简介：2005年12月19日，中国电信集团公司在北京召开工作会议。中国电信集团公司党组书记、总经理王晓初明确了2006年的工作重点：围绕企业转型的总体目标，着力开拓两个市场和三大业务，转变投资成本拉动型的价值增长方式为规模效益型。

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简介：几个月来,党的好干部、人民的好公仆孔繁森的名字在武钢已经家喻户晓,他那可歌可泣的动人事迹深深地震撼着武钢十二万职工的心灵,一个学习孔繁森的热潮正在公司上下迅速掀起。的确,作为领导干部的楷模,孔繁森同志顾全大局、无私奉献的坚强党性,热爱人民,服务人民的满腔热忱,艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德,开拓进取、求真务实的优良作风值得我们每个党员干部学习;作为我们这个时代的光辉典范,他将激励我们每个职工为社会主义现代化建设、为企业的发展而努力工作、奋力拼搏。

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简介：所谓办好“前店后厂”，推进工贸结合，是对加强中航技沿海“窗口”企业与内地企业结合、共同拓展非航空产品出口市场的形象说法。这是20世纪90年代初原航空工业总公司党组在听取中航技总公司工作汇报时提出的具体要求。10年时间过去了，工贸结合进展如何?现实意义何在?今后怎么发展?需要我们站在大集团战略的高度，进行深入的研究和探讨。

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简介：一个乐器生产厂家与一个音响厂家的合作，仿佛让我看到音乐与音响的共鸣点，Model—D不单只有时尚外表，更是一个音乐与音响的结合体。

简介：在冶金专业教学过程中，引导学生自主学习，向学生灌输绿色冶金思想，强化专业实习和实践技能，培养学生的创新精神和综合实践能力。

简介：摘要：随着经济和科技水平的快速发展，用电检查工作与客户之间联系较为紧密，直接体现着电力企业的服务能力，因此只有开展用电监察、跟踪和管理工作，才能够为用户们提供更加优质的个性化的服务。为了保证电力行业的进一步发展，应该制定科学的客户供电方案，并且坚持安全供电，避免出现安全事故，同时要加大对电气设备的检查，避免出现故障。为了提高群众们的满意度，应该进一步加强个性化服务，并且将用电检查与客户服务紧密结合在一起，才能够真正的发挥用电监察的应有作用，满足用户的电力能源需求，实现电力企业的进一步发展。

简介：贸工结合，不是新思路，也不是新做法。随着以国外跨国采购集团在浙江攻城池掠地为重要表征的市场竞争日趋激烈，国有专业外贸公司何去何从，成为业内关注焦点。“坚定走贸工结合之路”，8月15日，由浙江省外经贸企业协会组织，在浙江慈溪召开的深化国有外经贸企业改革研讨会传达了这样的声音。

简介：摘要：岩土工程勘察是岩土工程设计、施工和监测的基础，而岩土工程试验技术在勘察工作中占据重要地位。本文从试验技术的应用角度，对岩土工程勘察中的岩土工程试验技术进行了探讨。首先介绍了岩土工程试验的基本原理和分类，然后从岩土勘察的不同阶段分析了试验技术的应用，包括现场勘察前试验、现场勘察中试验和室内试验。针对各个阶段的需求，分别介绍了常用的试验方法和技术，包括土壤试验、岩石试验、地下水试验等。最后，探讨了岩土工程试验技术的发展趋势和未来的挑战。

简介：通过Ansys有限元软件进行数值仿真,分析对比在静水外压下具有相同几何结构尺寸的加肋锥-环-柱结合壳和加肋锥-柱结合壳的极限承载能力及破坏模式。仿真计算结果表明加肋锥-环-柱结合壳的极限承载能力高于加肋锥-柱结合壳,可以提高潜艇耐压艇体的承载能力。本文得到的结论可为加肋锥-环-柱结合壳的结构设计提供技术支持。

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简介：为了深度发挥企业在综合运用纯自然疗法、特效秘方治疗法等手段治疗肿瘤类疾病的强大力量，权健自2013年起，投入巨资在华南、华东、华北、西南、西北、东北六大区域相继建设了集体检、治疗、康复、临终关爱于一身的世界特大规模的肿瘤医疗机构。

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简介：近些年来,宁波市一直在探索一条松材线虫病＂治防结合＂的道路。经过多年的森防工作实践,在对全市各地进行了深入的调查研究基础上,宁波市认真分析了全市松材线虫病的发病现状和存在的主要问题，并对下一步的防治思路进行了细致的梳理。

简介：为推进粮食流通体制改革，国务院对粮食购销政策进行了适当调整，粮食购销政策的调整对国有粮食购销企业的经营和农发行收购资金封闭运行将产生什么样的影响，笔者就此进行了调查，谈此见解。

简介：摘要：随着我国经济的不断发展，城市化的进程也在不断加快，大批建筑物不断被建造出来。在城市化的进程中，电力可为建筑物提供动能，为人们的生产和生活提供巨大的保障，在建筑工程中，电力安装和土建施工都是建筑中的重要施工内容，电力的安装需土建施工进行配合，反过来，土建施工也需电力提供动力，二者有机结合，共同保障我国建筑事业的不断发展，加速城市化的进程。

简介：一，绩效管理与目标管理结合的主要内容与做法（一）绩效管理与目标管理结合的主要内容绩效管理与目标管理结合的主要内容是将绩效考评引入目标管理的全过程．从目标制定质量升始．到过程控制质量．再到目标完成质量．都实施绩效评价并对评价结果进行科学的奖惩．将组织绩效与岗位绩效建立强正相关．促使每个管理人员能够自觉将个人目标和组织目标相统一．既实现个人目标又实现组织目标．从而实现目标管理工作的持续改进。

简介：摘要结合当前的电力企业安全管理，分别从刚性管理、柔性管理等角度探讨了对于电力企业安全管理的影响，结合自身的电力企业管理经验，从多角度论述了如何有效柔性引导与刚性制度相结合来提升电力安全管理水平的对策，希望有助于全面提升电力企业安全管理水平。