体工商户张某开办的加工厂招用为冲压工。2005年11月13日,王某上夜班,在工作中被冲床压伤左手。张某于2005年12月向该县工商行政管理部门申办注销手续,又在另一个加工厂当厂长从事机械加工。王某于2006年2月向县劳动保障行政部门提出请工伤性质认定申请,该县劳动保障行政部门依法受理后,经调查取证,证实该个体工商户已在2005年12月30日被工商行政管理部门核准注销,

  • 标签: 工伤 工商行政管理部门 劳动保障行政部门 个体工商户 单位 受伤
  • 简介:王某是某化工公司操作工。2006年9月14日上夜班,在接受工段长张某安排工作时,与张某发生纠纷,张某将其左脸打伤。王某于2006年5月18日向区劳动保障行政部门提出工伤性质认定申请,区劳动保障部门经调查取证,认定申请人左脸受伤不属于工伤。王某对此具体行政行为不服,依法向匕级劳动保障部门申请行政复议。上级劳动保障行政部门复议撤销了区劳动保障行政部门的具体行政行为。

  • 标签: 工伤 劳动保障行政部门 纠纷 劳动保障部门 具体行政行为 否认
  • 简介:周某,是某企业员工。2004年5月16日下班后无证驾驶摩托车回家,在回家途中时,与一客车相撞致伤。交通管理部门认定周某在此次事故中属于无证驾驶,承担主要责任,并给予交通违章处罚。其亲属在2004年10月向某区劳动保障行政部门提出周某伤残性质认定申请。区劳动保障行政部门经调查取证,在2004年12月作出周某受伤性质属工伤的决定。用人单位对此决定不服,依法向上级劳动保障行政部门申请行政复议。

  • 标签: 交通事故 无证驾驶 违章处罚 劳动保障行政部门 工伤 交通管理部门