简介：人力资源、人力资产、人力资本是人力资源会计中最重要的三个概念,虽然这三个概念仅仅一字之差,但它们有着显著的区别,实际中,不能将其混淆。人力资源是指存在于人体内可以创造价值的组织资源,主要指人们的劳动能力,即劳动力。从人力资源的自然属性来看:(1)人力资源具有再生性。经过休息、补充营养后,人力可以得到恢复;通过人口的再生产,可以实现人力资源的更新换代。(2)人力资源具有智力性。通过劳动能力为社会创造出巨大的物质财富和精神财富,从而提高企业的价值;人力资源的智力具有继承性,这使得人力资源所具有的劳动能力随知识的不断更新而不断扩展。(3)人力资源具有能动性。这种能动性表现为人力资源的自我调控功能。在

简介：在即将全面到来的知识经济时代，人力资本作用的发挥将成为一国经济发展的关键，未来国家之间经济发展竞争将会决定于人力资本的竞争。因此，作为世界人口第一大国，我国应该充分重视人力资本作用，提高人力资本经营水平，增强人力资本质量，把巨大的人力资源优势上升为巨...

简介：最近世界银行的一份研究成果表明，目前世界上64％的财富依赖于人力资源。另据预测，未来农业增长的83％，工业经济增长的70-80％都将依靠科技进步来实现。在知识经济社会中，知识将超越资本与劳动力这两大传统生产要素而成为经济发展的第一要素、第一资本。企业之间的竞争也由传统的资金实力与劳动力成本等自然资源的竞争，推向了人才

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简介：当前大学生就业面临着越来越大的压力。本文根据问卷调查和Logit模型估计和检验结果,从人力资本视域分析了大学生就业难的原因,并提出了加强大学生人力资本投资的建议。

简介：新生代农民工的素质问题直接关系到城市化、现代化及和谐社会建设的成败。加强对新生代农民工的人力资本投资,有利于我国从人口大国向人力资源大国的转变。通过SWOT分析法可以客观认识新生代农民工人力投资面临的机会与不利条件,并在此分析基础上提出加大新生代农民工的人力资本投资的思路,以提高他们的人力资本存量,把我国人口优势转变为人力资源优势。

简介：一国人力资本的地区分布情况会导致一定的FDI流入量的差距,人力资本的高低影响FDI的投资选择。FDI的技术溢出通道与吸收能力以及对经济增长的贡献取决于东道国的人力资本水平,宏观上技术溢出的吸收能力很大程度上是通过企业及行业来体现的。FDI与东道国的人力资本发展能够达到相互促进,进入良性循环。从结构上看,FDI通过较高技术的资本品、先进的技术以及人才进行技术扩散,但其对东道国的溢出必须与人力资本相结合,FDI产生的人力资本效应受到投资结构的影响。

简介：基于1995-2009年的数据,运用计量方法,建立了人力资本对中国高技术产品对外贸易影响的计量分析模型。分析结果显示：人力资本对我国高技术产品对外贸易有着显著的影响关系,其中人力资本中的健康资本对高技术产品对外贸易具有正影响,相对而言,教育资本对我国高技术产品对外贸易具有负影响。在此基础上,进一步对人力资本对高技术产品对外贸易关系进行了解释,并提出了简要的建议。

简介：美国文官改革法对公务员人力资本弹力管理有着深远影响.本文以分析文官改革法为基础,研究了美国公务员人力资本弹性雇佣中的临时任用制度和国家公共行政学院的特点,分析了弹性工资制度中的宽幅频带制度与绩效工资制度的设置.最后根据研究结果,提出了我国公务员改革应放宽弹性雇佣人员比例,试行宽幅频带的绩效工资制度的建议.

简介：技术进步、人力资本与产业结构的匹配程度在很大程度上决定了产业结构高度化发展的质量和效率。文章以1998—2013年全国31省市为研究对象，通过建立面板数据分位数回归模型研究技术进步、人力资本对产业结构高度化的影响路径。研究发现：（1）技术进步对产业结构高度化促进作用主要源自技术变动方面，技术变动作用呈倒U型趋势，技术进步的前沿转换效应逐渐向追赶效应转化。（2）人力资本存量和人力资本结构对产业结构高度化的影响作用具有明显差异。（3）技术进步和人力资本的影响作用均呈现出区域异质性特征。技术变动在中、西部的促进作用要高于东部，而效率变动正向作用更多体现在东部。人力资本有利于东部地区产业结构高度化的发展，而其作用在中、西部地区差异明显。

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简介：有这样一个例子，某人购得一头奶牛，奶牛可以挤奶取得牛奶收入，也可以在市价高于当初购入价时卖掉奶牛取得收入，这里就可以实现两种所得，前者是一般所得，而后者实现的价差则作为资本利得。从中可以看出资本利得和一般所得伴生而存在，而且可以看出确认资本利得的一条大致原则即购置对象在一段时间过程中，从对象物本身升值所实现的收入被看作资本利得。

简介：论企业资本经营●吴耀宏一、资本经营与企业的发展在市场经济体制下，企业面向市场，生产的唯一目的是追求利润，使自己的资产增值。市场的需求是不断变化的，企业就应该根据市场变化及时调整企业投入的方向，不断调整自己的产品结构和资本结构。在市场经济中，一切社会经...

简介：作为国有资本经营预算重要组成部分的国有资本收益，是指国家或国家授权经营机构，凭借在经营性企业中的国有资本，取得与出资人相对应的税后利润、国有产权（股权）转让收入等形式的收益。当前，国有资本收益管理中存在制度建设滞后、有法不依和监督不力等问题，导致国有资本收益流失，使国家权益受到侵害。

简介：人力资源会计自20世纪60年代在美国诞生以来，已在学术界引起广泛的研究和讨论，并在实践中有所应用，但至今发展缓慢，本文试以智力资本的特点为切入点，提出优先开展智力资本会计的思想，以企探索一条发展人力资源会计可操作性的新途径。

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简介：<正>一、遗产税(继承税)继承和赠予行为适用继承税和赠予税。根据下面的普通纲要,继承和赠予税要依遗产税(继承税)和赠予税法分别征收。(一)纳税人。居住在韩国的继承人或受遗赠人取得遗产或遗物应缴纳继承税。如果继承人或受遗赠人不居住在韩国,他们取得座落在韩国的遗产或遗物也要缴纳继承税。

简介：资本保值增值的本质含义是指出资人投入到企业的资本（或资金）在经历一定时期后的价值（是实际价值或可变现价值，而不仅是会计帐面价值，下同）仍然等于或大于期初投入时的价值，采取稳健的会计原则和认真执行财政、会计、税收法规的企业，其所有者权益的年增加额和增长率都会低于不执行会计稳健原则的企业或经营行为短期化的企业，但资产质量则会优于这些企业，因此，仅以所有者权益期末与期初之比计算的资本保值增值率不能全面准确地反映企业的资本保值增值率不能全面准确地反映企业的资本保值增值情况和资产质量状况，应当加以修正。

简介：企业提供的会计信息是否真实可靠、是否具有有用性，无论是对政府部门的宏观决策，还是对利益相关者的投融资决策，都具有非常重大的意义。而财政部颁布的一系列会计准则正是体现这一基本精神。其中，新的借款费用准则明确阐述了什么样的借款费用可以资本化、何时资本化、怎样资本化，与旧借款费用准则相比，在很多方面有所突破，并与国际会计准则日趋相同。实际工作中应该如何运用这一准则是摆在我们面前的重要课题。