简介：

简介：上海柴油机股份有限公司从2001年至2005年．引进社会人才的总数超过了100人．仅2004、2005两年就引进了70多人．其中有3位进入公司高层团队．6位担任中层主要领导，其他人也被充实到公司各个领域的关键岗位。形成了一支行业领先的人才队伍．构筑起科技、管理齐头并进的人才高地．为企业的持续发展奠定了人才基础。

简介：随着信息技术的发展，电子商务作为企业在商场上不断取得发展的重要技术，越来越受到人们的重视，本文就电子商务价值链问题作了简要的探讨，并结合实例作了一定的分析，希望能够对促进我国企业电子商务的发展起到借鉴作用．

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简介：近段时间以来在互联网金融行业整体趋冷的背景下,供应链融资未受其影响,依然保持火热的势头,备受风险资本的青睐。供应链融资不仅有效地解决了供应链上下游中小企业的融资难题而且提高了整个供应链的融资效率,实现了供应链的增值。但是供应链融资参与主体众多,融资环境复杂,要使其顺利开展,除了要具备一定的资源背景外,还必须设计好交易结构,并把握其风险关键点。本文基于供应链融资四个主体的不同融资模式视角探索供应链融资的风险表现和风险管理。

简介：本文从价值链管理会计产生的社会背景和理论背景分析入手，分别探讨了价值链管理会计的目标、职能、对象、本质、方法等基础问题，为今後的继续研究做好铺垫。

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简介：自2008年比特币问世以来,作为底层核心基础的区块链技术受到各国政界、产业界、学术界的高度关注,从金融领域不断外延至教育、供应链、物流等领域。本文通过对区块链定义及研究范畴等基础知识的梳理,探究区块链与物流之间在主体、交易机制、智能合约以及数据库4个方面的创新耦合关系,分析区块链技术的应用对物流快递业的积极影响,从安全、效率、资源、博弈和三角悖论5个方面提出区块链技术存在的弊端,并针对存在问题提出应对策略,以完善区块链物流的耦合发展。

简介：基于绿色供应链及绩效评价的概念和绿色供应链具有闭环、“绿色”、信息化的特点，遵循绩效评价应系统性、实用性、简明性、延展性及定性与定量相结合的原则，构建绿色供应链绩效评价指标，其中包括财务运营指标、客户服务绩效指标和可持续发展能力指标。

简介：汇丰银行(HSBC)历时六周对全球8500多家企业进行了调查。数据显示,消费者的环保意识逐步增强,更多的商家关注到供应链可持续改革的重要性。可持续发展市场在不断增长,实现供应链可持续发展不仅对环境和社会有益,还有助于公司的财务表现。其中,84%的公司表示,促进销售额增长、增强公司财务表现是进行可持续发展改革的主要原因;85%的公司和企业期望能达到市场或行业认可的环保标准。未来三年,新兴市场中36%的公司和成熟市场中27%的公司计划对其供应链进行相应的可持续发展改革。

简介：经济全球化对世界各国的经济发展产生了多方面的重要影响尤其是在资源配置范围、产业组织方式和竞争格局等方面出现了一系列革命性的变化，从而使全球范围内采购模式和供应链整合方式成为企业发展的必由之路。

简介：区块链技术作为金融科技革新的重要环节已经引起我国金融机构的高度关注,迅速布局区块链应用成为我国金融业发展的新技术。分析在区块链技术快速普及的大环境下该技术在金融业转型期带来的新机遇,并针对我国实际情况提出加快国内区块链技术战略布局,增加科研投入,支持优秀项目,加强对外交流,推进技术融合等对策建议。

简介：如今,全球供应链在全球贸易中占据着越来越重要的位置,其中起主导作用的是大型跨国公司,它将生产过程分解,然后布局在不同国家和地区,通过外包和协定贸易等形式实现在全球范围最优资源配置,中间品贸易将不同国家和地区的生产联系起来,最终形成全球供应链。

简介：近年来，经济全球化进程的不断发展和深化，催生了基于增加值视角下对于新型国际分工体系的研究。本文首先利用服务贸易竞争力指数对中韩两国服务贸易及各服务部门的竞争力水平进行测算和比较；其次，通过对全球价值链参与程度指标和垂直专业化份额的测算，对中韩两国服务贸易各部门参与全球价值链的程度及专业化份额进行分析和评价；最后，采用多部门引力面板模型对影响中韩中间品生产性服务贸易的因素进行分析。结果表明，相对于服务贸易开放度、货物贸易出口、人均GDP等宏观因素而言，中间品生产性服务贸易专业化分工程度对于两国的服务贸易影响相对较弱，通过深化生产性服务贸易分工可以有效地促进两国的贸易发展并带动两国在全球价值链中的位置提升。

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简介：＂互联网＋＂的提出引发了各方热议。本文受服务创新四维度模型中整合方法的启发,在原有模型的基础上增加一个新的维度——知识价值,构建了考虑知识价值链的服务创新模型,形成了知识链与价值链间的4类知识流动,使企业的服务创新受到知识价值链维度的影响。

简介：煤炭是中国的第一能源．但煤炭科技人才在煤炭职下中所占比例极低，极大制约了煤炭工业的健康发展，严重影响到煤矿的安全生产管理。本文对煤炭工业人才现状及原因进行了系统分析，并就煤炭科技人才战略对策及发展提出了意见，对政府、教育部门和企业有很高的参考价值。

简介：记得在美国波士顿大学学习期间，校方曾带我们参观考察了一些知名企业。通过企业方面的讲解演示和参阅相关文字资料，我班全体学员对美国企业开拓市场，争取消费者的信赖，抢占市场份额的市场战略和以人为本，精心制订企业人力资源的开发利用及人才战略的实施手法等等都留下了深刻的印象。笔者现就所掌握的材料，所作的课堂笔记和大脑中储存的一些信息，在此做一粗浅的介绍和分析。