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  • 简介:中国企业跨国并购后的整合面临巨大的挑战,特别是文化整合困难重重。已有文献剖析了文化整合为什么会获得成功或者遭遇失败,但尚未揭示如何才能成功、针对这一问题,本研究引入文化渗透视角,采用探索性案例研究方法就联想对IBMPC事业部文化整合的案例进行分析,研究文化整合过程中文化环境、员工采纳和文化渗透模式的特征及关系,揭示基于文化渗透的文化整合路径;采用验证性案例研究方法就海尔对三洋家电文化整合的案例进行分析,对研究结论进行检验。研究结论表明,文化环境、员工采纳和文化渗透模式的动态匹配是文化整合成功的关键,三者分别经历了:“孤立式→引进式→学习式→定型式”文化环境,“探知式→破壁式→交互式→重塑式”渗透模式,“专门部门→高管团队→全体管理者→全体员工”的转变,本文研究结论对文化整合文化渗透理论的发展具有积极意义。

  • 标签: 文化渗透 文化整合 文化环境 员工采纳 跨国并购
  • 简介:高管团队有效的行为整合对提高团队决策质量起着根本性的作用。本文从文化视角观察了高管团队行为整合的过程,通过外资企业、民营企业、国有企业三种类型企业三对极端案例的研究,以扎根理论方法得出高管团队行为整合文化因素模型,最终提炼出影响高管团队行为整合的两个文化因素:智识导向、和而不同。智识导向是团队价值判断的准则,包括尊重才识、重视思考和重视学习三个维度。和而不同是团队成员的沟通准则,包括开放沟通、理性讨论、批判坚持三个维度。高管团队有效的行为整合是在"智识导向"与"和而不同"互动作用下形成的。"智识导向"价值观驱动"和而不同","和而不同"能达到团队正确认知,成就团队智慧和创造力。

  • 标签: 高管团队 行为整合 智识导向 和而不同
  • 简介:文化由于其强制性而对发生在一定文化系统内的企业创新有深刻的影响。本文在回顾了创新与文化的基本理论后,重新厘定了企业创新的边界,论证了企业文化的相对独立性,进而从文化对企业创新的影响机制与影响维度两个方面论述了文化对企业创新的影响模式

  • 标签: 企业文化 企业创新 企业管理 影响机制 影响维度 制约因素
  • 简介:摘 要:近年来,随着国家对文化产业的不断重视,我国文化产业发展趋势不断向好。随着我国在文化产业管理专业人才培养的过程中产学研类型的教学模式等的采用,文化产业管理专业人才培养已经取得了良好的成效,但是受到诸多因素的影响,人才培养工作仍然存在很多问题。文章针对文化产业管理专业人才培养现存的主要问题提出相应的优化策略。

  • 标签: 文化产业 管理人才 创新型
  • 简介:苏州要坚持系统化思维,展现发展的创新性探索性引领性,发挥在全省的示范引领作用:公共文化服务就不能仅仅只从文化事业自身的繁荣发展,而应从高水平全面小康和新时代中国特色社会主义现代化建设的整体视角来看待,加强内涵建设,注重外溢效应,才能为全省进一步完善公共文化服务体系树立现代化的标杆。

  • 标签: 公共文化服务 系统化思维 苏州模式2.0
  • 简介:在中学英语教学中,师生高度重视阅读,却遭遇“高投入低产出”的尴尬;阅读能力的提高并非等同于词汇量简单扩大和语法结构单纯掌握;本文从中学生在英语阅读中所遇到的文化障碍的角度进行研究和挖掘,提出CSR“合作阅读”教学模式

  • 标签: 英语阅读 文化障碍 CSR
  • 简介:<正>将进入21世纪的今天,在共同面临的市场环境中,大部分企业已得到以数字化革命、光纤维通信革命、电脑革命等三大技术革命为媒介的信息高速公路的恩惠。从这个角度来说,企业正处在进一步细分化、专门化、科学化的市场环境中,仅以暂时性、普遍性的现

