简介：

简介：党的十六大深刻阐述了弘扬和培育民族精神的重要意义。并把弘扬和培育民族精神作为文化建设极为重要的任务。纳入国民教育全过程。为高校教育工作提出了艰巨的任务。

简介：格兰仕公司前身是生产羽绒制品的广东顺德桂洲羽绒厂，该厂成立于1979年，以手工操作洗涤鹅鸭羽毛供外贸单位出口，年产值46．81万元。经过十几年的发展，1992年6月，公司更名为广东格兰仕企业(集团)公司，格兰仕牌羽绒系列制品全国总销售额达3000万元，集团公司总产值1．8亿元，年出口达2300万美元。

简介：“宝芝林”这个响当当的名字，可说是家喻户晓、老少能详。其属下的“宝芝林”润喉糖和凉茶系列产品更是深受消费者的青睐。这与“宝芝林”先辈施医济世的医德及其所制药物的显著功效不无关系。

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简介：企业文化——一种新的管理理论和管理方式,引入我国企业界已有十数年的历史。它随着我国企业改革的深入而不断深化,伴同着我国社会主义市场经济的发展而不断拓展。企业文化在我国企业改革和企业发展实践中的深化、拓展有诸多表现,其中由单个企业的企业文化建设向行业系统的企业文化延伸,就是一个明显的表现。在90年代初期,钢铁、化工、石油、煤炭、铁道、邮电、商业等工业生产、商品流通和

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简介：潞西市民族木器厂成立于1958年，主要经营农具、家具，1990年以前，有员工100多人。1990年以后，木器厂借助实施星火计划的契机，迅速发展壮大，现有员工200人；业务除了传统的农具、家具外，开始向地板条生产、销售转变。1998年，现任老总蔡子强入主木器厂后，开始大刀阔斧地改革，企业稳定发展，效益不断提升，产品更走出到国外，销往日本、美国、新加坡等国家，为潞西经济社会的发展起了积极的作用。

简介：2002年以来，广东省委先后作出了建设“经济强省”和“文化大省”的重要决策，这对于广东继续保持改革开放和经济社会发展的领先地位，增创新优势，率先基本实现社会主义现代化，具有重大的现实意义和深远的历史意义。建设文化大省，既是一项宏伟又艰巨的历史任务，又是一项繁浩复杂的社会系统工程，需要推进不同领域、不同层次的文化建设，如企业文化、法制文化、社区文化等等。本文就质量文化与广东建设文化大省的有关问题进行探讨。

简介：在中国，高举文化大旗并取得卓著成绩的企业，首推海尔、联想和TCL。但真正引起轰动效应且称得上高瞻远瞩的，我们认为是华为。华为基本法是中国企业第一个将企业管理的基本原则和思维精髓进行高度总结和凝练，并在企业管理中坚定不移地实施企业文化纲领的企业。应该说，它是以任正非为首的华为人的思想总结及前瞻性要求。

简介：“我们可以复制产品，却无法复制文化!”

简介：人物述评66岁的艾国祥院士仍然担任着中科院国家天文台台长职务，并兼任我国“嫦娥工程”应用系统总指挥的要职。对于国家，他在某些方面有着他人无法替代的作用。作为一名天体物理学家，他在国内外天文学界和空间科学界的影响之大、地位之高，少有人能与之媲美。他说：“我当国家天文台台长这六年，脑子里想的都是我国的天文观测要如何超过美国人。”

简介：自主创新，打造民族品牌，一直是我们潍柴动力所追求的目标。潍柴动力是我国重点支持的内燃机研发、制造、销售企业，也是世界十升以上大功率高速发动机单品牌产销量最大的动力企业，是我国内地第一家在香港上市的内燃机企业。在过去几年中，我们大力推进自主创新，成功打造了中国动力第一品牌，提高了企业的核心竞争力，有力地推动了企业的快速发展。

简介：40多年的风雨历程，铸就潞西优势农业产品生产企业优质的塑料薄膜产品，覆盖滇西大部分农村消费市场

简介：从一家濒临破产的小企业，成长为享誉世界的企业集团，海尔的产品行销五洲，海尔的员工来自世界各地。如今的海尔已不仅仅是“一个实力雄厚的企业”，从某种意义上来说，它更像是一本书，一部创业、改革、发展史，一部管理的百科全书，一部企业文化专著，一种精神力量和文化感召，一面代表着中国企业通过自强不息通向成功的猎猎大旗。

简介：在足球界，中国已经连续30多场没有赢过韩国队了。在IT数码产品领域，中国IT界在对阵日韩强大跨国集团的集体冲锋中，以往也败绩累累。如今，足球界的恐韩症还在继续。而在IT数码产品界，却因一家名叫华旗资讯集团的中关村IT企业，在前人基础上创新性地活用民族牌，一改数码领域中国企业屡战屡败的历史。

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简介：美国企业界流传着这样一句话，“财富不能创造文化，文化却能产生财富。”文化的力量是一个企业一个社会一个国家发展的巨大力量。

简介：唐代是我国历史上幅员辽阔、国力强盛的时代,也是我国封建经济高度发展和繁荣的重要时期。唐朝廷加强对南方少数民族地区的治理,密切同各民族之间的经济交往,为南方民族经济发展创造了条件,同时也加速了民族的融合。一唐朝对待南方少数民族的政策,简言之,就是“绥之以德”,“爱之如一”,采取较缓和的民族压迫形式。李世民曾自诩地说,“汉武帝穷兵三十余年,疲敝中国,所获无几,岂如今日绥之以德,使穷发之地尽

简介：当前，重视企业文化的企业越来越多，企业文化到底是什么?众说纷纭，以我多年职业管理顾问的感悟而言：企业文化说到底就是一家企业的整体作风与性格特征，它绝非是一两次报告、一两句口号、一两条标语所能完成的，它是企业长期以来形成的一种被实践证明是很有效的