简介：全心全意依靠工人阶级．就要加强企业民主管理，建立健全职工代表大会制度，保障职工参与企业管理和监督的民主权利。党的十八届三中全会《决定》提出：“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度”。

简介：正确认识并坚持不断推进民主管理，对人民银行各级行工作都具有十分重要的现实意义。党的十八大对在小康社会建设中发扬民主、发挥人的主观能动作用作出进一步的明确。如何建立和完善县支行民主管理制度，实现职工群众在国家政治、经济、文化和社会生活中当家作主，是化解系列矛盾和解决突出问题的有效手段，也是提升基层行履职效能重要途径，更是县支行所面临的一个重大现实课题和需进一步探索的理论课题。

简介：民主管理是保障职工参与企业管理，体现全心全意依靠工人阶级办企业的党的宗旨，其根本目标与我们当前正在大力推进的建设新型集体经济的目标是一致的，充分反映了新型集体经济企业中的员工既是企业的出资人，又是劳动者的特点。二者统一，是新型集体经济的根本特征，也是民主管理的一项基本内容。维权是工会保障员工在企业中的合法权益的基本职责．随着当前企业投资主体多元化，股东会、董事会等现代企业制度推行，维护处于企业弱势地位的员工的合法权益显得更为重要。

简介：事业单位的岗位设置是由单位的性质及工作任务所决定的。事业单位通过在聘用合同中约定岗位管理的相关内容，就可以依法对聘用人员实行岗位管理，其本质特征不但是规范用人机制和完善分配机制，还蕴含着先进的竞争激励机制，能有效地调动科技人才的积极性，提高个人与单位的工作效能。

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简介：我国事业单位的固定资产主要来源于各级财政拨款。提高事业单位固定资产管理水平,完善事业单位固定资产管理体制,应从认识、制度、机制和人员素质等方面进行改进。

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简介：江泽民同志在十五大报告中指出:“扩大基层民主,保证人民群众直接行使自己的民主权利,依法管理自己的事情,创造自己的幸福生活,是社会主义民主最广泛的实践。城乡基层政权机关和基层群众性自治组织,都要健全民主选举制度,实行政务公开和财务公开,让群众参与讨论和决定基层公共事务和公益事业,对干部实行民主监督。”在基层开展政务公开,健全民主管理制度,是发展社会主义民主政治的需要,也是坚持和发扬党的优良传统、促进党风廉政建设的重要内容,

简介：＂十三五＂期间,我国在经济和财政领域进行了重大的改革,各级地方政府为了积极响应新的财政制度,开始将传统的收入改革向支出改革的方向转变.尤其我国的基层事业单位承担着基础设施项目建设的职能,所以也要创新财务管理的方式,最大程度的促进基层事业单位财务管理的科学性和合理性.本文主要通过分析提升基层事业单位的财务管理水平的重要性和基层事业单位财务管理现状及存在的问题,探讨改善基层事业单位财务管理的对策,旨在为我国基层事业单位的财务管理提供参考.

简介：行政事业单位的两个最重要的工作就是资产管理与预算管理，二者关系密不可分，提高事业单位财政管理水平的关键就是将资产管理与预算管理有机结合，这是促进事业单位持续发展的必然。基于此，本文首先分析了事业单位资产管理与预算管理结合存在的问题，然后提出了加强事业单位资产管理与预算管理的结合的对策，以期为事业单位改革提供一定的借鉴意义。

简介：科学化布局。我国事业单位的总体布局或者叫框架结构是在计划经济体制下逐渐形成的，与社会主义市场经济新体现有许多不相适应的地方，必须进行科学合理调整。近几年来，事业单位优化资源配置、调整布局结构工作方兴未艾。布局结构调整是一个动态的过程，随着形势的发展而不断调整。具体说，一是要积极发展市场是一个动态的过程，随着形势的发展而不断调整。具体说，一是要积极发展市场经济体制和社会发展所需，又不需要国家财政拨款的事业单位。二是要努力确保关系国计民生，在经济建设和社会发展中起基础、示范作用的事业单位。三要逐步撤并、压缩那么不适应国民经济和社会发展需要的事业单位。对部门所有、条块分割、重复设置的单位,根据不同情况，分别予以裁并或撤销，要不断地通过建、撤、并、转等途径进行必要的调整，使事业单位的局渐趋合理化、科学化。

简介：为加快福建省人事制度改革进程,建立符合事业单位不同特点的分配制度,调动和激发事业单位工作人员的积极性、创造性,增强事业单位的活力,福建省人事厅、财政厅日前联合下发了《关于深化我省事业单位内部收入分配制度改革的指导意见》(以下简称《意见》)。该《意见》按照“脱钩、分类、放权、搞活”的基本思路,进一步扩大事业单位内部收入分配自主权,逐步建立国家宏观指导、单位自主分配、体现各类事业单位特点的工资分配制度,完善充分体现人才

简介：《企业内部控制基本规范》成文出台以来，我国的上市公司以及大中型国有企业相继建立了内控制度，取得了良好的控制效果。本文就公路事业单位内部控制建设进行了探讨．希望对提高公路事业单位管理水平有所帮助。

简介：事业单位因为层级较多，存在着很多不健全、不完善的情况，这要求在事业单位加强监管机制之外，我们从事财务管理的工作者也要不断提高综合素质，认真研究，推动内部控制体系的发展。

简介：几年来，广义的事业领域的改革实际上一直在不断扩展深化，某些重要改革举措(如以高校与各级各类学校的提价扩招为主要特色的教育产业化改革等)还引起了全社会的巨大反响。今年以来，随着人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的推出，事业单位自身的改革(狭义事改)也随之正式启动。由于数年来

简介：按照《中华全国总工会办公厅关于进一步做好工会经费独立核算工作的通知》（总工办发[2008]20号）关于“各级地方工会和基层工会应当根据经费独立原则，单独开立账户，独立进行核算，不允许与本单位行政财务或党、团等其他组织财务合并账户集中核算，也不允许将工会财务纳入当地会计结算中心管理”的要求，各单位应自查本单位存在的问题，予以纠正。科研事业作为全额拨款事业单位，基层工会在保障职工的正当福利的同时，还应完善财务管理制，在制度框架下使基层工会经费规范化、科学化。本文剖析基层工会在经费管理中存在的对经费认识不到位，管理不到位，理解不到位的情况，结合政策和规章提出相应的对策。

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简介：近些年来，随着市场经济的快速发展，事业单位作为市场主体，越来越多的参与到市场经济活动中，与此同时，事业单位的体制改革也正处在不断深入的阶段，因此如何有效的获得更大的生存与发展空间，已经成为了当前的事业单位面临的首要问题。经济管理是事业单位工作的重要组成部分，也是影响事业单位经济效益和社会效益的重要因素。本文就主要针对事业单位经济管理的相关问题进行分析。