简介：随着商业银行自身业务与信息化建设的快速发展,信息化水平不断提高,信息系统应用到商业银行业务和管理各个领域,基础支撑作用越来越明显。信息系统的安全、稳定、高效运行已关系到商业银行的核心利益和整体形象,从监管层面,外部监管部门对信息系统安全问题也日加关注。满足内部风险管理需要和外部监管要求,加强信息系统审计成为一个亟待落实的任务。本文从信息系统审计理论认识、实施信息系统审计必要性逐步展开,结合农业银行实际,总结、提炼了信息系统审计思路,并设想了一些审计方法。

简介：城镇化是统筹城乡发展、建设小康社会的重要载体，是拉动经济增长的重要引擎，也是我国最大的内需潜力所在。目前，安徽城镇化建设处于快速发展阶段，安徽农行如何抢抓这一重大机遇，做好城镇化金融服务与风险防控，显得十分重要和迫切。

简介：随着武汉市经济的跨越式发展，商贸市场经济总量不断扩容，已成为社会中产阶级的造富摇篮、金融资源富集区和商业银行竞争的聚焦点。在商贸市场将保持强劲发展势头的情形下，银行业如何把握随之而来的市场机遇成为亟待研究的课题．本文从武汉商贸市场群体特征和发展趋势入手，通过分析商贸市场金融需求，找准金融业服务商贸市场的突破路径。

简介：学员管理是一项复杂而庞大的系统工程,本文以农银大学长春培训学院学员管理为例,对农银大学学员管理的九个方面进行了初步的探讨。

简介：一个企业,管理的要素是人、财、物,其中核心是人。毋庸置疑,人力资源是企业生存和发展的关键要素。人力资源管理目标就是要吸引人、培养人、用好人,做好人力资源开发和利用,激发员工活力,开发员工潜力,建立一支高素质的干部员工队伍,为企业发展提供强有力的智力支持和人才保障。

简介：当前，银行面对的客户需求层次、水平和标准越来越高，从追求”渠道为王”到追求”体验为主”应成为我行零售业务二次转型必须遵循的核心导向、推进原则和转型目标，从而做好顶层设计、系统规划。

简介：集体建设用地使用权是商业银行近年来“三农”信贷业务中开始普遍接受的一类押品。但实践中集体建设用地使用权抵押在仍存在第一还款来源不确定，抵押建设用地使用权无法完全特定化，农村集体建设用地使用权价值波动等问题，因此，银行业金融机构在进行集体建设用地使用权抵押时，

简介：城镇化进程中大量农民进城务工,其中新生代农民工已经成为农民工的主力。新生代农民工作为一个特殊的收入、消费群体,其收入结构与消费结构引起社会各方的广泛关注。笔者通过在一个行政村走访、发放问卷、整理数据,以新生代农民工家庭为单位,对其收入结构和消费结构进行分析;通过对其收入和消费的关系运用线性回归模型进行实证分析,得出收入与文化娱乐支出、人情费支出存在显著的相关关系,每增加一单位年收入对各消费类型的影响不同的结论。据此分析收入结构和消费结构存在的问题,并针对问题提出切实可行的建议。

简介：本文从海洋经济和谐有序发展的要求出发，分析县域海洋渔业经济的现状和存在问题，提出海洋渔业经济发展的对策和金融支持策略。旨在呼吁社会各界高度重视海洋渔业经济发展，建议金融业加快金融工具创新，对渔业经济提供相关融资支持：建议政府在调研基础上作出决策引导，包括减船转产、更新技术、产业规划等，并设立社会担保机构，引入保险业，助推海洋渔业经济健康有序发展。

简介：自1985年中国银行发行我国第一张信用卡以来,我国信用卡产业走过了初创期、快速发展期,逐步走上了规范化、国际化发展之路。在这三十年的发展历程中,信用卡运营管理体制的改革创新有力地推动了信用卡产业的快速、健康发展。

