简介:齐河县劳动保障工作的成绩有目共睹:企业养老保险继2003年在德州市率先实现收大于支后连续三年每年以30%以上的幅度增长,工伤保险率先全面推开,机关事业养老、医疗保险率先实现全覆盖;今年各项社会保险费征缴额已突破亿元大关,比2003年翻了一番;城镇登记失业率控制在3.1%以内,低于全市0.9个百分点,连续三年就业增长率大于失业率;先后获得了全国劳动保障工作优质服务窗口、全省劳动保障工作先进单位、全省就业再就业先进工作单位、省级文明单位、省级文明机关等40多项荣誉称号。之所以有这样跨越式的发展,得益于劳动保障文化的创建“。把体现时代精神、突出劳动保障特色的部门文化贯穿于整个劳动保障工作、管理和服务理念之中,根植于全体干部职工的从业精神之中,建一流队伍,树一流形象,干一流工作,创一流业绩,全力打造‘保障人生’服务品牌,促进了我们工作成效的最大化。劳动保障文化已成为提升劳动保障人素质的精神动力,凝聚劳动保障队伍的力量源泉,促进劳动保障事业发展的助推器。”县劳动保障局局长吴国富如是说。齐河劳动保障文化建设的成功实践,为培育部门文化带来了有益启示。
简介:摘要我们党第一次在党代会的报告中出现“廉政文化”的表述是十七大,十八大报吿再次強调,说明“廉政文化”在反腐倡廉中的重要作用得到了中央的高度肯定,更表明廉政文化建设是新形势下党风廉政宣传教育工作的重要工作内容。近一个时期以来,我市结合实际,在廉政文化建设方面作了一些粗浅的探索,对推动廉政文化建设向纵深发展,不断提高党员干部的思想和道德修养起到了一定的促进作用。但存在问题也不容忽视,我们必须从文化的视角在全社会营造以廉政文化的氛围,充分发挥广播、电视、报纸、网络等新闻传媒的作用,大力宣传廉政文化,让廉政文化统领和滋润党员干部的心田,让廉政文化日益渗透的人们的生活、工作等各个方面,所以,我们必须对搞好廉政文化建设作一番深入的探讨。