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  • 简介:近年来,我国外汇储备持续攀升,目前已突破3万亿美元。外汇储备的持续增长反映了我国经济实力的增强,巨额外汇储备带来的弊端也引人深思。通过分析巨额外汇储备形成的原因,并用比例分析法、海勒模型对我国外汇储备规模的适度性进行实证分析,指出我国外汇储备管理中存在的误区和问题并提出对策建议。

  • 标签: 外汇储备 适度性 管理
  • 简介:1.近乎等值于国家预算的外汇储备额此次日本经济的恢复-呈现了一个新的特点,即外汇储备额的高速增长(见图1)。我国:的外汇储备额在2003年就已创历史纪录,高达6735亿美元,与上一年(2002年)同期相比,增长了43.4%.约增2000亿美元。

  • 标签: 外汇储备额 高速增长 国家预算 日本经济 历史纪录 美元
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  • 简介:一般来说,外汇储备体现着一国经济实力、综合国力和抗风险能力。改革开放之初,我国处于外汇匮乏时期,1979年国家外汇储备仅为8.4(5美元,而在1979-1989年间,外汇储备年均39亿美元。此后,外汇储备快速累积,规模不断扩张。2006年2月,我国外汇储备达8537亿美元,超过日本跃居全球第一。截至2006年12月末,我国外汇储备规模达10663亿美元,同比增长30.22%。2006年外汇储备增加2473亿美元,同比多增384亿美元。外汇储备多,是国家实力强的象征。但是,外汇储备规模绝非越高越好,外汇储备持续攀高反映了国内经济的失衡发展,蕴藏着各种经济风险。

  • 标签: 国家外汇储备 外汇储备规模 抗风险能力 经济实力 综合国力 改革开放
  • 简介:外汇储备风险在固定汇率制度时期和浮动汇率制度时期历经演变。对外汇储备风险的管理也经历了三个阶段。外汇储备风险和风险管理的变迁启示中国应该推进市场化的外汇储备风险管理.建立和完善外汇储备管理体制。把外汇储备的风险管理纳入到央行整体资产负债管理体系内.培养高素质的人才并建立良好的风险管理文化。

  • 标签: 外汇储备风险 管理体制 变迁 中国 风险管理文化 浮动汇率制度
  • 简介:随着我国外汇储备规模的不断扩大,有效保值并力求增值已成为亟须解决的重要问题。结合当前我国外汇资产管理存在的问题,借鉴韩国和新加坡的外汇储备管理经验,提出优化外汇储备结构,拓宽外汇储备使用渠道,用于战略性能源储备,收购国外高科技及潜力型企业,弥补社保基金缺口,委托国际知名投资机构管理外汇资产等多元化管理建议。

  • 标签: 外汇储备 多元化管理 外汇资产
  • 简介:上海柴油机股份有限公司从2001年至2005年.引进社会人才的总数超过了100人.仅2004、2005两年就引进了70多人.其中有3位进入公司高层团队.6位担任中层主要领导,其他人也被充实到公司各个领域的关键岗位。形成了一支行业领先的人才队伍.构筑起科技、管理齐头并进的人才高地.为企业的持续发展奠定了人才基础。

  • 标签: 上海柴油机股份有限公司 人才队伍 引进 培育 行业领先 人才基础
  • 简介:2010年7月8-9日,东盟10国及中日韩3国代表齐聚泰国,共同研究如何建立“东盟与中日韩大米紧急储备项目”长效机制,应对该地区未来可能面临的粮食安全问题。笔者作为中方代表团成员参加了此次会议。

  • 标签: 储备项目 中日韩 大米 东盟 粮食安全问题 2010年
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  • 简介:煤炭是中国的第一能源.但煤炭科技人才在煤炭职下中所占比例极低,极大制约了煤炭工业的健康发展,严重影响到煤矿的安全生产管理。本文对煤炭工业人才现状及原因进行了系统分析,并就煤炭科技人才战略对策及发展提出了意见,对政府、教育部门和企业有很高的参考价值。

  • 标签: 煤炭工业 科技人才 培养 安全生产 对策
  • 简介:记得在美国波士顿大学学习期间,校方曾带我们参观考察了一些知名企业。通过企业方面的讲解演示和参阅相关文字资料,我班全体学员对美国企业开拓市场,争取消费者的信赖,抢占市场份额的市场战略和以人为本,精心制订企业人力资源的开发利用及人才战略的实施手法等等都留下了深刻的印象。笔者现就所掌握的材料,所作的课堂笔记和大脑中储存的一些信息,在此做一粗浅的介绍和分析。

  • 标签: 美国企业 人才战略 市场战略 企业人力资源 大学学习 知名企业
  • 简介:一、“统计”溯源统计语源最早出现于中世纪拉丁语的“Status”,意思指各种现象的状态和状况。由这一语根组成意大利语“Stato”,表示“国家”的概念,也含有国家结构和国情知识的意思。根据这一语根,最早作为学名使用的“统计”,是在十八世纪德国政治学教授亨瓦尔(G.Achenwall)在1749年所著《近代欧洲各国国家学纲要》一书绪言中,把国家学名定为“Statistika”(统计)这个词。

  • 标签: 统计工作 统计人才 统计环境 “统计” 意大利语 “国家”
  • 简介:本论文用系统理论研究企业的人才资源竞争力,并分析了人才资源系统竞争力提升的重要内容即其合理配置,并且分析了衡量人才资源系统竞争力的最重要的指标即流失率。

  • 标签: 人才资源 系统 竞争力
  • 简介:当美国联邦储备委员会主席格林斯潘在2004年2月11日-12日去国会山发表他的关于货币政策的一年两次的报告时,他明确表达联邦储备委员会不急于改变任何由1%的基准利率——这一基准利率是46年来的最低点——所导致的异乎寻常的宽松的刺激因素。

  • 标签: 美国 联邦储备委员会 利率 就业市场 通货膨胀 工资
  • 简介:通过分析山东省跨境电子商务的发展现状,得出该市场对人才需求的变化,进一步结合山东省高职院校职业教育的特点与改革现状,阐述其与跨境电子商务需求在契合上的不足,提出完善山东省高职院校人才培养模式的对策建议。

  • 标签: 跨境电子商务 人才需求 人才培养模式
  • 简介:随着跨境电子商务的迅猛发展,跨境电商专业人才需求激增。目前,传统电子商务人才培养方式跟不上跨境电子商务产业快速发展的人才要求,对口产业发展的复合型跨境电子商务人才缺口十分巨大,探寻符合产业发展的跨境电子商务人才培养模式迫在眉睫。为此,围绕着跨境电子商务产业的发展趋势,在明确跨境电商人才培养技能要求的基础上,提出了与产业发展对接的跨境电子商务"宽专业+专扎根"的T字型人才培养模式。

  • 标签: 跨境电子商务 产业发展 人才培养模式