简介：在运营成本压力上行及客户体验多元化的趋势下,中国银行业的客服中心正发生着从被动服务的成本中心转变成兼具主动营销的价值中心的巨大变化。信用卡客服中心作为银行与客户直接沟通交流的平台,每天面对大量的客户需求资源信息,如何在不影响呼入电话量、接通率等硬性考核指标的情况下,主动开展营销,成为客服中心变革的关键。

简介：企业文化在企业内部执行力建设上起着重要的作用,分别体现在支撑力、能动力、凝聚力、助推力等方面。作为支行负责人要从树立团队共同目标、建立人性化管理和人才培养模式、完善奖罚机制、强化荣辱意识、以中层干部为抓手等方面着手工作,充分发挥企业文化对执行力建设的助推作用。

简介：从商业银行数据中心绩效考核工作的现状入手，分析了当前数据中心在绩效考核中存在考核指标体系不合理的问题。根据国内外相关理论，提出了以平衡计分卡为核心，分析并建立了生产运行、内部流程、工作与任务、客户四个维度的绩效考核指标体系，改进了数据中心传统的绩效考核指标，并为数据中心的安全稳定运行和长期发展提供有力的支持。

简介：党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,对全面推进依法治国作出部署,为建设法治国家描绘出了新的“路线图”。农行作为国有控股大型上市银行,建设法治农行是落实依法治国的根本要求和现实任务。

简介：习近平12月4日在南非宣布，为推进中非全面战略合作伙伴关系建设，中国将在未来3年同非方重点实施“十大合作计划”，提供总额600亿美元的资金支持。这笔款项包括50亿美元的无偿援助和无息贷款、价值350亿美元的优惠性质贷款以及出口信用额度。

简介：随着我国经济社会全球化、市场化的加速发展以及金融改革的深入推进，银行业竞争会愈来愈激烈。商业银行的发展模式必须适应经济发展趋势，才能拥有自己的竞争优势。本文赞同“跳出农行看农行”的观点，认为农行人应站在全局的高度，用前瞻的视角，学习研究同业的先进营销管理经验，并结合自身发展实际，加强现代营销管理体系的顶层设计，更加注重体系建设的先进性、整体性和可操作性，完善营销决策、组织架构、产品创新、渠道整合、客户管理、营销评价等体系的建设，紧跟时代步伐，实现建设一流现代商业银行的目标。

简介：文章以信贷文化为视角,结合我国商业银行现状,从内生因素和外生因素两方面分析信用风险成因。在此基础上,提出商业银行内部审计部门开展咨询型审计的策略和建议。

简介：转化运用是培训中最重要的一环，同时也是最容易受到忽视，迫切需要加强的一环。本文结合中国农业银行的培训工作，从定位问题、设计完整培训体验、引导学员学习致用等多个方面，对如何进一步推动培训转化运用进行了研究和探索。

简介：金融新常态背景下大客户金融行为发生着新的变化,对提高客户综合经营效益的提升带来新的挑战和机遇。本文在分析江苏分行近2年来的一些有益尝试的基础上,引入新的营销理念、价值理念和风控理念,提出重构大客户核心业务综合经营效益提升的客户分层、总部营销、综合服务、产品创新、客户满意、风控优化六大路径。

简介：企业文化是企业在长期发展中形成的,员工共同认同、遵守的,带有本企业特色的价值观总和,是一个优秀企业的基因。广义的企业文化应该包含企业在创业和发展过程中形成的物质文明和精神文明总和。总结卓越企业的企业文化建设可以看出,企业文化的形成与发展不仅仅是一种自发行为,更需要科学合理的管理方法与系统评价体系的推动,成功企业的企业文化建设毫无例外地都拥有合理的路径选择。本文分析研究了新形势下农业银行基层行企业文化建设面临的新形势和共性问题,并以苏州分行企业文化建设为研究样本,探索基层行企业文化建设路径。