  • 标签: 整合营销传播 利害关系者 企业经营活动 传播活动 消费者 信息高速公路
  • 简介:ERP系统是由生产管理、财务管理、人事管理、销售及客户关系管理以及决策支持等子系统组成,企业内外各系统之间以及系统内部都存在着数据传递关系。生产管理系统要完成产品数据采集和加工处理,同时要向财务管理系统、销售管理系统和决策支持系统提供有关的数据和资料,财务管理系统和销售管理等在对数据进行进一步加工处理的同时,也要向决策支持系统提供有关的分析资料和管理信息,以便决策支持系统做出相应的分析预测并且给出各种决策方案。很明显,企业要想做出一个全面的、系统的决策,实现企业内外部供应链的一体化,任何系统都不可能完全独立,总是与其他系统存在着这样或那样的直接或间接联系,这种联系更多地表现在系统间的数据传递(数据共享)。

  • 标签: 系统整合 ERP系统 接口设计 决策支持系统 财务管理系统 销售管理系统
  • 简介:20世纪90年代中后期出现的企业知识理论,揭示了无形资源对企业的存在和发展的重要作用。入世后,我国面临大规模的资产重组。如何用现代企业理论指导企业并购成为一个重要的课题。本文试图用企业知识理论解释并购后的无形资源整合问题。在界定企业无形资源及其冲突的基础上,探索了无形资源冲突的内在原因,提出了无形资源整合的模型和方法。

  • 标签: 企业并购 无形资源冲突整合 知识分析
  • 简介:品牌整合是一种操作模式,是一种全面的商业战略,企业品牌整合的实施不仅受到自身经营管理众多环节的限制,同时也受其他企业经营管理决策的影响。企业品牌整合的实施是企业间博弈的结果。本文详细分析了品牌整合的内涵,建立了完全信息下企业间的品牌整合博弈模型,讨论了不同条件下博弈模型的不同解,并据此提出了影响企业是否实施品牌整合的关键因素。

  • 标签: 品牌整合 博弈 完全信息 企业管理
  • 简介:所谓“多余文化”,就是有文化之表,没文化之质的文化。它和伪文化有着扯不清、理还乱的血缘关系。

  • 标签: 有文化 血缘关系
  • 简介:核心区域面积不足41平方公里、经济总量却相当于一个中等城市.西安曲江新区通过“文化+旅游+城市价值”的文化产业发展新模式.在短短5年时间里从农业经济走向旅游经济、文化经济、城市经济。

  • 标签: 文化产业发展 城市价值 产业航母 曲江 旅游经济 经济走向
  • 简介:为了更好地探讨组织内部知识整合过程,提出了知识内聚程度的概念,并用其衡量组织的柔性、条理性和系统性;分析知识在组织内部整合的动力,对整合过程中涉及的因素进行了描述,进而提出组织内部知识整合的概念模型;引入系统动力学的相关概念和原理,建立了组织内部知识整合的量化模型。模型描述了知识在经过整合后组织内部内聚程度的变化过程,发现组织知识内聚程度的变化曲线接近于S型增长曲线,并通过分析组织知识内聚程度的影响因素,得出知识获取、知识契合及知识失效的变化对知识内聚程度的影响程度。

  • 标签: 组织内部 知识整合 系统动力学 模型
  • 简介:从共享服务的概念界定、运营机制、风险控制等方面回顾了国内外共享服务理论研究的现状,梳理了共享服务经验研究的进展,指出现有研究的理论框架和实证视角的不足,并对国内未来的研究提出展望。

  • 标签: 共享服务 运营机制 风险控制 实证研究
  • 简介:摘要:在全球化的大背景下,我们迎来了共享时代,中国与各国之间交流密切,与世界各地都发生着直接或间接的关系。而 ACG文化就是其产物之一。本文将从其概念、对社会的影响、流行原因等各方面对 ACG文化进行分析探讨。

  • 标签: ACG 文化 经济 影响
  • 简介:文化的繁荣和发展,其根本就是文化的自觉。在这个全球化时代,文化自觉既意味着要客观平等地对待其他文化,抛弃各种中心主义,打破阻碍我们思维的迷信崇拜,塑造民族的文化核心价值,培养对于本民族、本国家的深厚认同;

  • 标签: 文化自觉 全球化时代 中心主义 核心价值 民族