简介:随着全面二孩政策的推行,职业女性再次面临"职业发展"与"生育子女"之间的两难选择。受一些职业女性选择在继续教育期间完成生育任务现象的启发,本文通过对10位女性MBA毕业生的质性研究,将"生涯"的内涵丰富化,提炼出"生涯交互开发"模式,交互载体决定了生涯交互开发的性质,并梳理了生涯交互开发模式的过程机理。(1)以增值型交互载体为基础将形成角色促进,依托资源拓展、能力开发、心理资本增值过程引发多角色的协调改进,可促进女性职业生涯发展;(2)以消耗型交互载体为基础将形成角色冲突,通过资源争夺、行为冲突、情绪消耗过程引起角色间内耗,将抑制女性职业生涯发展。通过调整交互载体,可改变角色之间相互影响的性质和程度,形成折中开发、并行开发、迂回开发等不同策略,实现职业生涯管理的效果。
简介:摘要随着我国社会经济的飞速发展,各行各业的发展都迎来了高峰期,在各个领域的发展过程中数理统计学占据着举足轻重的位置。尤其是制定经济指标与规划未来发展方向,统计学是保证目标精准的基础,而概率论作为统计学科的重要分支,也推动着统计学现实意义的发展。本文立足于概率论对于统计学科发展的作用,针对其中存在的问题展开分析,并且提出笔者的见解,希望能为概率论与统计学发展提供方向。
简介:摘要在近些年来,我国经济可谓是飞速的增长,逐渐进入了一个新时代。新时代的到来,对于我国各个行业来说,都有着或多或少的影响。因为在现在的情势下,很多的行业中都会运用到新型的技术,在新时代的作用下,我国越来越多的行业兴起了起来,使用更多先进的技术。而与此相同的是,也有数不清的行业开始了自身的改变,因为在这个瞬息万变的社会当中,如果不对本身行业进行一定的突破,运用更多新颖的技术,就很难在社会中立足。所以,在这个新时代下,会计行业也开始了相应的自身改变和突破,而这都已经成为一定的趋势了。新兴管理会计技术对管理会计师来说有着极大的作用,新技术的应用是会计行业得以稳定发展的条件。所以,针对这样的情况,本文将对新兴管理会计技术对管理会计师的角色转变进行恰当的分析和讨论,并提出一些自己的建议,希望对我国会计行业的进一步发展有所帮助,进而加快我国社会的发展。
简介:在中国情境下,传统文化使得女性面临"职场边缘化"的困境,随着时代的变迁,女性在社会各领域发挥着越来越重要的作用。现代管理大师杜拉克曾预言,"时代的转变正好符合女性的特质"。然而,究竟是何种因素激励女性更多地贡献于社会的研究较为缺乏、不够深入。本研究应用扎根理论,构建了一个具有13个范畴和4个主范畴的女性高管职业身份建构模型。研究发现:社会文化对个体"自我"和"他我"的身份认知和行为具有导向作用。职业成长对女性身份认知具有重新建构的功能,职业成长的身份建构是个体与情境在适应—选择—发展(ASD)交互作用下进行的。女性高管在其职业成长路径的有益经验与教训,能够为其他面临职业境遇的女性提供建议和思路。
简介:中国企业的创新发展推动了整体经济的快速崛起,现正面临结构调整和转型升级,需要对中国企业创新发展特征进行归纳和总结.联想作为市场化发展程度高、全面走向国际化经营早、企业家传承计划执行平稳的企业之一,得到了中外学者的关注.本文以联想为案例,基于生命周期理论,剖析它创新发展的阶段性特征,以及各阶段中企业家扮演的战略引领角色.研究发现,伴随时代发展,中国企业创新发展呈现出“政策-市场-企业”耦合互动的路径依赖特征;中国企业多以组合递进式的创新形态,推动企业以螺旋式向上发展,相应的企业家在企业同-生命周期多表现为以-种角色为主、多种角色相辅的特征;中国企业家在企业创新发展过程中与产品、市场关系最为密切,且其创新方式呈现出以需求为导向快速接轨市场的典型特征;中国企业家在企业创新发展中多扮演着战略型企业家的角色;中国企业家在企业创新发展的过程中主要承担着市场型、技术型、战略型和职能型的角色,而企业家角色通过企业家领导行为诱引企业生命周期转换,推动企业创新发展,其中企业家领导行为又受到高管特质和企业管理情境等因素的影响.