简介：本文从企业文化的角度探讨了现代企业在并购过程中的文化整合问题，分析了企业迸发购过程中可能会出现的文化冲突，提出三种文化整合模式及企业在文化整合过程中应注意的策略。

简介：企业文化整合是企业资源整合、资产重组中不可或缺的重要内容。本文通过对企业文化整合重要意义的论述，提出了企业文化整合面临的问题及应对的策略。

简介：当今世界经济全球化导致文化全球化以及文化多元格局的出现。中国社会目前正处于多元文化整合背景下的现代化转型过程中,因而使当代中国文化不可避免地带有转型期的过渡性特征。文化共存共荣的客观规律给我们这样的启示：文化发展必须尊重差异性、包容多元性、追求和谐性。身处多元文化共同发展的当代,加强多元文化发展的时代导引、推进我国社会主义文化的健康和可持续发展任重而道远。

简介：文章阐述了当代女性价值观的文化整合与重构的社会价值,分析了当代女性价值观的文化整合与重构的现实基础,提出了当代女性价值观的文化整合与重构的主要路径。要在继承优秀传统和适应现代社会中建构和重塑女性价值观,在中西跨文化整合中建构和重塑女性价值观,在追求事业和婚姻的平衡中建构和重塑女性价值观。

简介：影响跨国并购目标的因素可分为宏观层面、中观层面和微观层面。国有企业在跨国并购过程中往往产生文化冲突。确定企业文化整合模式要充分考虑企业文化的差异程度、企业本土化程度和民族文化差异化程度。企业跨国并购过程中要注重帮助员工建立新的心理契约。

简介：<正>打造文化产业的核心竞争力是其共同诉求自2013年10月开始,上海文化国资开始大规模整合重组。2013年10月底,两大报业集团——上海解放报业集团和文新报业集团合并,上海报业集团正式挂牌。2014年3月底,停牌一周的百视通和东方明珠复牌,原上海文化广播影视集团的事业单位建制撤销,大小文广合并,改制设立的国有独资上海文化广播影视集团有限公司正式运营。两大传媒巨头的整合,也使得各自

简介：企业间的激烈竞争从表面上看,是产品与服务之争,实质上是智力的竞争。无论是生产还是经营,智慧,即人才的作用是至关重要的。人才是宝,有了人才,企业就掌握了竞争的优势和主动权。宝洁公司就声称:“把厂房和品牌留下,人才全走,我们很快就会垮掉;把厂房和品牌取走,人才留下,我们很快就会恢复。”此话未免偏颇,但却说明了坚持以人为本是一切企业文化的核心。

简介：企业并购在企业发展上发挥着重要的作用。但是在中国的企业跨国并购中面临着许多的问题,比如在企业并购中各个民族的社会文化不一样,每个企业有不一样的商业文化、企业文化等,这些都是在跨国并购整合中可能遇到的影响并购的因素。在本文中我们主要是用文化的视角,探索、分析企业跨国并购的问题,希望在这些探索分析中找出一些强有力的证据,为中国企业跨国并购打下坚实的基础。

简介：<正>社区是我们高职学生锤炼技能的广阔舞台。高职院校多处于社区之中,这使高校不仅受到社会宏观环境的影响和制约,而且直接受到既反映社会宏观环境又有独特性、并与学校发生千丝万缕联系的社区德育环境的影响和制约。大学生的道德认知、情感、意志、行为的养成需要在学校、社区的互动中来形成。互动是双向的,既要社区成员和组织理解、支持、帮助学校,以便有效地实施教育

简介：改革开放以来，杭州农村文化建设取得了长足的进步，并形成了相应模式，主要包括“送文化”“种文化”和“掘文化”相结合的战略模式；公益性文化与经营性文化并举的运营模式；政府公共财政和民间社会资本相结合的农村公共文化投入模式；乡镇文化站——村文化活动室——文化示范户相连的农村公共文化资源配置模式；文化活动场所——文化团队——文化赛事兼有互促的农村文化内在激励模式等。但在新形势下，杭州农村文化建设也面临着新的问题，需要采用新的思路和方法，通过培育广大农民群众对优秀传统文化的信仰、大力开展村志编修工作、聘请专人负责管理村文化活动室，促进农村文化建设的发展。

简介：

简介：该文认为,壮族传统文化的传承是关系民族永续发展的重大问题。该文在分析广西壮族传统文化的基本情况、传承面临的主要困境的基础上,从增强民族自豪感、促进民族地区经济发展、满足人民群众的文化需求三个方面阐述了壮族传统文化传承的重要性;并根据文化传承的原真性、整体性和可持续性原则,结合广西的实际情况,具体分析了壮族传统文化的原真型传承模式、产业发展型传承模式、文化重塑型传承模式,以期不断增强壮族传统文化的生命力与影响力,创造壮族传统文化的新的辉煌。

简介：

简介：城市文化创意指数是衡量一个地区或城市文化创意产业在国民经济发展中的作用与影响的评价体系。本文在对国内外创意指数进行系统比较的基础上，提出了杭州编制文化创意指数的总体思路。

简介：企业政治工作是实现党对企业．政治领导的重要途径，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是企业科学发展的有力保证。企业政治工作不仅是党的工作在企业的延伸，更多的是衍变为一种文化的理念和实践，与企业的现代管理经营、科学发展紧密结合在一起的精神文化建设。开展企业思想文化建设和实践是企业政治工作的新使命、新要求。

简介：20世纪90年代以来，越来越多的国家博文化产业视为一种战略产业和支柱产业，纷纷采取各种积极措施包括财税政策对文化产业进行扶持，以期抢占制高点。文化产业不仅创造了可观的经济效益，成为经济发展的引擎，而且提升了国家参与世界竞争的“软实力”，其重要的战略地位不言而喻。其中，

简介：在知识经济时代,企业文化贯穿于企业日常管理运作之中,也贯穿于企业创新发展的全过程。对现有的企业文化进行变革,以使企业在竞争中立于不败之地,是广大企业面临的一个问题。

简介：几个世纪以来，当大自然遭受粗暴对待，生态危机威胁人类的今天，我们才意识到一味“与大自然作斗争”，一味追求眼前的经济增长，等同自掘坟墓。同时也看到财富并不表示快乐，先发展的地区无节制地消耗全球的资源，贫富分化加深入群之间的隔膜，甚至仇恨。

简介：公共文化服务体系,是政府公共服务体系的重要组成部分。通过分析农村公共文化服务体系实践模式的兴起与现状,对其实践模式的发展进行探讨,进一步促进农村公共文化事业繁荣发展。

简介：在国内并购市场还没有成熟的今天，中国企业到海外市场去并购，其中蕴藏了很大的凶险。贵刊2005年1期的封面文章《海外并购没有浪漫曲》，就勾勒出一幅近几年中国企业海外并购的图景。